FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营改善建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2.学历要求灵活，高中及以上学历均可，具备优秀沟通协调与抗压能力者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，具备团队管理潜质

一、岗位职责 1、全面负责猪肉门店日常经营、货品售卖、陈列保鲜、库存盘点与损耗管控。 2、负责门店销售、客源维护、社群及周边渠道拓客，完成经营业绩目标。 3、执行食品安全、卫生、分割标准化操作，杜绝客诉与经营风险。 4、负责店内人员管理、日常排班、服务规范，保障门店高效稳定运营。 5、根据市场行情调整经营策略，优化毛利、控损、提升门店整体盈利。 二、岗位要求 1、踏实肯干、诚信靠谱，能适应生鲜早市作息，吃苦耐劳。 2、有猪肉分割、生鲜门店、菜市场经营经验者优先，无经验可培养。 3、具备基本经营思维、成本意识、抗压能力强，想长期稳定创业。 4、服从标准化管理，有责任心、结果导向，愿意共同做大门店生意。 5、身体健康，持有健康证，无不良记录。 三、合作优势 刚需民生行业、复购稳定、总部供应链扶持、整套运营体系输出、低风险创业、手把手带教落地。

【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·安排员工排班与工作分配 ·完成销售目标并提升顾客满意度 【职位要求】 优先30-45岁高中及以上学历 ·3-5年相关工作经验，有销售或店务管理经验优先 ·具备食品/饮料、商场行业，背景更佳，会开车，表达能力强,，做事细心，懂电脑，具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先！ 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3000-3500元/月 ·提供饭补

服装店店长经验

有管理经验，可以带团队

店长1名（有工作经验，销售能力强），导购（有工作经验优先），年龄：20-35，能穿版打样优先。

岗位内容： 1. 参与面点、面包和糕点的制作过程，负责测量和混合材料，操作烘焙设备。 2. 聚焦产品品质，进行产品检测和质量控制，确保产品符合学校标准。 3. 执行清洁和卫生程序，包括设备和厨房的日常维护和清理。 4. 遵循学校政策和程序，确保安全和健康的工作环境。 任职要求： 1. 具备一定的烘焙经验和基本知识。 2. 有较好的动手技能和学习能力，喜欢体验新事物和尝试新方法。 3. 高度重视安全和卫生，对质量有高标准要求。 4. 能够在快节奏的环境中工作，愿意在烘焙领域进一步学习和成长。 5. 50岁以下，2年以上工作经验，人品正直，身体健康，吃苦耐劳。 6.无犯罪记录，征信报告无异常。

新签合同，在吉林，修建河堤（设备都有），简单易学，体量可以，规模预测能干3-5年（合同签了5年），按立方，员工均能到500元/天，员工都能到500元一天，可日结包住的地方，吃饭先需要自己解决。做满一个人包车费和吃住。长期能做。

岗位内容：固定一家店配送，负责超市物品外送 1：长期，短期均可 2:：薪资6500—9000 3:：可预支薪水，提供车辆，提供住宿 4:：保底280/天 5：一次性可接6—12单全是顺路单 6：短途配送，配送范围2-3公里内 岗位要求：年龄18-52岁，无犯罪记录，会看导航

成都市招工地小工/杂工，主要是钢管打磨，电锤打孔，年龄不超55岁

成都市钢筋绑扎、钢筋班长/带班、焊工（鱼泡沟通，不接电话）

哈尔滨南岗区哈西万达附近好想来招聘店长1人薪资7000-8000月休两天欢迎推荐和自荐要求踏实肯干能带团队听安排

店长年龄25-45岁，，组织能力强、有做过店长或是相关管理工作经验即可，沟通能力强，会简单的电脑操作。店长薪资福利:40...工作地址:附属小学隔壁一方科技

招聘：超市店长（节日福利+待遇好）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境整洁2.管控进销存数据，优化库存结构，降低损耗率3.带领团队完成销售指标，提升顾客满意度与服务体验任职要求1.大专及以上，3年以上零售管理经验，持健康证2.熟悉商超运营流程，具备数据分析及成本控制能力3.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，善于团队协作4.有大型连锁超市店长任职经验者考虑

招聘优秀店长一名南旺素妮朵大码女装现招聘23-35岁员工，薪资待遇：底薪2500+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗，有责任心电话：（同步）南旺镇素妮朵大码女装

招聘：店长薪资：8000-15000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，优化陈列布局与动线设计。2.带领销售团队制定目标，提升转化率与客户满意度。3.管理库存与供应链，确保货品流转高效且无积压。4.处理突发客诉与危机，维护品牌形象及客户关系。任职要求1.具备家具或零售行业管理经验，熟悉市场动态。2.拥有卓越的领导力，能有效激励并培养核心团队。3.精通数据分析，能通过报表精准指导经营决策。4.持有相关管理证书者优先，沟通协调能力出色。

岗位：餐饮储备店长 岗位职责 1. 负责日常菜品预处理、简单备菜、食材整理摆放； 2. 外卖订单接单、餐品打包、核对餐品、打包出餐； 3. 负责店内环境卫生、桌面收拾、餐具清洗整理； 4. 协助门店日常运营，配合完成店里其他餐饮相关琐碎事务，服从排班安排。 任职要求 1. 男女不限，身体健康，做事麻利勤快； 2. 有餐饮门店从业经验者优先，无经验肯学肯干也可； 3. 性格踏实有责任心，服从管理，工作认真不偷懒； 4. 能适应餐饮上班时间，稳定性强。 薪资福利 薪资面议，按月准时发薪，工作氛围简单轻松，长期稳定做优先，储备店长的岗位，希望能与你共同去完成更大的梦想。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

快鱼招人啦！ 长期稳定踏实肯干，服从安排， 性格开朗活泼爱说的优先[呲牙][呲牙][呲牙] 欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]每个月还有额外的奖励哟[呲牙][呲牙]

J100LJ0068 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

工资4000+月休四天

招聘人数：2名 年龄要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳优先 工作内容：负责制作磨粉，工作简单易上手， 任职要求：做事认真负责，能服从安排，有无经验均可。 薪资待遇：4000元-5000元 工作地点：成都市成华区浅水半岛 联系电话：唐总

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

1、负责点位文创的图书和销售 2、负责来货的清点上架，整理库存 3、负责给顾客讲解产品知识解答疑问 4、负责完成上级安排的工作要求 年龄23岁到55岁之间 学历大专及以下

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

成都·天府五街·野火homebar·找店长！ 工作时间:晚上9点-5点（周末）周内3点 希望你: 1.（最重要的一点）有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩，熬夜冠军！ 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资！！！！！！！！ 4.每月大额分红！ 5.未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

成都九松鹭商贸招聘业务员两名 一、工作内容: 1、日常计划拜访流通门店; 2、区域内老客户维护及新客户的开发; 3、品牌活动的推广与执行; 二、任职资格: 1、学历不限，年龄22-45岁之间(优秀者可放宽年龄限制); 2、有销售经验，有快消经验者优先考虑; 3、会骑电瓶车; 三、薪资待遇: 综合4K-8K; 福利:五险+年终奖+工龄工资+不定期红包+团建旅游福利+节假日福利; 四、工作区域:天府新区(华阳、万安、新兴、 、桂溪、中和等)

找个踏实稳定的储备店长或者领班，工资5000到1万，欢迎直接到店面谈，要有串串香店的经验