成都市双流区招摊铺机司机

成都市招徐工轮式摊铺机司机一名。 联系电话:

招伸缩摊铺机主机手1名，联系电话

招摊铺机副机手一名

成都市双流区招摊铺机司机

成都市双流区招双钢轮压路机司机，摊铺机司机。要求成都附近！！！

有没有摊铺机顶班的，两三天活路。

招聘店长，有零食店上班经验优先

岗位职责： 负责生鲜门店整体运营管理、员工排班管理、货品管理、损耗管控、每日盘点对账、食品安全管控、门店业绩经营及客户维护，保障门店稳定盈利。 任职要求： 有社区生鲜/肉菜店店长管理经验，熟悉生鲜运营和损耗管理，能适应生鲜轮班作息，具备门店统筹和团队管理能力，有责任心，重视食品安全，长期稳定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

成都市武侯区招工地小工/杂工，中工门窗安装/塞缝，工地力工，年龄58岁以下，诚信合作联系电话

成都武侯招工地小工/杂工，男女不限

招聘货车司机（主驾），要求持有A2驾照及货运从业资格证，具备5-10年经验，能开会倒、会盖雨布。运输货品为普货，车型为平板，不需要装卸。工作性质为长期。薪资为8000-11000元/月。工作地址位于四川省成都市新都区桂湖街道督桥河村督青路。

稳定高薪+完善福利+轻松氛围，不内卷、不奔波，适合长期深耕发展！ 薪资福利 1、新人试用期综合保底4000+，薪资稳定无压力，轻松度过适应期。 2、转正底薪+高额提成，收入持续上涨，入职半年月均9000+，入职1年轻松突破14000+，薪资上不封顶。 3、全员标配社保，额外享受工作手机、话费补贴、全勤奖励、绩效奖金、年终分红，福利体系完善，保障生活、激励成长。零基础一对一带教，全程帮扶，快速精通岗位业务。 工作内容 1、负责公寓房源收房勘查、价值评估、方案制定，高效完成收房签约、物业交接、房屋验收； 2、跟进房源软装装配工作，完成配置下单、查漏补缺、完工验收，保障房源品质达标； 3、维护业主长期合作关系，定期跟进房源居住、运维情况，及时处理基础问题，提升业主满意度与复签率。 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届生、转行人员； 2、工作积极踏实、责任心强，具备良好服务意识与沟通能力； 3、主观能动性高，主动对接维护客户，有目标、有执行力，愿意长期稳定深耕行业。 核心优势 1、薪资稳：成熟平台保底薪资+高额提成，收入有保障、上涨空间大； 2、福利全：社保、补贴、各类奖金全覆盖，福利待遇优于同行； 3、氛围好：团队平均28岁，年轻化、无层级、无内卷，沟通高效相处融洽； 4、机会多：成都市场高速扩张，岗位稳定性强，晋升通道清晰，长期发展无忧。 工作时间：9:30-18:30，弹性调休，法定节假日轮休。

成都市新都区招测量员/测绘员/放线

兰州市城关区招摊铺机司机2名工资1.1月结有加班费8.7号开工包吃住 二把手不要工期3～4个月

赣州市南康区招厂房混凝土激光找平摊铺机师傅，年龄55以下，身体健康，机械这里有，两轮摊铺机，人来就可以，工资9千/月，到月发工资。

招沃尔沃6820摊铺机驾驶员，调平工，辅助工，

沈阳招聘一名摊铺机师傅。岗位职责：1.交班时需将车况、油量及未完成的工作内容说明清楚，确保接班人员能够顺利衔接。2.与测量人员配合，准确进行放线定位，优化摊铺效率。3.与运料车配合，控制料斗料位，保持连续均匀摊铺。

招聘徐工952摊铺机驾驶员一名，替班10天以上，从事水稳作业。工作地点在山东潍坊，附近人员优先。岗位职责包括：夜间及高温沥青作业时的个人防护；顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力；节约燃油与合理控制摊铺速度。

都江堰招聘压路机机手一名。岗位职责包括：养成离开驾驶室时熄火、拔钥匙的习惯；注意高温沥青碾压时的防粘轮与喷水控制；注意湿滑、松软路段的防侧滑与陷车；按时参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；具备多台压路机协同时的分区与顺序意识。

招聘门店店长，岗位分为技术型店长和运营型店长两类，择优定岗。技术型店长需精通电动车维修、故障排查、电池维保，负责门店全盘经营、库存、客户及业绩管理。运营型店长需会短视频拍摄剪辑、同城引流、账号运营，负责线上拓客及线下门店管理。新人设有3个月适配期，能力决定薪资，公司提供免费培训，零基础可培养。薪资待遇方面，入职3至6个月固定月薪为4000元/月，满6个月转正后底薪5000元加业绩提成，提成上不封顶。工作时间为10点至22点，午餐和晚餐各有一小时休息时间。员工无需个人垫资，所有运营成本由公司承担，正规缴纳社保，每月10至12日准时发薪。公司提供免费专项培训，涵盖电动车维修技术、门店盈利管理、短视频引流运营，培训期间薪资正常发放，无任何扣款。，合同到期、公司裁员、工伤重疾、等情况下离职无需赔付。门店地址为青白江凤凰栖小区213号3楼附17房。

招聘前置仓门店主管。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：负责所属区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率；安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣、打包和配送；协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；负责门店客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量；进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作；检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全。任职资格要求：大专以上学历；有上进心、责任心，做事积极，有较强的适应能力；学习能力强，能够在工作中不断充实自己，提高自身；有团队精神，有较强责任心和良好的服务意识。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

洛天依快闪店一日店长时间：8.8-23期间每个周六、周日，任选一天下午14-18点地点：成都市凯德广场金牛店酬劳：洛天依成都演唱会价值980元二级邀请函+价值168元洛天依礼盒周边。需求：或小红书单平台3万粉丝工作内容：一日店长，配合店里活动。说明：店里提供洛天依服装，需提交模卡审核。联系方式：/手机（，不要加我）

成都市双流区招压路机司机

招聘门店导购、店长、导购及商品岗人员。门店导购要求：中专/中技学历，3-5年门店从业经验，大专以上学历优先，具有国外进口时装或皮具等奢侈品牌管理经验者优先，具有较强的责任心及集体荣誉感，善于调整激发员工工作热情，善于培养和提升团队，具有良好的数据分析能力，熟悉电脑操作和基本办公软件运用（Word、Excel良好）。店长岗位职责：负责店铺整体运营管理，配合公司营销策略实施；制定店铺销售目标，落实季度销售目标计划，通过日常追踪相关数据，分析销售数据，驱动店铺销售，提升销售业绩；依据销售计划结合销售动态，规划商品结构，确保库存充足，控制库存损耗，做好商品管理；指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，提升团队实力；负责团队成员招募、入职、培训及发展提供规划及支持；店铺形象管理，根据陈列标准安排监督团队执行产品陈列工作，统一店铺形象；熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视客户积累，合理使用客户资源。导购岗位职责：熟练掌握货品知识，包括流行趋势、卖点FAB、搭配、洗涤保养；做好卖场及商品陈列与安全维护，保持商品摆放整齐、清洁、有序；接待顾客，了解需求并达成销售，完成每天销售目标；保持良好服务心态，创造舒适购买环境，积极向顾客推荐，帮助其正确选择商品；完成商品来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作；负责店铺日常管理，如销售记录、盘点、对账等各项销售统计工作。商品岗岗位职责：负责区域店铺货品吊牌更换、调配、打包、盘点等日常事务；跟进检查所负责店铺货品进销存管理，确保货品流通；跟进店铺上货、退货、调货等；监督指导店铺货品情况，及时解决销售过程中出现的货品问题；负责区域店铺仓库货品整理，保持仓库整洁；负责区域店铺货品瑕疵管控；负责公司商品部下达的日常工作。工作地址：成都杉杉奥特莱斯广场（龙泉驿区）。

招聘操作老师，月薪6000-15000元，新手可免费培训。招聘店长，月薪8000-20000元，薪资构成为保底加业绩加分红，有管理经验者优先。

美国运动品牌直营店[庆祝][庆祝]：【坐标】：成都杉杉奥莱【职位】：店长【薪资】：固定5.7K+提成，综合税前10K+[红包][红包]【福利】：六险一金，13薪【工作时间】：做五休二[跳跳][跳跳]男女不限，年龄35岁以内，有3年以上服装或运动潮牌品类管理经验，加以便高效服务，请发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]