招聘店长一名。薪资范围为4500-6000元。提供食宿。每月休息四天。设有全勤奖100元。7月、8月、9月每月发放高温补贴200元。提供年终奖。组织生日团建及节气活动。该职位为轻食新店岗位，将由专业老师进行统一带薪培训后上岗。有意者欢迎沟通。

[烟花]岗位：【店长】薪资：【4200-8000元】岗位职责简述：峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长峨眉爷爷不泡茶...（其他详情点链接查看）【联系电话】：（工作详情/年龄/地址/时间等等）与更多岗位↓↓↓↓↓↓：井号://乐米优聘/itm8OKugLO6pcyu网址：----◆----◆----◆----◆----需要招聘推广的联系我！上平台审核发布

女装门店导购/门店店长｜成都多店就近分配薪资：底薪3000-4000+提成4%-7%，业绩越高提成越高福利待遇：无试用期，入职即享受正式员工全部福利，同工同酬（有服装销售经验优先）联系（，备注应聘店长/导购）工作优势：成都现有16家直营门店，根据住址就近分配岗位；店内环境舒适，团队氛围融

联通营业厅（新都分公司）位于新都区大丰，招聘营业厅长1名。薪资待遇为面议，并提供五险、话费补贴及节日福利。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘店助。薪资为4000-8000元。岗位要求年龄在18-40岁之间，性格外向热情，懂得基础穿搭搭配，具备销售意识，工作认真负责。

招聘店面经理1名，工作地点为金科天籁城，公司为成华区大子家居店。薪资范围为5000-8000元每月。要求大学专科及以上学历，工作经验不限，工作性质为全职。职位福利包括团队聚餐、年终奖、定期团建和五险。

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

四川圆方家具招聘(板式套房厂)套房安包装2名移门安包装工2名待遇:人均工资待遇(6000-10000元)每月30号准时发工资!电话:王先生地址:彭山南方家居产业园17栋圆方家具(黄龙溪附近)

高端时尚服装-PORTS宝姿女装招聘销售店铺位置：成都万象城薪资待遇：底薪+提成+季度奖金+5险1金带薪年假+免费工服+节假日3薪35岁以内，需要有相关服装经验，稳定的轻奢，高端男女装做五休二，看店铺安排【联系方式】：（点私聊也ok）

[庆祝]时尚珠宝上市企业---潮宏基[庆祝]招聘岗位：店长：成都万象城工艺馆店招聘要求：30-40岁，本科以上，具备终端门店管理经验【高端珠宝、皮具、香化、服饰知名店长】，对于员工激励、目标管理等有系统性经验。薪资待遇：五险一金、生日补贴、节日礼金、其他销售奖励等；综合15-20k相关人事：工作地点：位置：四川省成都市成华区双庆路8号

明天温江永宁（天润路）来1个小工，工期2-3天，。18-48岁，日工作8小时，包吃160一天。工作内容:主要打杂，金属面除灰，除锈等。:，郭经理。

8点新房开荒保洁熟手阿姨接工具齐到手515+5元差评勿扰成都金堂县金山郡3期18-1-1703去的V我。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店店长（1名）卫生阿姨（2名）任职要求：-有酒店店长工作经验3年以上，能带团队！店长薪资待遇:10000-15000卫生阿姨2名:薪资:2600-4000元要求:必须是熟手，有工作经验。眼神好，性格好，有责任心！工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：向经理我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

团餐食堂招聘：一、粉面档口店长，45岁以下，5500-6000，有粉面档口店长工作经验优先；二、档口厨工，45岁以下4200-5000；三、切配，50岁以下，4000-4500；四、面点小工50岁以下，4200-4500；有连锁餐饮或团餐管理经验优先，工资面议；地址:北京丰台云岗；面试时间:周一至周五上午9:00；下午15:00；携带身份证原件；联系人:韩

招聘校园超市店长一、任职要求25-40岁，（有零售/管理经验可放宽）会用收银、进销存软件，懂基础货品管理责任心强，能处理日常问题、带团队二、岗位职责管超市日常运营、安全卫生货品进货、库存、盘点负责员工排班、做好服务三、薪资福利月薪4000-6000元，五险+包食宿四、工作地点：潍坊市滨海区大学城联系电话：

桃花季诚聘！！！基本工资+津贴+提成奖金+销售奖励+带薪假期 导购 月薪/3000-6000元 店长 月薪/4000-8000元 督导 月薪/5000-10000元 应聘店长及督导请直接致电地址:叠彩万达商场二楼桃花季

大型助听器连锁招聘：店长及营业员；时间：早八晚五每周休息一天，福利：，有年假有旅游，年节生日都有福利红包。薪资：底薪+提成+奖金+分成稳定后3000-8000上不封顶发展平台上升空间大，工作长期稳定。要求：30-45岁，高中以上学历，沟通表达能力强，执行能力强，学习能力强，要有五年以上销售经验，大健康，老年保健品或者管理经验者。能长期稳定工作的工作地址：东街广源大厦楼下好听力助听器杨经理：

养生连锁运营督导 1、负责其所属区域养生门店的店面管理工作，完成店面的月度、年度辅助经营目标。 2、组织各区域门店员工进行产品知识等相关知识学习培训及考核。 3、负责监管养生门店的店务管理，客情管理，整店的运营管理。 4、线上数据化管理，及时进行数据表格的校对 存档 5、收集问题，提供改善建议，为门店提供线上或者线下的指导门店管理工作 服务流程以及销售指导工作 中医养生老师 1、负责旗下养生连锁门店会员客户亚健康调理方案的制定，建立调理案例； 2、根据区域门店情况制定中医基础专业培训计划； 3、根据月目标做好团队工作安排； 岗位要求 1、接收有美业、 医学、中医 、精神强，抗压能力佳，性格活波开朗，自我驱动力强，具有管理魄力及亲和力 2、有中医基础的健康管理师资格证书优先录用 3、有较强的执行力，能将领导布置的任务高质量的完成。 薪资待遇：综合年薪10-17W+，工龄工资、社保、年终奖、带薪年假、绩效奖金、节假日礼金、团建、快速晋升、应有尽有 上班时间：早九晚六 单休/周

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作节奏 4.讲卫生、重细节，无不良嗜好，服从门店管理安排 5.持有有效健康证，入职后需配合办理相关从业资质

招聘店长，薪资为3500-7000元每月。公司为四川舞东风超市连锁股份有限公司。经验要求不限。学历要求为普通中学。招聘人数为5人。工作性质为全职。职位福利为3500-7000元。职位要求责任心强、服从安排，具备良好的沟通能力和学习能力。工作地点在四川省成都市高新区桂溪街道科创社区，参考住家地址安排门店。

“你未必出类拔萃”“但肯定与众不同”招聘店长，导购员[太阳]薪资待遇：底薪+提成+社保+福利地址：郫县万达广场素栖女装[玫瑰][玫瑰]：郫县王府商业街衣衣哆女装。联系电话，同步，有需要工作的可以私聊我。

【[岗位职责] 协助调酒师傅制作鸡尾酒 热情服务顾客，提供良好体验保持工作区域整洁卫生处理顾客咨询和反馈 [职位要求]初中或同等学历 有经验优先，懂基本服务礼仪学习能力强，适应快节奏工作身体健康，注重个人卫生[工作时间] 每日工作8小时 [薪资福利] 基础工资5000+500全勤奖表现优秀可提升待遇 包吃包住 不住有住房补贴

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

招聘(成都万象城粤菜酒楼)上什主管1名8300-8700做6休1+法定节假日调休包食宿，做满一年5天年假，不住宿房补300有兴趣联系：伦

酒店后厨人员日常管理 酒店餐厅日常成本管控 需要上灶炒菜 踏实肯干

点单，饮品制作，出杯，后厨备料，日常卫生

POLOWALK大装招聘店长1名工作地址：龙湖.西宸天街福利待遇：1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金，综合薪资6000-10000+上不封顶2:中班月休四天3:晋升空间广阔要求：，形象气质佳;良好的表达和沟通能力，执行力强！2）：年龄：20～40岁;有服装带店1年以上经验者优先，熟悉办公软件者优先。3，具备一定抗压能力，性格开朗热情;有迅速敏捷的行动力，能适应零售业工作环境和工作时间！联系人：游女士联系电话：同步期待你加入！

豪生西餐厅招聘店长。薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括负责西餐厅整体运营管理和团队协调工作，监督服务流程和出品质量以确保顾客用餐体验，制定并执行日常营运标准以优化服务效率，以及处理现场突发情况及客户反馈以维护餐厅良好形象。有良木缘等同类型餐饮品牌管理经验者优先。任职要求包括具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的团队管理能力和执行力，能适应高效工作节奏，以及注重细节、责任心强并具备职业素养。