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招聘店长一名。薪资范围为4500-6000元。提供食宿。每月休息四天。设有全勤奖100元。7月、8月、9月每月发放高温补贴200元。提供年终奖。组织生日团建及节气活动。该职位为轻食新店岗位，将由专业老师进行统一带薪培训后上岗。有意者欢迎沟通。

亚麻淳养成龙店＃需要招聘一名店长，25至50岁，喜欢做美食，善长沟通，爱干净卫生，底薪3200＋提成，请大家帮忙推荐，推荐成功，免费喝酸奶一个月[抱拳][抱拳]联系电话：

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

金融城茶空间招聘店长一、工作职责•服务体系搭建：对标高端侍茶标准，制定标准化茶事服务流程及礼仪规范，保障服务品质统一。•茶品专业管理：负责茶品甄选、品鉴定级、储存养护全流程管控，打造奢华、高端茶文化场景。•门店运营统筹：全面负责茶务板块日常运营，做好成本核算、业绩管控，确保达成既定业绩指标。•团队管理建设：负责茶务团队招聘、专业培训及绩效考核，打造高专业度、高服务意识的核心团队。•品牌文化落地：挖掘传统茶文化内核，融合现代高端服务理念，打造专属品牌茶文化特色，对外输出优质文化价值。二、任职要求•学历资质：大专及以上学历，茶文化、酒店管理相关专业优。•从业经验：5年以上高端茶楼、奢华酒店或高端餐饮茶务相关从业经验。•专业能力：熟悉六大茶类品鉴、冲泡技巧，具备扎实的专业功底。•综合能力：擅长客群拓展、维护及圈层运营，具备较强的运营统筹、成本管控、数据分析及团队管理能力。•其他要求：性别不限，年龄32-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达及应急处置能力，认同品牌文化。三、薪酬待遇•薪资构成：月度固定薪资（具体面谈）+经营业绩提成，上不封顶。•基础福利：入职即按国家法规要求缴纳各项社会保险，享受门店相关福利。四、联系方式•毛老师，电话：

招聘店长1名。有工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为四川成都。

招聘职位:店长、晚班接待招聘人数:2名工资待遇:店长工资面议,晚班接待综合工资4000-6000元工作地点:四川省成都市幸福大道任职要求:月休三天,不限备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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黄河水街瞧一瞧中餐厅招聘店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括全面负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量与食品安全；制定并执行营销策略，提升餐厅营业额和顾客满意度；管理并培训员工，建立高效的团队，营造良好的工作氛围；控制成本，优化库存管理，提升餐厅盈利能力。任职要求包括热爱餐饮行业，具备丰富的中餐管理经验；优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励员工达成目标；良好的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉和紧急情况；具备基本的财务管理知识，能够监控成本并提高效率。

成都市双流区招抹灰、泥瓦工

薪资待遇: 1、日结200+酒水提成 2、短期最少要做20天以上 3、公司提供免费包吃住，空调洗衣机热水器Wi-Fi都有 4、公司直招，直接来店里面试，不办卡不体检不收费! 岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排 2、按要求做好责任区内、餐台、环境卫生 3、打扫卫生，传送酒水菜品 任职资格: 1、18-30岁，能吃苦耐劳踏实靠谱 2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定的沟通能力

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工作内容主要是处理 PPT，包括加入动画元素、矫正文字等，将 PPT 从静态转为动态。 要求： 1. 熟练使用 WPS 2. 会使用 WPS 的 AI 消除或豆包的 AI 消除

我们公司主要生产笔记本和台式电脑，耳机零部件等、以坐班为主、手工活、不累一学就会。 招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:18-50岁以内、要求无案底、 免费包吃住 薪资:小时工24-26一个小时，月综合6000-7500左右 工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 两班倒，上六休一，加班自愿，小时工多上多得 每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可)

招聘店长1名。年龄要求在55岁以下。薪资福利为每月9000至12000元。

招聘店长一名，年龄要求在18至35岁之间，要求诚实守信，有责任心，吃苦耐劳。薪资福利包括底薪、提成、节假日双薪以及晋升及入职五险，AB班月均薪资为4000至8000元。工作地址位于家庭号三楼特步。

招夜宵店店长工资7500左右工作地址：赣州市章贡区水游城附近联系电话：陈总下午4点半以后打电话有意者可详聊

招聘店长4名，工作地点位于泰山区。月薪范围为1700元至5000元。要求具备相关专业背景或工作经历，具有创业精神，并能坚持做难而正确的事。

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全职，早班07.30-15.30 中班15点-23点 月休四天，，需要长期合作，短期的不考虑，年满18周岁，有做家务习惯的，爱干净。

快递驿站 一、岗位职责 工作内容： 到站包裹入库 特殊件上门 上门收件 驿站寄件 商业 二、任职要求 1、高中/中专及以上学历； 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好； 4、具备团队意识，服从安排。 三、薪资待遇：面议 四、工作及面试地点：麓湖地铁站附近

德斐梵巧克力全职招聘店长：工作地点：成都龙湖蜀新天街薪酬：综合薪资4000-8000要求：25-45岁，有3年以上的销售经验，有责任心，亲和力强！有店长管理经验优先上班时间：8小时工作制，月休4天早班9：30-17：30晚班14：00-22：00联系电话：

一:岗位职责。 1.工作内容:负责超市日常补货及货架整理 2.配送货物，生鲜蔬菜，生活用品等小件商品 二:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000 三:任职要求: 1。18-49岁，会骑电动车，无犯罪记录 2。能够胜任适度体力劳动

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 提供礼貌周到的顾客服务 3.美团验券 任职要求： 1. 会打字 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

零食有鸣 招聘岗位: 店员（长期全职） 年龄:24-40 工作内容:收银、理货、补货 要求: 1. 动作麻利，吃苦耐劳，长期稳定 2. 会基本的电脑操作，有亲和力 薪资范围:3500-4500 工作地址:零食有鸣燕楠国际店

院长岗位招聘。薪资面议。工作地址为大邑县青霞街道伯乐路701号。院内装修筹备中。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.妥善保管营业款及收银设备，定期进行现金盘点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.协助维护收银区域整洁，及时上报设备故障或异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮行业收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务纪律，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银及自助结账引导工作 3. 核对商品价格与标签信息，及时反馈缺货、临期或破损商品情况 4. 参与门店促销活动执行，协助布置宣传物料并做好现场推介 5. 遵守安全操作规范，配合完成盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 无不良从业记录，身体健康，能胜任站立作业 4. 有零售行业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训 5. 遵守公司规章制度，服从门店统一管理