
成都双流区招双钢轮压路机司机,摊铺机司机。要求附近!!!
5000-7000元/月
摊铺机司机双钢轮压路机司机1-2人
成都市双流区招双钢轮压路机司机,摊铺机司机。要求成都附近!!!
家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店团队的搭建及管理:人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等;
2.建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务发展。
3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务;
4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作;
5. 辅助门店售后问题的处理,预防售后问题的发生,为公司减少售后损失;
6. 对店面各项资产数量、安全等负责,保护公司各项资产,配合相关部门进行盘点;
任职资格:
1. 年龄25-40岁,2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验,具备较强的个人销售能力;
2. 有格局,高情商,超强的目标感,极强的学习能力,凡事以结果为导向;
3.具备出色的领导能力和团队管理能力,有效激励团队。
4.人品优秀
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:不限(如实际有经验者优先)
2. 最低学历:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
4.熟悉零售行业运作流程,有厨卫电器,家政保洁等行业背景者优先
5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅
水电工1-2人
岗位职责:
1、家装全屋给排水、强弱电改造施工,开槽、布管、打压等;
2、熟悉新房清水房全改、二手房翻新;
3、完工自检,保证施工规范,配合验收,无漏水、漏电隐患;
4、爱护材料,保持工地整洁,服从工地安排。
任职要求:
1、能根据业主要求,独立完成给排水施工, 可以包工。
2,有5年以上家装水电实操经验,会独立全套施工;
2、熟悉伟星/日丰等品牌水管工艺;
3、做工细致,责任心强,沟通顺畅,不偷懒、不推诿;
店长
响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位:店长(SM)地点:成都新光店【班次】:分早晚班,早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00,月休4天【薪资】:试用期综合底薪+阶梯提成,转正上调底薪,入职前两月薪资保底,综合收入区间稳定【福利】:入职缴纳社保,享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利【要求】:32岁及以下,具备1年及以上门店管理相关经验联系方式:,戳私聊
披萨店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职餐饮披萨服务员店员
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐引导及餐品配送,提供热情周到的用餐服务
2. 协助披萨制作与打包,确保出品准确、卫生、及时
3. 保持就餐区与操作区整洁有序,定期清洁维护设备设施
4. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询与反馈,提升服务满意度
5. 店长完成日常盘点、物料整理及营业数据记录
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮工作环境
4. 具备团队协作精神,统一门店管理与排班安排
5. 对健康饮食有认同感,愿意在用心做好每一款披萨的团队中成长
待遇+时间:
1.转正:4400元/月(含全勤和绩效)+业绩提成
2.试用期:15天,100元/天
3.转正6个月后,增加工龄工资200元/月
4.10小时/天,排班
5.可提供住宿
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇
1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调
2. 发薪时间:每月15号准时发放工资
3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍)
4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期
5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正)
二、工作时间
(根据门店营业排班,弹性管理)
1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段)
2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴
3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查
三、主要工作内容
1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转;
2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率;
3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费;
4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队;
5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议;
6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营;
7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。
四、任职要求
· 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验;
· 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力;
· 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统);
· 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
店长
招聘快餐厨师长,薪资7000加提成,需试菜。招聘店长,薪资5500加提成,要求具备门店管理能力及线上营运经验。工作地址位于武侯区倪家桥。联系电话:。
四川成都招聘:门店店长(高端精品水果)工作职责:1)负责华润高端联营商超门店商品订货、上货
7000-12600元/月
店长月结
招聘:门店店长(高端精品水果)工作职责:1)负责华润高端联营商超门店商品订货、上货、补货、盘点、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作2)负责华润高端商超联营门店水果管理工作,包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员管理等任职资格:1)学历专业要求:大专及以上学历,经管类专业优先(市场营销/电商/财会/物流等)2)动机要求:向往更美好的生活哦,追求快速发展,同时愿为此付出努力和拼搏3)经验要求:2年以上生鲜,零售经验薪资待遇:7000-12600福利待遇:1)门店店长在被视为“基层管理干部”进行培训,并给拼搏的你提供宽广的职业发展平台,共设定3级11等薪酬,从初级店长—中级店长—高级店长,月薪7200-12600(对应级别)2)每年4次晋升机会,靠实力说话,强执行,强目标。3)不定时专项激励,例如:销售日激励,单品日激励等;4)华润高端商超工作,工作环境良好,客户均为高端人群。职业发展路径:储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-城市督导-大区经理-集团总部联系方式:山水人力资源部陈女士(同)
店长
招聘快餐厨师长,薪资7000加提成,需试菜。招聘店长,薪资5500加提成,要求具备门店管理能力及线上营运能力。工作地址位于成都武侯区倪家桥。联系电话:。
店长
→企业名称:成都虹圆物流有限公司岗位名称:收货员薪资待遇:3800-4500元/月→点击链接查看电话或投递简历:→企业名称:成都市卡琪洛家居有限公司岗位名称:沙发打底贴棉薪资待遇:4000-6000元/月→点击链接查看电话或投递简历:→企业名称:成都东部新区柒号便利超市岗位名称:零食有鸣店长薪资待遇:4900-5500元/月→点击链接查看电话或投递简历:更多岗位关注↓好工作不等人!井号:职企东来岗位查询点击↓快人一步!井号:职企东来。
店长
高考烤鱼招聘门店店长(25–40岁)任职要求1.有连锁中餐、烤鱼店管理经验,熟悉门店标准化运营。2.会制定门店业绩目标,懂毛利核算,严控食材损耗与浪费。3.熟悉食品安全、门店6S管理,合规经营。4.擅长团队管理、排班培训、客诉处理,维护门店口碑。5.责任心强,能接受远程管理,按时做门店经营汇报。岗位职责全权负责门店日常经营、人员管理、成本管控、卫生安全、门店整体盈亏。薪资待遇综合6000–10000元/月(底薪+绩效+业绩提成+分红),包吃住,长期稳定。---厨师长(25–40岁)任职要求1.有烤鱼、中餐后厨带班经验,熟悉标准化出品流程。2.精通菜品口味、底料把控,保证出品稳定统一。3.严格管控后厨食材损耗、物料节约、控制成本。4.熟悉食品安全、食材存放留样、后厨6S卫生管理。5.能带团队、合理排班、踏实稳重、执行力强。岗位职责全面负责后厨出品质量、口味标准、人员管理、卫生安全、成本管控。薪资待遇综合5000–7000元/月,包吃住,长期稳定发展地址:彭州万达广场三楼电话:
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