
店长,服务员
4-6千/月
店长1-2人月结全职服务员,店长各一名。负责店里正常运营。
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作
5.参与岗前培训与服务标准学习,持续提升服务意识与操作技能
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,责任心强,注重团队协作
药店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1、青羊区、郫都区、高新西区、新都区、德阳市均可优先就近安排
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有执业药师或相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25-55岁,身体健康。
新鲜零食门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,优化服务流程,打造高效协作团队
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作,能独立完成进销存管理
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
有品牌防盗门木门系列销售人员优先
茶楼主管店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
,身高1.6米以上,年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历,有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系,制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。
有会打混凝土的专业人士有护照的优先,保底13000包吃住机票签证不超55岁一星期签证出来就出发打棒找平收面
1.3-1.5万/月
砼工振捣工泥瓦工收面长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市武侯区招泥瓦工
主播
1-3万/月
主播有提成3-5人月结1-3年学历不限全职抖音直播带货
每日直播
身高160以上、体重95以内
颜值高、气质好、腿型直、腿瘦、皮肤白
直播经验丰富、表现力强、逻辑性强、控场能力强、不要强营销
行车工月结
捷众汽配招聘行车工,工作地点位于园国路。岗位要求持有相关证件,年龄48岁以下。薪资为27元每小时,月综合收入8000元以上。加班稳定,提供免费工作餐。商业保险为80元每月。面试时间为下午1点。
店长保洁
河马秀KTV招聘地址:林城现代城(好润佳超市楼下)招聘岗位:店长1名,执行力强,有管理经验优先保洁阿姨3名,身体健康薪资3000-4000
店长店员
店员25~40岁。餐品制作、备餐、清洁卫生等薪资福利:1个月店员:4500(4000底薪+500绩效奖金)2个月店员:5000(4000底薪+1000绩效奖金)3个月店助:5500(4500底薪+1000绩效奖金)4个月店长:6000+营业额分润(4500底薪+1500绩效奖金)优秀员工可破格提前晋升每月工时约260小时,月休4天联系告知是在【安吉】噢!谢谢工作地址:安吉县嘉乐比乐园园区内301
店长全勤奖有提成1-2人月结学历不限全职
【蔬菜摊位店长招聘】
岗位:蔬菜摊位店长
薪资:基础薪资6000,其余面谈(底薪+绩效+提成)
地点:石景山区八角知味邻里
岗位职责:
负责摊位蔬菜等进货、陈列、理货,保证新鲜度
管理库存,控制损耗,优化进货量
接待顾客,推荐菜品,做好服务
协助收银、对账,配合老板运营
任职要求:
有蔬菜生鲜销售经验和会开车者优先
吃苦耐劳,能早起,手脚麻利
责任心强,会简单算账
年龄25–50岁,男女不限
待遇福利:
收入稳定,多劳多得
月休2–4天(可协商)
员工价买菜
联系电话/微信/
(请直接电话联系,微信备注“应聘店长”)
店长年终奖
店长/经理/主管/管理岗薪资福利:薪资+福利+奖金:业绩奖金、优秀奖励、职业规划加班补贴、月绩效、年终13薪、超灵活的假勤招聘热线:陈女士:业界最年轻的团队、最酷的智能化工作方式就在这。Yesterdayyousaidtomorrow来这风正劲辞职信一交好事自然来、升职加薪年终奖一个都不少工作地址:总部:莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门;门店分布:北岸区:忠门旗舰店东埔店、忠门店、山亭店、下房店、顶房店、秀华店;秀屿区:南日店、东峤店、上塘店、笏石店、月塘店;荔城区:北高店、埕头店、新塘店
店长
京东有机超市高薪诚聘店长:底薪3500+提成+月休4天,有带团队管理经验、负责任、吃苦耐劳。店内服务人员:底薪3000+提成+月休4天+晋升公司不定期发放旅游福利,节假日福利不限男女,25岁—55岁,有经验者优先录用联电话:
店长1-2人月结全职五星级SPA
五星级SPA会所店长
岗位职责
1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作,统筹门店各项事务有序开展。
2、把控门店服务标准与服务质量,优化客户体验,妥善处理客户需求,维护客群关系。
3、监督团队日常工作与人员绩效,优化服务流程,提升整体服务效率。
4、策划门店营销活动,带领团队完成门店业绩目标,做好经营数据分析,保障门店经营效益。
任职要求
1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验,具备五星级SPA会所管理经验,有酒店管理经验优先;熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。
2、个人形象气质良好,职业素养佳。
3、沟通协调能力优秀,可高效统筹协调店内各项工作。
4、具备较强团队管理能力,富有团队协作精神,能够带领团队完成业绩目标,无需出差。
5、需要擅长内部管理,也能对外接洽维护关系。
薪资福利
薪资构成:底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成
社保福利:缴纳六险
作息时间:每日上班8小时,月休4天,包吃不包住,每月15日发放薪资
门店主管 薪资待遇3000-4000
3-4千/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常接待工作与员工工作安排,要求亲和力强喜欢与人打交道有责任心50岁以下,熟练操作手机
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
招聘门店店长,热勤,肯吃亏
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、任职条件
1.年龄不超过50岁,形象气质良好,亲和力强。
2.学历不限。
3.身体健康,无传染性疾病
4.具备强烈的客户至上理念,能主动热情接待顾客,耐心解答咨询,引导顾客(如推荐服务、介绍活动)。
5.语言表达清晰流畅,善于倾听顾客需求,能快速理解并回应(如解决疑问)。
6.真诚,有耐心,愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。
7.严格遵守门店规章制度,按要求完成日常工作。
8.责任心强,能认真核对销售数据、保管商品,避免货损或账目错误。
9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。
10.本地户籍或居住在门店附近者优先。
二、薪资待遇:
综合收入6K-10k
三、面试地点:成都市金牛区都成未来中心2栋
四、工作地点:成都市新都区湖滨路
联营合伙股东
8千-2万/月
餐饮店长月结
轻资产加工配送厨房,急需有野心不甘于现状,志同道合者,全权股东负责运营厨房,共创共享品牌。眼界格局决定人生高度,期待和您共赢未来。缺乏自信魄力不足者勿扰,请电话联系
门店运营
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售、陈列、库存及人员协调工作
2. 主导中老年及全家营养奶粉品类动销,策划并执行促销活动与会员营销
3. 开展顾客需求分析与营养知识普及,提升专业服务力与客户复购率
4. 达成月度销售目标,定期复盘经营数据并优化运营策略
5.带教培养店员,打造高执行力、高服务意识的终端团队
任职要求:
1. 具备奶粉或营养健康品类零售管理经验者优先
2. 熟悉中老年及家庭营养需求,有基础营养学知识更佳
3.具备良好的沟通能力、团队管理能力与目标达成意识
4.工作认真负责,能适应快节奏终端运营环境
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件
披萨店店长和店员
4-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
酒吧店长
4千-2万/月
店长1-2人月结全职仅限女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,迎来送往,人员排班、调酒,库存管控及服务生培训
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 处理顾客投诉与突发事件,维护店铺形象与门店运营秩序
4.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
1.高提成+奖金,综合薪资10000+(上不封
顶!)
2.入职即交五险带薪年假月休4天(随时调)
工作时间:
早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日
工作内容:
1.带客户看房子(公司分客户)
2.开发房子,维护客户业主
任职要求:
1.年龄21-40岁之间
2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准
3.有工作经验的优先
团队氛围好,师徒带教。
我们喜欢积极乐观又才华横溢的你
因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
月薪1万都没人来homebar当店长吗?
1-1.5万/月
店长1-2人月结
成都·天府五街·野火homebar·找店长!
工作时间:晚上9点-5点(周末)周内3点
希望你:
1.(最重要的一点)有局头经验、营销经验或者自带局头资源
2.喜欢玩,熬夜冠军!
3.情绪稳定、性格开朗、身体健康!
4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围
5.有责任心
我们能给你:
【优先择偶权】
1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住)
2.带朋友来打折
3.一份不低于1万的工资!!!!!!!!
4.每月大额分红!
5.未来分店合伙人机会!
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