
店长1-2人
和骏智能(四川)饮品有限公司招聘店长接电话员2名:熟悉彭州市区道路分布,熟悉电脑操作熟悉彭州老城和新城之间的道路和小区分布,上班时间8:00至18:30月休4天年龄25—45岁,基本工资+提成+社保+餐补详情致电
店长
类别:成都厨师-成都主城区
招聘职位:火锅店店长、收银、服务员招聘人数:若干工资待遇:面议工作内容:门店管理、收银、前厅服务工作工作地址:成都招聘条件:技术过硬,有工作经验者优先信息有效期:7 天招聘单位:成都个体社会餐饮店业务介绍:属私营个体餐饮服务业,企业规模 1-49 人联系电话:
四川成都招聘经营院长,薪资丰厚,需建立健全组织体系和工作体系,制订发展战略和实施年度经营计
店长
四川成都招聘经营院长,薪资丰厚,需建立健全组织体系和工作体系,制订发展战略和实施年度经营计划。
店长
成都新都七一广场女装品牌招聘
年龄:22-38
一、店长1名
要求:3 年以上中大淑女装品牌管理经验,形象气质好,责任心强,吃苦耐劳有团队合作精神,善于挑战
性格外向,开朗热情,良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强,对工作积极主动
福利待遇:
底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等
二、导购多名
要求:有中淑女装品牌 1 年以上销售经验,形象气质佳,有责任心,吃苦耐劳,较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力
性格外向,开朗热情,良好的服务意识
表达能力及抗压能力强,有团队合作精神,善于挑战
能适应快节奏场。
福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等
联系人:刘女士
电话:
期待你的加入
四川成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理,发展空间巨大,待遇5000元--10000元,另加
5000-10000元/月
店长月结
成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理,发展空间巨大,待遇5000元--10000元,另加绩效,包吃住,要求有正规KTV管理营运经验,执行力强,服从领导。打混摸鱼者,耍嘴炮者勿扰。有意者联系:任总,
店长月结
店长招募:
工作时间:营业时间自由,不会影响上课和玩耍
工作地点:负责自己住的楼栋
工作内容:运营店铺+负责[自己住]那栋楼的零食配送。开店关店营业时间没有强制要求。
工资:1000-3000(多劳多得)名额有限,先到先得
有意愿者联系:
店长1-2人
急聘店长本店紧急高薪诚聘店长一名有门店管理经验优先,待遇从优发展空间大,团队氛围好想找稳定高薪好工作的朋友速联电话:欢迎推荐,推荐有红包
成都大邑县招聘:订酒蜂店店长(下午4点上班)薪资:2000-6000元/月负责门店日常运营
2000-6000元/月
店长月结
招聘:订酒蜂大邑店店长(下午4点上班)
薪资:2000-6000元/月
负责门店日常运营管理,统筹酒水订单处理、配送安排,保障订单准时送达,有酒水行业、零售或配送门店管理经验者优先,可根据工作能力提高薪资,工作时间16点至凌晨2点。
生鲜店店长/负责人
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:生鲜店店长/负责人
岗位职责:
1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作;
2、负责门店商品陈列,收银和促销活动的执行,提高店铺的形象和营业额;
3、保持门店环境卫生产品销售更新,补货客户维护;
4、负责门店订货、售卖、调价,数据整理分析以及门店运营等工作!
晋升空间:店长—运营督导---运营经理
薪资待遇:面试定薪,
薪资结构:个人基础工资+全勤+餐补+奖金,月综合薪资7000-10000+元/月!
食宿情况:包住宿,住宿免费(2-3人间)普通住宅,环境好!吃饭每月额外餐补!
上班时间:月休4天+法定
早班:5:30~15:30
中班:5:30~12:00、15:30~19:00
次中班:5:30~12:30、19:00~22:00
招聘要求:
1、25-35岁,大专及以上学历,本人身体健康,能接受早起、吃苦耐劳;
2、有生鲜门店工作经验者优先,有较好的团队管理能力,会基础的办公软件;
3、性格开朗,活泼,有较好的语言表达能力及沟通能力;工作积极认真,具备较强的学习能力及适应能力;
4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!
少儿游泳教练(全职/兼职/暑期工)
4000-6000元/月
游泳教练高温补贴包吃3-5人月结兼职假期工全职
一、岗位职责 (Job Responsibilities)
课程教学: 负责0-12岁儿童的游泳启蒙、进阶及长训教学工作,严格按照教案执行,确保教学质量。
安全保障: 课前检查泳池环境及教具安全;课中全程紧盯学员,严防溺水及磕碰事故;课后做好交接。
家长沟通: 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况,建立良好的家校信任关系。
销售转化: 结合学员进度,向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程
协助运营: 维护泳池卫生,整理教具,协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。
二、岗位要求 (Qualifications)
证书:持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。
教学经验:
有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验,懂儿童心理学,能搞定“怕水”的孩子。
熟悉各种教学方法(如游戏教学法、情景教学法)。
个人素质:
超强耐心与亲和力: 喜欢孩子,声音洪亮,情绪稳定,不体罚、不吼叫学员。
形象气质: 体态匀称,无纹身(或可被教练服遮盖),具有良好的示范作用。
优先录用:
体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。
具备急救技能(CPR、AED使用)。
三、福利待遇 (Benefits)
薪酬结构:底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。
福利:高温福利、员工子女免费学游泳。
成都双流区地下室坡道用电锤打2公分厚的混泥土,会用电锤的,预计3到5天
160-200元/天
砼工1-4天1-2人完工结算
地下室坡道用电锤打2公分厚的混泥土,会用电锤的,预计3到5天
游泳池救生员
3000-5000元/月
救生员包吃高温补贴3-5人月结全职兼职假期工
一、岗位职责 (Job Responsibilities)
安全监护: 在岗期间全神贯注观察泳池内所有人员动态,特别是深水区及儿童区域,及时发现并制止危险行为(如打闹、跳水等)。
水质与环境维护: 协助检查泳池水质、水温,负责开场前和下班前的卫生清理,确保泳池区域整洁无杂物。
客户服务: 礼貌接待会员及顾客,解答关于游泳的简单咨询,维护良好的场馆秩序。
设备检查: 每日检查救生设备(救生杆、救生圈、AED除颤仪等)是否完好可用。
二、岗位要求 (Qualifications)
证书:持有国家认可的《游泳救生员国家职业资格证书》及《健康证》。
技能要求:具备优秀的游泳技能,能在完成长距离游泳及潜水捞物。
身体素质: 身体健康,无恐水症,能适应长时间站立及户外/室内高温高湿环境。
个人素质: 责任心极强,反应敏捷,心理素质过硬,工作期间严禁玩手机或打瞌睡。
优先录用: 持有社会体育指导员(游泳)证书者、退役军人或有相关工作经验者优先。
三、福利:
包午餐、晚餐或餐补 + 高温福利
店长
招聘店长5000-7000猪肉师傅1名,25-45岁,6000-6500元收银员2名(20-40岁)3800-5000元百货员工2名(20-40岁)3800-4500元地址:中山市东凤镇万科5期菟鲜生生鲜店电话:
店长理疗师
【发布】高薪诚聘店长:2人底薪+提成:7000-20000要求:40岁~60岁,有相关中医养生及销售经验!理疗师:8人底薪+提成:4000~8000要求:30~55岁,有相关按摩养生经验优先录用,无经验者可以免费培训!前台接待:2人底薪+提成:3000~5000要求:30~55岁,有耐心,主动与人沟通!工时:8点~17点月休4天辽阳店(木鱼石附近)同步招聘:店长、前台接待、理疗师联系:王女士电话:
店长理货员收银员
招聘,长期工15名。收银员,理货员,(店长工资面议),工资3800元-5000元,
电话
地址,赵一鸣零食(团结市场店)
电玩城店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长店员
【•】
康恒健康养中心
1⃣ 店长 1名
底薪3500+满勤200+提成
2⃣ 店员 若干名
负责接待到店客人体验
3⃣钟点工
‼ 要求:年50岁以下,男女不限,经验不限,会简单电脑操作
➡有亲和力、沟通能力强,懂养生,有孝心,有爱心,有责任心,爱微笑,待人热情能歌善舞者优先
⏰ 工作时间:
①全天班:
早7:00–晚7:00,休息2小时
②半天班:
早五5点-10点
③半天班:
下午2点-7点
全天班底薪2800➕提成,半天班1500元
✔休两个星期日,半个月一次
福利:外地人员管吃住
地址:锦州市太和区桥西门市
☎ 电话:
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
社区生鲜店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职生鲜管理
有生鲜超市工作经验!
【岗位职责】
降低门店菜品损耗,提升菜品陈列,规范员工服务意识
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2. 有责任心,注重细节,能够高效完成日常营业任务;
3. 有零售行业工作经验者优先,尤其是生鲜商品销售经验;
4. 能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
【薪资待遇】
无责5k+提成+社保+包吃
店长月结
招聘:酒店店长
薪资:5000-7000元/月
酒店店长 岗位职责:
1、全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、统筹前厅、客房、早餐等工作,保障运营顺畅;
3、制定并执行服务标准与工作流程,提升客户满意度;
4、监督酒店安全、卫生及设施维护,确保符合行业规范;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2、熟悉酒店运营各环节,能独立处理突发事件;
3、服务意识强,注重细节,具备良好的沟通表达能力;
4、责任心强,能适应轮班及节假日工作安排; 薪资:面议
成都都江堰市招聘:惠老兵酒馆招聘销售店员/店长数名薪资:3000-6000元/月惠老兵酒专
3000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘:惠老兵酒馆招聘销售店员/店长数名
薪资:3000-6000元/月
惠老兵酒专卖店
急聘:店长5名
销售店员15名
岗位职责
1. 负责专卖店日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 制定并执行销售策略,完成销售目标,提升店铺业绩。
3. 管理店员团队,进行培训与指导,提高团队整体业务能力。
4. 维护店铺形象,保证店内陈列符合品牌标准。
上班时间:8:30-17:30
要求:有销售经验优先,退役军!
上班地址:蒲阳,柳街,崇义、胥家镇就近安排
面试地址:都江堰市柏条河北路下段30-40号(高桥斜对面)
以军人作风做酒,以老兵情怀待人,
特开设惠老兵酒馆
打造高品质、高性价比、有温度、有情怀的国民好酒体验店。
欢迎加入惠老兵酒馆
与老兵同行,与靠谱者共事,
一起把好酒带进千家万户,
一起干一份踏实、长久、有面子的好事业!
店长1-2人月结
招聘
成都一社会餐饮需招聘店长一名,绵阳人,年龄40岁以上,。工资:8000➕!工作简单,每月休假回绵阳!老板绵阳人,好处,工作好开展!有意者请联系罗先生
四川成都招聘:店长薪资:4000-6000月薪完整带训9-12天,期待你的加入;需要有1年
4000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长薪资:4000-6000月薪完整带训9-12天,期待你的加入;需要有1年奶茶门店店长经验的。喜茶、奈雪、古茗、茶百道店长优先;试用期1个月(不含开业当月),底薪4000+全勤+提成+绩效+社保25-35岁,性格活泼手脚麻利,需持健康证上岗员工福利:员工饮,节假日福利,生日福利月休4天,每天工作9h
店长1-2人月结
招聘
1、店长(1名) 工资面议
2、包子师傅(数名) 工资面议
3、服务员(数名)底薪+岗位工资+全勤奖+工龄工资
地址:彭州市
电话:
店长
成都新都七一广场极致 UP 女装品牌招聘
年龄:22-38
一、店长
要求:3 年以上中大淑女装品牌管理经验,形象气质好,责任心强,吃苦耐劳有团队合作精神,善于挑战
性格外向,开朗热情,良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强,对工作积极主动
福利待遇:
底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等
管理能力强的优秀者年龄可以放宽
二、导购多名
要求:有中淑女装品牌 1 年以上销售经验,形象气质佳,有责任心,吃苦耐劳,较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力
性格外向,开朗热情,良好的服务意识
表达能力及抗压能力强,有团队合作精神,善于挑战
能适应快节奏场。
福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等
以上上班时间:店长行政班月休四天,导购可以上一修一也可以早晚班
联系人:刘女士
电话:
期待你的加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都招聘茶艺师主管在线招聘信息,主要招聘成都茶艺师相关人才。作为茶艺师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解茶艺师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。