岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

云锦初女装招聘岗位：导购5名店长2名门店：就近安排年龄：20-45岁，底薪加提成加奖金综合工资4000到7000月休2天条件优秀的年龄可放宽懂销售、热爱穿搭、性格活泼开朗，有女装销售工作经验福利：半天班，带薪休假，高提成、超额奖、节日福利、晋升空间大。联系电话

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

管理门店货品陈列，销售

负责店内各类彩票的销售，打票工作，准确核对彩票号码及金额，避免出错； -热情接待到店顾客，耐心解答顾客关于彩票玩法，规则的咨询，提供优质服务； -负责店内环境卫生整理，保持店面整洁有序，做好彩票票据，耗材的整理与保管； -完成日常运营相关工作清账盘账，及时反馈顾客需求及店内异常情况。 任职要求： 有无销售经验均可，有体彩销售经验者优先(新手可带教); -性格开朗，善于沟通，有耐心，责任心，服务意识强；-细心严谨，能熟练操作简单办公设备(电脑，打票机);-能遵守店内规章制度，服从工作安排，长期稳定者优先。薪资福利：底薪+提成，多劳多得。 工作时间：早九点半到晚十

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

郑州《樊文花面部护理》招聘啦 护理师10名～店长2名 工资：【3000-1万】底薪业绩提成售后提成奖金 产品奖励分红福利 免费培训（招美容师学徒） 家里有人想找工作或者想学一门手艺的欢迎自荐或推荐

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新工地开工，现有一栋地下室一层5.1米.地上26层铝模板楼，八层的木模板二栋，地下室一层4.7米，地上八层价格和付款方式需通过电话洽谈，一切事宜由双方直接沟通，工地位置在郑州正弘莲花街项目。

在郑州从事真石漆相关工作。

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店长年龄18-45岁，工作认真负责，有服务意识，能适应门店工作环境。负责门店日常运营管理薪资福利:3000-8000元/月招工人数:5人【工作时间】面议工作地址:1：德隆街与东工路交叉口向西100米路北，春华苑楼下2：人民大道与东工路交叉口向西100米路北兴达馨园南门西侧3：文峰大道与中州路交叉口向北66米路西

店长18-50岁，有工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议

华辰超市招聘：储备干部若干名应届生、往届生均可要求：大专以上（毕业证已领），踏实肯干，有上进心，执行力强，可以外派出差。年龄25-40周岁，（有经验者可放宽）工资：5000-12000联系电话：

店长2-3年自助餐门店全管理经验薪资福利:工资面议，待遇丰厚，有成长空间大招工人数:1名薪资准时，包三餐，月休带薪，团队好相处，①包三餐工作餐，不用额外花钱吃饭②每月带薪休假③每月固定日期发薪，绝不拖欠④工作流程标准，人好事少好配合工作地址:桥北摩尔城

负责产品介绍，客户消费体验

《加入我们，共创美好未来！》 ​ ​随着生活水平的提高，人们对购物体验的要求也越来越高。为了更好地服务广大顾客，提升购物体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队！ ​ ​一、招聘岗位 ​ ​1.收银员：负责商品结算工作，确保交易准确无误。​ 2.理货员：负责商品陈列、补货等工作，保证货架整洁有序。​

导购要求:长期稳定，有一定服装经验优先薪资福利:店长:4500-8000元/月导购:3500-5500元/月工作时间9小时两班倒早班:9:00-18:00晚班:12:30-21:30同步工作地址:中牟县中兴路与商都大道交叉口路南

工作内容：接待顾客讲解桌游开机器教学 要求：形象良好普通话标准有桌游剧本杀经验优先 工作轻松与游戏打交道无需站班不忙可玩手机和店内游戏

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重细节，服从门店管理与工作调配

软体沙发岗位职责： 1.负责软体沙发产品的现场讲解与专业推介，精准匹配顾客需求 2. 主动接待进店顾客，提供试坐体验、风格搭配建议及售后咨询服务 3.熟悉产品材质、工艺、尺寸及保养要点，解答顾客关于环保性、舒适度等专业问题 4. 协助完成订单录入、及交付跟进，确保销售流程顺畅 5. 维护展台陈列整洁美观，定期更新产品信息与促销政策 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家居、建材或软装类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础销售技巧，能灵活应对不同客户类型与异议处理 4.工作认真负责，有团队协作精神和较强的学习意愿 5. 对软体家具行业有一定兴趣，认同品牌服务理念

岗位职责: 1.负责商品的摆放和销售 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 3.保持店铺的整洁和商品陈列的美观 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够快速学习并掌握商品知识和销售技巧 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任

丹农鲜品馆因业务发展需要，现诚聘管理人才加入我们的团队！岗位要求：1.有商超行业管理经验者优先；2.具备良好的团队管理、沟通协调能力；3.责任心强，能承受一定工作压力；4.熟悉生鲜或食品零售运营流程者更佳。岗位职责：•负责门店日常运营管理；•带领团队完成销售目标；•管理商品陈列、库存及损耗控制；•处理顾客投诉及突发事件。薪资待遇：丹农鲜品馆因业务发展需要，现诚聘管理人才加入我们的团队！岗位要求：1.有商超行业管理经验者优先；2.具备良好的团队管理、沟通协调能力；3.责任心强，能承受一定工作压力；4.熟悉生鲜或食品零售运营流程者更佳。岗位职责：•负责门店日常运营管理；•带领团队完成销售目标；•管理商品陈列、库存及损耗控制；•处理顾客投诉及突发事件。薪资待遇：丹农鲜品馆因业务发展需要，现诚聘管理人才加入我们的团队！岗位要求：1.有商超行业管理经验者优先；2.具备良好的团队管理、沟通协调能力；3.责任心强，能承受一定工作压力；4.熟悉生鲜或食品零售运营流程者更佳。岗位职责：•负责门店日常运营管理；•带领团队完成销售目标；•管理商品陈列、库存及损耗控制；•处理顾客投诉及突发事件。薪资待遇：5000～8000月休3天五险工作地点：郑东新区丹农鲜品馆（五月花店）联系电话：联系人：王丹期待您的加入，共创鲜品

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，具备团队协作精神

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