工作地点：杭州市 裕隆大厦 店内 薪资待遇：底薪 5000–7000 + 全店业绩提成 + 充值提成 + 奖金，综合 8000–15000 岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、服务流程管理，保证门店正常运转。 2. 管理技师团队，带教服务标准、接待礼仪、项目话术，提升服务质量。 3. 负责客户接待、维护、回访，处理客诉，提升复购与口碑。 4. 配合执行开业活动、会员充值、套餐推广，完成门店业绩目标。 5. 管理门店物资、卫生、耗材、财务对账，做好每日营收记录。 任职要求 1. 男女不限，25–40岁，有推拿/养生馆/足疗/美容店店长或主管经验优先。 2. 熟悉养生店项目、服务流程、会员体系、充值活动运营。 3. 沟通能力强，会带团队、会做业绩、会维护客户。 4. 人品端正、责任心强、踏实稳定，能长期稳定工作。 5. 懂基础电脑操作，会简单记账、排班、登记会员信息。 我们提供 • 稳定客源（写字楼白领为主，午晚高峰客流集中） • 正规干净工作环境，工作氛围轻松 • 完善提成机制，多劳多得，上不封顶 • 晋升空间：做得好可升级为区域管理

招聘招聘- GOIdenBear 黄金熊 招聘店长1名 任职资格 1、服装销售经验优先 2、年龄25-40岁，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:店长底薪+提成 月休4天 薪资范围：5000-8000，上不封顶 地址：富阳春秋北路271号玉长城商业广场 联系方式：（号一致）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能熟练使用办公软件 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

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Marc O’Polo 男女装---招聘店长 工作地点： 杭州海宁下沙奥莱 薪资：基本工资+店铺总提成+激励 工作时间：做五休二 福利：五险一金，带薪年假 提供免费工服；每年13薪 ，法定节假日3倍 要求： 1、38以内，有至少5年店长经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

品牌：MBAZAASR（迈芭莎） 招聘岗位: 店长 工作时：中间班，做六休一 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 2，形象气质好，执行力强 ，有团队意识，抗压能力强，有一定的管理经验 3，要求有销售工作经验，年龄25-38 联系方式：： 工作地点：新天地二楼MBAZAASR迈芭莎女装店

一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：五险，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

招聘店长浙大紫金港青溪二舍兰猫干洗人工店。 年龄：50岁-60岁以内退休人员。 工作时间：8点-18点，单休，有节假日， 工作内容：日常店面清洁、设备清洁消毒、干洗代收代取等业务 薪资：4000元 每月15日发工资， 要求：普通话标准，沟通能力强，有较好的形象气质，对工作负责任，要稍微懂一点电脑，工作环境很好，在浙江大学里面。可随时上班。

塘桥村石西坝136号，招临时厚道一名，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

帮忙打包衣服啥的（一次性） 现在去 【工作地址】富阳区.银湖花苑 【工资范围】大概3小时 到手110元 【工作内容】一个帅哥搬家，帮忙打包东西装箱子 【联系人】小兴老师 【手机号】想接单直接打电话（） 备注：空手去就行

智能设备厂，打磨工，长白班 【岗位要求】打磨工25-48岁，要求多少有点经验的 【薪待资‬遇】22/小时（含餐补）食堂吃饭一混一素8元，两混一素10元 【工时作‬间】8点-17点，加班到20:30 【工作内容】焊工焊好的产品，负责磨平整即可 【工地作‬点】春晖小区附近 面试间时‬上午十点，带身着‬份证。

郑女士 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅3⃣安徽中合气化智能制造有限公司（国企） 福利：五险、高温补、节日福利等 上班时间7：00-11:30；13:00-17:30 1、焊工：5.5K-1万，50岁以下，有证有经验 2、十字柱焊工：7K-8k，50岁以下，会埋弧焊 3、铆工：6K-9K，50岁以下 4、喷漆班长：5k-8k，50岁以下，有经验 地址：半汤潜川路 电话：

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招聘店长1名，蟹黄鱼面馆，招店长，工资7500至8000元 年龄:25至45岁 有工作经验优先会算毛利率 工作地点:豫园里面和丰楼 以上包吃住，月休4天，每天上班9个小时 电话： 编号：井号

北戴河宾馆招聘 拍摄剪辑, 4000-8000 店长，工资5000-7000 酒店前台，工资3500-4500 客房保洁，工资3500-4000 北戴河文创店招聘 店长工资5000-7000 文创店导购员3500-5000 干海货导购员4500-6500 超市收银员:3500 饭店服务员3500-5000 收银员3500-5000 前厅主管5000-7000 地址：以上地址均在北戴河海滨 电话:

连锁超市招聘 水果主管:一名 待遇7000+提成 水果小弟:多名 待遇5000+提成 月休2天 包吃住 上班地址:惠州惠城区 联系方式: (同步)

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杭州小笼包招，储备店长，服务员，有员工餐，有宿舍公休，工资，6000元，地址，漳江路，129号齐鲁第一实验小学对面，

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

1. 协助店长制定门店日常运营计划，统筹前厅服务、后厨出餐衔接工作，保障门店运营效率，期间门店翻台率提升 2. 负责员工排班、岗前培训及日常考核，规范服务流程与烧烤出品标准，团队服务满意度 3. 参与门店营销活动策划与执行，如夜宵特惠、会员日活动等，推动门店营业额月均增长 4. 处理客户投诉与突发问题，维护门店口碑；管理门店物资盘点、成本控制，降低食材损耗率 5.负责顾客点餐、上菜、结账等全流程服务，积累丰富的餐饮服务实操经验。 6.协助领班管理服务团队，协调岗位分工，提升门店服务效率；学习餐饮门店基础运营与成本管控知识。 专业能力 1. 运营管理：熟悉烧烤店前厅后厨协同运营流程，具备门店日常管理、物资盘点、成本控制实操能力。 2. 团队管理：擅长员工培训、排班与绩效考核，能有效提升团队凝聚力与工作效率。 3. 客户服务：具备良好的沟通表达与问题解决能力，可高效处理客户需求与投诉，维护客户关系。 4. 营销策划：了解餐饮行业主流营销方式，能协助制定并执行适合烧烤店的营销活动，推动业绩增长。 5. 行业认知：熟悉烧烤品类食材特性、出品标准与口味优化方向，契合烧烤店经营。

招聘：远方安选健康食品社区店储备店长 远方安选社区综合服务店｜店员（储备店长） ???? 线上直播+线下接待双岗，平台化运营，晋升快！ ✅ 岗位职责 线下接待、导购收银、商品陈列、库存盘点 线上直播运营、订单打包配送、客诉处理 ✅ 任职要求 18-40岁｜沟通好｜细心负责｜会手机/收银操作 有零售/服务经验优先，愿意学直播优先 ✅ 薪资福利 底薪+全勤+绩效+提成+节日福利 带薪休假+员工福利+定期培训 ✅ 重磅成长 晋升路径：店员→储备店长→店长 储备店长直接送胖东来+专业管理培训 ???? 工作地点：社区店，环境舒适、团队简单 ???? 有意直接联系，期待长期稳定、想往上走的你！ 薪资待遇:底薪3500+提成

杀鱼打包送货

收银：4800+奖金 做账，负责买单， 要求细心，算数能力好，基本的礼貌礼仪， 18岁--28岁  身高160以上   化淡妆，能接受晚班 上班时间：14:00--22:00   18:00--02:00

包吃包住，月休4天

岗位名称：店长；育儿顾问；客户服务专员；培训讲师。 岗位要求：1. 搭建团队，促进育儿服务签约转化率；2. 跟踪顾问工作，完成团队目标；3. 维护客户关系，处理售后，进行二次开发与续单。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。员工福利包括早九晚六工作时长，做五休二工作制，试用期即缴纳五险一金；节假日现金红包与节日礼物；员工生日趴及礼物；定期员工旅游；每年定期体检；在职每满一年必涨薪的制度；职业规划打造。注：以上岗位地点为浙江杭州，对身体健康、五官端正、普通话标准、有亲和力和感染力等方面有要求。大专以上学历，有家政行业管理经验或接受外派者优先。较强的抗压能力，反应灵敏，应变能力强。定期参加公司培训，学习新的销售话术和方案。

岗位名称：洗衣房店长；洗衣房管理员；退休返聘职位（）。 岗位要求：1. 负责C区、F区的人工店卫生打扫和设备清洁；2. 干洗衣服代收工作；3. 每周对C区和H区的设备进行消毒工作（投放消毒片并启动设备）。 薪资待遇：月薪为人民币3975元，扣除社保后实际收入为人民币3950元。工作地点浙江杭州（此信息未包含在原文要求中，但基于提供信息的完整性，在此补充）。