岗位职责： 负责生鲜门店整体运营管理、员工排班管理、货品管理、损耗管控、每日盘点对账、食品安全管控、门店业绩经营及客户维护，保障门店稳定盈利。 任职要求： 有社区生鲜/肉菜店店长管理经验，熟悉生鲜运营和损耗管理，能适应生鲜轮班作息，具备门店统筹和团队管理能力，有责任心，重视食品安全，长期稳定。

一，店铺管理，助教招聘 二，卫生管理，器材维护 三，直播、拍视频

【羊绒世家】品牌店招聘店长[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.6000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系蒋女士：（）

招聘：门店店长（高端精品水果）工作职责：1）负责华润高端联营商超门店商品订货、上货、补货、盘点、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作2）负责华润高端商超联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员管理等任职资格：1）学历专业要求：大专及以上学历，经管类专业优先（市场营销/电商/财会/物流等）2）动机要求：向往更美好的生活哦，追求快速发展，同时愿为此付出努力和拼搏3）经验要求：2年以上生鲜，零售经验薪资待遇：7000-12600福利待遇：1）门店店长在被视为“基层管理干部”进行培训，并给拼搏的你提供宽广的职业发展平台，共设定3级11等薪酬，从初级店长—中级店长—高级店长，月薪7200-12600（对应级别）2）每年4次晋升机会，靠实力说话，强执行，强目标。3）不定时专项激励，例如：销售日激励，单品日激励等；4）华润高端商超工作，工作环境良好，客户均为高端人群。职业发展路径：储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-城市督导-大区经理-集团总部联系方式：山水人力资源部陈女士（同）

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

大健康从业人员，会销讲课程，会管理门店，有意向可以培训，后面开展门店

招聘店长一名。要求高中及以上学历，有1年以上茶楼、餐饮或休闲娱乐场所管理经验者优先。需具备良好的沟通协调能力，能高效处理客户投诉与突发状况。熟悉棋牌、品茗类场所运营流程，服务意识强。具备基础营销策划能力，能主动推广茶府业务。能吃苦耐劳，接受轮班制，适配茶府晚间营业需求。会做面、饺子、汤圆等基本餐饮。上班时间面议，月休4天。薪资待遇包括法定节假日加班补贴，综合工资4500-5000元/月。上班地址位于沿口镇临江街88号，嘉仪居小区商业。

成都某快餐店招聘以下岗位：1.快餐厨师长1名，薪资7000元加业绩提成，试菜合格后入职。需具备扎实的快餐出品能力，负责后厨整体运营管理。2.店长1名，薪资5500元加提成。需有门店管理经验，熟悉线上平台运营操作，能独立完成门店线上营销工作。工作地点位于成都武侯区倪家桥。岗位均提供良好晋升空间及团队氛围。有意者请来电咨询。

招聘门店店长，提供社保。薪资为5000-8000元/月。有经验者优先，无经验者可培训。有意者请点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成产品检测，测试，包装或搬运等基础工序 2. 协同班组完成日常生产任务，确保产量与质量达标 3. 定期对设备进行清洁保养，及时报告异常情况 4. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组长工作安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，具备良好职业道德和团队协作意识

成都市都江堰市招工地力工、工地小工/杂工

成都市双流区招不锈钢安装。门套，线条，灯槽。清包。线条共计10000米，门套504个。

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成都市新都区招给排水、水电

招聘以下岗位：1.福山店店长1名，开发区店店长1名，年薪15至20万以上。2.炒锅5名，薪资8000以上。3.凉菜大工1名，薪资7500至10000左右。4.占板2名，薪资6000左右。5.面案老大1名，薪资7000左右。平台能让您体现自身价值。联系人：王。

招聘信息厨房帮厨大姐一名，店长一名，工资:5000—6000地址，才子汇商场老潼关肉夹馍，电话

招聘店长一名。负责统筹门店运营、带领团队以及维护和拓展客户。薪资福利方面，底薪为3000元/月起（可面谈），业绩提成比例为10%，转正期为三个月，另有产品提成和手工提成，并享有本店10%的股份。工作地址位于安宁太平新城街道山水融城b区10-2号商铺。

招聘店长2名。薪资福利包括绩效、交通补助、话费及提成。工作地址位于桃园小区楼下。

招聘副店长一名。要求年龄20-45周岁，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。薪资为4500-5000元/月。每天工作10小时（含吃饭时间）。工作地址在佛堂白马夜市。

电视塔长丰园冒菜店招聘店长一名，工作地点位于四川省成都市。薪资待遇面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员调配、服务质量把控、客户关系维护及营销推广等。要求具备餐饮管理经验，有责任心，善于沟通协调，能带动团队提升运营效率。有意者请来电联系。

成都本地头部做面包的大厂，现在招聘合伙人，我们全部提供产品，前期培训，你只需要抽出下午时间，在社区门口售卖现做面包即可，我们在成都已经有100合伙人了，人均每天售卖利润超300，平均售卖时间只需3-4小时，产品全部由我们工厂给你派送到你指定的地方，不需要你垫付任何费用，本合作针对有时间、负债的、没有合适工作的或者真正想创业赚钱的小伙伴以及团队加入。 合作方式为：（备注：首次进货有个，第二次之后就没有了）： 1、合作伙伴采用进货的方式合作（自负盈亏，多劳多得） 2、首次进货100个面包 3、面包可以卖2天的，如果2天后都还有剩余没卖完（没卖完的那部分，我们和你一家承担一半的损失货款费用） 4、我们承担的损失的这部分货款费用冲抵下一次拿货的对应货款金额。 5、损失的那一部分货，你可以自行处理

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运经验。工作地址位于武侯区倪家桥。联系电话：。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括产品制作、顾客接待及收银工作； 2. 按照标准流程完成手作酸奶的配料、搅拌、包装等工序； 3. 保持操作区域及设备的清洁卫生，确保食品安全与品质； 4. 协助完成商品陈列、物料管理及门店基础盘点工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力； 2. 能适应轮班工作节奏，服从门店运营管理安排。

招聘要求 1、年龄35‑55岁，身体健康，能接受实体店早晚上下班，能吃苦耐劳，有超市、菜市场、生鲜门店经验优先，无经验愿意学也可以。 2、说话和气、待人热情、爱干净、踏实、手脚麻利。 3、工作内容 蔬菜、水果、猪肉货品上货、理货、摆货，整理台面。 4、工作地址 温江区保利西子城

招聘店长一名，要求态度良好。薪资福利面议。工作地址位于成都锦江区商业场街1号附14号。有意者请直接联系，若找不到位置可发送定位。

新开门店，要求相貌端正，为人善良亲切有责任心，做到开关门放心、账目清晰、客人来了觉得舒服。 工作内容: 1.打酒服务:熟练掌握打酒技巧(泡沫要少、速度要稳)，能简单跟客人介绍几款主流酒的口感(小麦、IPA、西打等)。 2.卫生清洁:精酿最怕设备不干净。负责吧台、客座区的日常清洁，最重要的是酒管、杯具、发酵罐的记况消毒。 3.门店维护:物料盘点、收货补货，打烊后的安全检查。 4.店里的其他工作。 薪资待遇：底薪+全勤奖+营业额阶梯奖金。 工作时间与休息: 班次:10:30-19:30 17:00-02:00(含用餐时间) 休息:月休4天(优先休周一至周四)。

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