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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理、人员排班、团队管理及培训； 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客户维护与开发； 3. 把控门店服务品质、环境卫生、货品/业务流程管理； 4. 对接公司总部各项工作，落实制度执行、活动落地及数据上报； 5. 处理门店突发问题、客诉协调，维护门店口碑与正常经营秩序。 任职要求 1. 有1-3年同行业门店店长/负责人管理经验，熟悉门店整套运营流程； 2. 具备较强的团队管理、销售带队和沟通谈判能力； 3. 有责任心、执行力强，能抗压，有目标感和大局意识； 4. 做事认真负责，善于统筹安排，有良好的服务意识和管理思维； 5. 年龄25-45岁，形象气质佳，有本地行业资源者优先。 薪资福利 • 薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励，上不封顶 • 福利：月休、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰 • 发展：门店店长→区域主管→区域经理，内部优先晋升 工作地点

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门店店长 有销售经验优先。负责门店客户接待、产品销售、货品陈列、门店环节维护，销售数据记录，完成活动执行、促销推广等相关工作 薪资福利:5000 - 7000元/月，月休4天，入职购买社保，提供工作餐，享受生日福利、节假日福利 招工人数:1名 工作地点：成佳 工作地址:蒲江县寿安街道迎宾大道608号

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小吃店餐饮店长1-3年餐饮行业经验，有店长或厨师经验者优先；持有食品健康证，具备基本餐饮管理能力；无学历要求。负责门店日常运营管理，确保服务与出品质薪资福利:综合薪资：4000-6000元/月；基础薪资：4200元/月；提成：菜品提成；奖金：绩效奖金、全勤奖金；福利：五险、免费工服；月休四天招工人数:1名工作时间：白班，具体时间班次面议工作地址:成都温江老城区