招聘店长，人数若干。薪资福利包括底薪、福利、10%提成、2%提成、大单日奖以及生日福利黄金豆。月休4天。

南沙游艇会现招部长一名，年龄40岁以内。工资5000元。月休4天，节假日补一天，联系何经理

招聘店长一名，要求45岁以下，有酒店筹备经验。月薪8-14k，月休6天，提供食宿，社保实缴。

闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

店长一名应聘：工资9k-10k地点限广州。电话

、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

合作模式： 不用投资、不用坐班 可副业、可全身心投入 我们希望你： 有老板思维，不是等指令的人 沟通能力强，有想赚钱的心

a钟点工服务2小时，65+好评10元，联系人:李晓楹联系方式:1599服务地址：广东省广州市白云区棠景街道沙涌北二街20号美佳百货(沙涌北大街店)一巷48号601预约服务时间：15，30。

广州荔湾招工地力工

黄埔区招聘指挥人员2名，要求年龄在55岁以内。工资为5800元每月，加班费为20元每小时。有意者可来电联系。

广州市黄埔区知识城找临时顶班师傅350元。一天8小时，要求做过工地和出租的。要在知识城和镇龙附近的，

广州市番禺区招种植工/杂工2名，松土，撒沙，铺草皮等，小量拉斗车。要有一定的施工经验头脑灵活，踏实肯干，能吃苦耐劳！40岁以上。240元/天活完帐清，决不拖久！！非本人来施工勿扰！

商道服饰招聘客服：2名工资底薪加提成4000-10000年龄25-40岁有一年以上工作经验店长：一名工资4000-8000年龄：25-40岁有两年以上工作经验配货工后勤：1名工资：3500-5000年龄：30-50岁男女不限电话：地址：八路澳龙市场

生鲜课长月休4天，男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

店长1、高中以上学历；2、有从事大健康产业，保健会销，养生理疗，保险销售等相关工作经验者优先，具有销售意识；3、具有极强的沟通能力及服务意识；4、年龄35-45岁，，有良好的亲和力，身体健康。薪资福利:店长收入6000+招工人数:1名工作地址:封丘县府南路万庄社区文苑小区斜对面顺通耳鼻堂

新百广场【念奴娇】品牌直营连锁店招聘优秀导购/高销、店长欢迎热爱服装，有上进心，有野心的优秀精英加入1、综合薪资6000--12000不等，2、员工福利：五险一金+带薪年假+各种奖励一年两套彩妆；3、每月4天带薪休班4、个人月度奖励、店铺奖励、年度奖励联系电话/：

招聘要求: 非传统网吧，环境好，氛围好 想晋升的来，想要摸鱼养老的勿扰！！！ 1.年龄18-24岁（不招短期，需留年） 2.愿意学习，执行力强 3.热情服务，努力工作 4.服从指挥，开创服务思维 （不包吃 不包住） 本公司提供如下员工福利: 1.时薪制，每天8-12小时，起薪16元/小时，多劳多得，每天上班收银卖卡售卖饮品可提成，随工作时间和岗位技能的掌握情况，时薪可不断上涨（晋升） 2.休息时间:每周休息1-2天，每月4-8天 3.不定时下午茶/聚餐/不定期团建 4.每月有固定免费60小时上网时长 5.公司免费缴纳商业保险 6.每月免费员工饮品券，简餐半价券 7.年轻团队，家庭般温馨的工作环境,互相帮助充满活力的团队氛围,不断获得学习与成长的机会。 晋升空间: 服务员一训练员一见习经理一值班经理 -店长一区域经理

我们深耕绿色有机食品领域，致力于将北大荒“黑土地”孕育的高品质米、面、粮、油、高端乳制品、营养品等健康产品带给千家万户。我们不仅销售产品，更是在传递一种健康、可信赖的生活方式。加入我们，即是加入一个拥有强大品牌背书和光明前景的团队。 工资待遇： 试用期底薪4000+高提成+奖励+五险 初期认真干月薪平均7000 - 8000，上不封顶 上班时间：早八早六，月休4天，可自由安排调休 福利： 1、免费提供小区房住宿，通勤便利，家电齐全，拎包入住，可就近安排门店上班； 3、传统节假日发放节日礼品； 4、购买广州社保，定期举行丰富多彩的团建，每年组织员工旅游、年会抽奖活动(发钱和礼品)、季度年度表彰；超长春节假期，让你开心回家不堵车 5、销售福利：业绩PK奖励、团建基金、内部推荐奖励等; 6、公司扁平化管理，人性化管理，积极上进、和谐有爱的团队氛围。 【工作职责】： 1、执行门店最新营销活动，门店周边宣传活动、派发福利礼品开发会员，接待客户到店领取礼品； 2、配合团队组织店内相关会员会务活动，做好客户邀约和接待，活动前后筹备工作，活动中跟进好自己的客户，维护好现场气氛和纪律； 3、热情友好接待客户，细心耐心提供专业的客户咨询和售后服务，客户的邀约和到场接待，有专业老师主持，讲座、旅游、手工活动、客户聚餐活动、娱乐活动等，面销和会销转化 4.完成领导和门店团队安排的相关工作任务。 【岗位要求】 1、性别不限，服务态度好 ，外向开朗健谈，有一定的销售经验优先； 2、执行力强，工作有责任心，心态积极，善于融合团队，良好的抗压能力； 3、希望从事销售或想学习成长的，看好银发经济朝阳行业，持续性稳定诚信为本经营，想深耕发展且有赚钱欲望的。 3、此岗位接受无经验，师父一对一专业带教教你快速上岗！ 【晋升制度】 我们不会让你止步于店员，主管，入职满3个月以上的员工，可参加门店的晋升考核。 晋升路线：店员—主管（配团队，有提成）—副店长—金牌店长—区域总监—副总经理—总经理。入职满三个月以上员工，每三个月可进行考核晋升，晋升一级都有在原有底薪上增长，副店长级别以上的还有门店提成跟分红！

水果店店员 岗位职责： 1.负责水果陈列、保鲜、补货及日常货架整理，确保商品新鲜整洁、品类齐全 2. 主动接待顾客，提供专业水果选购建议，完成收银与包装服务 3. 记录销售数据，协助盘点库存，及时反馈缺货或损耗情况 4.保持店铺环境干净卫生，落实食品安全与操作规范 5.配合店长完成促销活动执行及临时性门店事务 任职要求： 1. ，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 有零售或生鲜行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基础数学计算能力，能熟练使用收银设备 5.遵守职业操守，无不良从业记录 6.会切各种外卖水果

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点并核对营业款，确保账实相符 3.熟悉商品价格及促销活动，主动为顾客提供咨询与引导服务 4.协助处理退换货、发票开具等基础客户服务事项 5.配合门店完成盘点、交接班及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作收银系统及常用办公设备 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

糖水店铺招聘店员 40岁以内积极配合工作安排 工作内容:切水果，煮芋圆丸子，给顾客打糖水 工作时间:下午2点半到凌晨12点半 工资:4500，加班另算，月休2天

岗位职责 1. 负责门店各类商品、物料的到货收货工作，严格核对货品数量、品类、规格，检查商品外观、包装完整性，杜绝破损、残次、假冒伪劣商品入库上架。 岗位要求 1.23-33岁 2.男女不限

现招聘赵一鸣零食超市理货员一名 岗位职责： 1、负责商品的日常整理与陈列，确保货架整洁、商品摆放规范； 2、及时补充缺货商品，保证货品供应充足、无空架现象； 3、负责区域内订货与卸货工作； 4、核对商品标签与价格信息，确保准确无误； 5、协助收银及外卖分拣工作； 薪资待遇： 1、底薪4200元（面试详谈），不包吃住； 2、福利包含全勤奖，稽核奖，节日及生日补贴，高温补贴； 3、月休4天，节假日补休； 4、每月10号发放工资； 5、面试通过后，试用期5天，每天补贴100元； 工作时间： 1、早班：8:00-17:30；中班：11:30-21:00；晚班：14:30-24:00；包含一小时吃饭时间； 2、不定时有少量有偿加班（约20小时/月） 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能适应轮班安排，服从工作调配； 3、有基本的沟通能力和团队协作精神； 4、年龄要求20-40岁，体力活较多； 5、有一年及以上工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理，确保营业环境整洁有序、形象统一 2.主动接待顾客，提供专业咨询与个性化导购服务，提升客户满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等日常事务 4.协助开展库存盘点与销售数据核对，及时反馈缺货、滞销及损耗情况 5. 配合执行促销活动、客户信息登记及售后服务跟进，助力门店业绩达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5.无不良从业记录，认同以客户为中心的服务理念

湾德福店招部长一名5000起一个月（熟手工资可面议）月休四天，全勤，住宿各100元补贴联系电话工作地点：南沙区石板东街1号（原石奥茶室）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力。 5.有同行业店长经验者优先