招聘：店长 薪资：5000-9000元/月 工作内容： 1、负责茶楼日常运营管理，确保服务品质 2、制定并执行营销方案，提升茶楼业绩 3、管理员工团队，进行培训与绩效考核 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。 2、学历不限，酒店管理、市场营销、茶文化相关专业优先。 3、具备2年及以上茶楼、餐饮、高端会所等服务行业管理岗位经验，熟悉茶楼运营全流程。 4、对金融市场、金融产品、投资策略等有一定了解者优先。 薪资待遇： 底薪+提成，其他福利可谈，优秀者可面谈薪资。 核心能力要求 (一)运营管理能力 1.全面负责茶楼日常运营，统筹前厅服务、后厨出品、库存管理、卫生安全等各环节，确保门店标准化运营。 2.制定茶楼年度、季度、月度经营计划，明确营收、成本、客户满意度等目标，并推动目标落地达成。 3.精准把控茶楼运营成本，合理管控食材、饮品、耗材采购与使用，优化成本结构，提升门店利润空间。 (二)团队管理能力 1.负责员工招聘、培训、考核与激励，搭建专业的服务与技术团队，提升团队整体服务水平与凝聚力。 2.制定员工岗位职责与服务规范，定期组织服务技能、茶文化知识、应急处理等培训，强化员工专业素养。 3.及时处理员工诉求，协调团队内部矛盾，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。 (三)客户服务与营销能力 1.重视客户体验，建立完善的客户服务体系，妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率。 2.挖掘高端客户、企业客户资源，维护客户关系，拓展会员体系，提升会员粘性与消费频次。 3.结合茶楼定位与市场趋势，策划各类营销活动，如茶文化主题活动、节日促销、企业团建合作等，提升门店知名度与客流量。 (四)专业知识与合规能力 1.熟悉各类茶品的产地、品质、冲泡方法及文化内涵，能为客户提供专业的茶品推荐与讲解。 2.掌握茶楼食品安全、消防、卫生等相关法律法规，确保门店运营符合国家及行业规范，杜绝安全事故。 3.了解茶楼设备设施维护知识，保障门店设备正常运转，减少设备故障带来的运营影响。 个人素质要求 1.具备较强的沟通表达、组织协调与问题解决能力，能高效处理门店各类突发状况。 2.工作严谨负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应茶楼行业的工作节奏。 3.具备良好的商业敏感度与市场洞察力，能根据行业变化及时调整运营策略。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

连锁量贩KTV招聘管理层(主管，经理)： 薪资福利待遇优厚（5000--10000元+绩效和提成） 工作要求：年龄25-35，同职务2年以上工作经验，执行力强，踏实肯干，有连锁店经验者优先 工作地点：成都 联系方式：任总，，欢迎推荐自荐，有实力的欢迎联系 ！

成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理，发展空间巨大，待遇5000元--10000元，另加绩效，包吃住，要求有正规KTV管理营运经验，执行力强，服从领导。打混摸鱼者，耍嘴炮者勿扰。有意者联系：任总，

招聘：家电零售店长（五险+年底双薪+年终奖） 薪资：5000-10000元/月 工作职责 1、全权负责门店管理 2、团队管理：人员招聘，培训 考核管理 3、产品管理：包括产品线，产品规划，产品知识培训 4、门店管理：包括门店形象，区域规划，门店卫生等 5、客户管理：客户信息收集，客户跟进管理 6、销售管理：负责门店销售任务的达成，销售活动的策划 7、其它与门店管理相关的事宜 工作要求 1、高中以上学历 2、性别不限 3、1年以上团队管理经理，3年以上家电行业经验。 4、条件优秀者可适当放宽要求 工作时间;8：30--18:30 休息两个小时

工作时间：早上10点到晚上10点

成都60家门店招聘: 店长，有能力销售老师、半销售老师 店大环境好，售前可开发顾客多 电话☎

店长 年龄45岁以下，大专以上学历。负责店内整体运营，包括房态管理、订单处理、物资调配，确保各环节顺畅；监控OTA平台的订单和点评管理，优化线上销售策略；严格控制经营成本（如物资采购、水电），定期盘点库存，减少损耗；负责人员管理，技能培训，店内整体工作协调；负责调整定价和促销活动，拓展客源渠道。 薪资福利:7000元/月以上，缴纳社会保险 招工人数:1名 （） 工作地址:新津区兴义镇访竹西路波尔村17组1号

店长，年龄26-45岁，熟悉彭州城区小区位置和道路，会电脑基本操作。每天根据订单安排配送员送货，上班时间8:00-18:30，每周休1天薪资福利:底薪2800元+餐补+提成+社保，提成每月不封顶招工人数:2名工作地址:彭州市

招人： 一，成都彭州市鸿鑫陶瓷特招成型熟炼工两对人。要求能吃苦耐劳。计件工资多劳多得一对人可拿15000一23000元一个月。二，手补一名，工资4500一6000元。三，检验员二名。工资计件约4000元左右。四，贴标（贴花）一名，计件工资3500左右。免费住宿，免费冷热水。 请有意的联系：谭

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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四川省内，找安装工程智能门锁合作团队

1.服务：3小时深度保洁 地址：金牛区站西桥西街399号 时间：现在出发 到手：105 2.服务：油烟机半拆洗（免拆洗） 地址：邛崃市碧桂园天樾湾 上门时间：明天下午2点半 到手：80 3.服务：油烟机半拆洗（免拆洗） 地址：金堂县兰家店路111号 上门时间：明天8点半 到手：80 4.服务：2小时保洁 地址：郫都区犀浦街道中铁塔米亚 上门时间：明天上午10点 到手：70 5.服务：2小时保洁 地址：金牛区龙湖北城天街 上门时间：明天9点 到手：70。

招聘：前厅储备干部（俏江溪）孔家塘驿站 薪资：5500-7000元/月 岗位职责：1、协助店长做前厅排班考勤，现场督导服务质量和流程，检查卫生与食品安全2、协助带教新员工熟悉业务，维护团队氛围3、独立处理常规客诉和突发状况 岗位要求：年龄23-35岁，具有较强的执行力，抗压能力强，善于带领团队。

株洲市河西，蚝韵味招配菜4500 苏店长

招聘 猪肉主管1名，（一条龙）底薪8000+ 月休3天节假日多一天休 包吃包住. 一天工作9.5小时 要服从工作安排，脾气好，刀工好 地址：深圳西乡

招聘服务员。聘管理人员。招聘超市店长。有合适的需要的找我的电话经理。

招聘：餐饮主管/经理3500-6000/月薪资：3500-6000元/月职责：全面负责餐厅日常运营管理，把控菜品品质、门店卫生与服务标准；负责员工排班、团队管理及技能培训；管控食材损耗与门店运营成本，落实食品安全规范；处理顾客投诉，优化门店服务，策划基础门店营销，完成门店经营业绩指标。要求：有3年餐饮管理经验，有星级酒店管理经验优先，熟知食品安全法规。具备良好的团队管理、沟通应变及成本管控能力，抗压性强，熟悉门店运营流程，可独立统筹门店日常工作。

有3年以前管理经验 对工作认真负责 形象气质佳

在指定的零售店内销售茶叶、茶具等产品，提高所在零售店茶叶产品、茶具产品的零售量，按操作流程为顾客冲泡茶水,维护茗香轩品牌形象，巩固消费者与茗香轩的长期合作关系。 只要肯付出，工资上不封顶。， 早班:9-17点 晚班:13:30-21:30 月休四天，可享受年假

招聘：珠宝店长（五险） 薪资：6000-15000元/月 岗位职责 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等； 2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标； 任职要求： 1、3年以上门店或连锁品牌店管理经验，珠宝、服装、汽车行业优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化、工作努力、踏实。熟悉门店运营流程； 工作时间：朝十晚六+** 我们期待有志之士的加入，共同打造璀璨的珠宝销售事业！

都江堰玉堂镇青城水街217号歪马送酒（融创茂店）都江堰市三羊公司旁泰和巷66号歪马送酒（都江堰店）招聘店长副店长（3500-6800）酒水配送员，全职4500-8500(首月保底4500)兼职酒水配送员3500-7500需自带电瓶车工作时间下午5点−凌晨两点联系电话：()

招聘 麓湖生态城，目前招聘超市店员6名，花镜工1名，家政督导1名，财务主管2名。工作地点天府新区麓湖生态城，咨询张老师

火锅店店长，要求管理日常业务包括（切菜，配菜，人员招聘，工作安排，会网络运营，可以拍抖音，会直播 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 6会网络运营，会直播，会拍段子 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 4.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

工作内容： 1，泡茶 2，客户的接待 3，店里产品讲解与销售 4，店里基本卫生 5，两个小时直播时间 工作要求： 1，有茶艺师基本技能，有相关工作经验优先，没经验可以学习 1，工作积极有热情，眼里有活2，情商高，乐于服务，善于沟通工资待遇： 保底 5000+全勤+绩效+提成， 工作时间与休假： 中午十二点到九点，中途休息两小时 上五休二节假日正常放

招聘：店长薪资：4000-6000月薪完整带训9-12天，期待你的加入；需要有1年奶茶门店店长经验的。喜茶、奈雪、古茗、茶百道店长优先；试用期1个月(不含开业当月)，底薪4000+全勤+提成+绩效+社保25-35岁，性格活泼手脚麻利，需持健康证上岗员工福利:员工饮，节假日福利，生日福利月休4天，每天工作9h

职位要求： 1.年龄18以上，资质可以可适当放宽条件； 2.积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神； 3.学习能力强、有责任心 4.想转行或者无工作经验，想自己开店创业人群。 工作内容： 2.整理及保持门店卫生、货品盘点； 3.负责面包上架摆放； 4.协助师傅完成工作任务。 相关福利： 1.上班时间为早上9：00-下午18：00，中午休息 1个半小时； 2.宿舍为高端公寓 4人/间，有WIFI 洗衣机 冰箱 空调等设施齐全； 3.月休息3-4天，节假日根据国家规定正常放假； 4.入职当天可免费安排食宿

地址：永春鹏源街148-150号 职位详情 麦吧呵生态农业优选中心 招聘岗位：店长 1名，前台 1名，销售服务员 2名 岗位要求：口齿伶俐，五官端正，有上进心，心地善良，工作认真，，有工作经验者优先，35-50岁 薪资待遇：底薪十奖金，具体的情况薪资待遇可打电话咨询或面谈 联系方式： 林

店内日常进销存，人货场的细化管理。会员的日常维护