坐标：广州陈家祠 荔银肠粉扬韬广场店招店长一名，要求：40岁以下，会粤语，会拉肠粉、煮粥、炒牛河，斩烧腊等，不会肯学习也行！有管理经验自带团队为佳，懂运营，能吃苦耐劳，具有主人翁精神！工资：8k+提成，有意者联系：喻生，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 6. 熟悉各岗位工作内容并及时替代 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析意识和业务敏感度 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关管理经验或连锁品牌店长经历者优先

适合JS舞蹈校区，直接可以做岗位职责表、招聘文案 一、门店运营管理 1. 负责舞蹈室整体日常运营，制定排班、课程表，把控上课秩序、环境卫生、教室设备（音响、镜子、地胶、空调）定期检查维护，有问题及时报修。 ​ 2. 管理校区物资：舞蹈服、周边、体验卡、物料、消耗品采购、盘点、保管，控制成本。 ​ 3. 落实校区规章制度，规范前台接待、打卡、消课流程，做好学员档案、课时登记，核对消课数据，避免漏消、错消。 ​ 4. 把控安全：上课安全提醒、场地隐患排查，学员突发情况应急处理。 二、销售&招生转化（核心） 1. 接待到店咨询、线上咨询（抖音、微信、私信），介绍课程、套餐、优惠，跟进意向客户，促成成交。 ​ 2. 维护直播间、短视频引流线索，及时回访，邀约到店体验试课。 ​ 3. 策划落地活动：体验课、团购、老带新、节假日活动，跟进活动效果，完成每月业绩目标。 ​ 4. 老学员维护：回访、跟进续卡、升班、转介绍，做好学员粘性。 三、师资与团队管理 1. 对接舞蹈老师，沟通排课、上课质量、学员反馈，收集课堂问题。 ​ 2. 收集学员对老师的评价，同步给老师，协助稳定师资；做好老师课时核对、考勤统计。 ​ 3. 带教前台/助教新人，统一接待话术、接待流程。 ​ 4. 定期开简短校区例会，同步业绩、问题、改进方向。 四、学员服务管理 1. 学员入班登记、分班通知、请假调课处理，协调补课。 ​ 2. 处理客诉：家长/学员不满意、退费纠纷，耐心沟通，妥善协调，及时上报。 ​ 3. 组织学员展示、拍视频、成果拍摄，配合做宣传素材。 ​ 4. 学员群维护：通知上课、温馨提醒、课堂日常分享。 五、数据&财务 1. 每日登记营收、订单、到店、试听、成交数据，提交日报/周报。 ​ 2. 核对收款、套餐核销，做好台账；配合老板对账。 ​ 3. 统计转化率、到店率、续费率、转介绍数据，复盘优化。 六、宣传推广 1. 配合拍摄学员短视频、日常素材，提供抖音/朋友圈素材。 ​ 2. 落实线上宣传：发朋友圈、社群运营，配合主播直播引流。 ​ 3. 维护校区口碑，打造门店形象。   精简版（放招聘海报用） 负责校区整体运营，课程排期、场地、物资、安全管理 接待客户咨询，邀约试课，完成招生业绩目标 学员全周期服务：登记、消课、调课、回访、续卡、处理客诉 对接管理舞蹈老师，跟进课堂质量 做好营收数据统计、台账核对 配合短视频、直播、活动引流，维护校区口碑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

岗位职责： 1、负责公司自有品牌店铺整体运营，及日常运营管理工作，入仓管理等，完成店铺的销售目标； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，分析竞争对手，采集数据评估分析并及时调整运营策略； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、与平台沟通整合活动资源、分析活动数据，跟进活动效果； 6、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持店铺的正常运作； 7、协调采购实时掌握商品库存情况，保障店铺运营方案正常实施； 任职资格： 1、有1年以上京东运营经验； 2、有对接小二的公关经验优选录取； 3、熟悉市场营销基本理论； 4、对食品酒水或医药健康电商有深刻理解和市场消费行为的高度敏感； 5、有较强的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率； 福利待遇： 基本工资：采取“领先市场”的薪酬定位，并根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整。 工作时间：9:30-12:30,13:30-18:30，周末双休。 享有假期：享有春节、元旦、五一、十一、妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日；并享有病假、产假、婚丧假等； 法定福利：公司为员工购买五险一金； 工作环境：我们一直倡导人性化的办公场所，在这里你能感受到舒适的自然环境与优质的办公设施给你工作效率、工作灵感带来的提升。 员工福利：年终双薪+绩效奖金；节日红包；不定时下午茶；每年2次员工旅游。

1.门店日常管理 2.三年以上家装，全屋定制门店管理经验 3.门店销售目标管理 4.以身作则，带领团队，确保店铺高质量运行 5.具备团队意识，完成上级交代的其他工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

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农安BT服饰集合店招聘：店长2名负责门店全盘经营，管团队、货品、场地。有大店店长/零售督导经验优先；目标感强，适应快时尚节奏------------------------兼职主播1名（11月7、8日两天）每天4小时（上午2、下午2），300元/天，有经验优先------------------------兼职导购2名（优秀可转全职、陈列师）理货、挂版、叠装、补货、收货盘点，保持陈列整齐；不推销38岁以下员工，160以上，形象气质佳、体型匀称；10元/小时地址：农安县佳加乐购物广场五楼BT服饰集合店（）

集宁烧烤店招聘一名优秀的店长，要有责任心，电话

夜班店长年龄30到55岁，有过餐饮服务经验就行薪资福利:工资4000加100满勤奖招工人数:一名活好干，开始有人带，工作时间晚六点半到早六点半，下半夜有两个小时休息

【黑萨蒙式烧羊酒馆·招店长啦】我们是主打内蒙特色羊肉的蒙式烧羊酒馆想要的你：有烧鸟/烧烤类门店店长实战经验，男女不限！懂前厅后厨协调，会管人员、控成本、抓服务能扛得住餐饮节奏，懂酒馆氛围感运营热爱美食，性格利落，会带团队，有责任心坐标：瑞宁A区薪资：面议（能力决定收入，待遇优厚，好谈！）有意向直接私信/打电话：

卡米游乐园招聘啦店长1名工资3000-4000，看能力定工资店员两名2000-2500，工作时间可倒班有意者电联：。工作地点:山河半岛

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广州白云牛蛙店招： 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名：5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话：林生

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广州番禺房建工地劳务公司招聘普工和木工数名。有意者可报名。

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