招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

[红包][红包][红包]急招！！急招！！！郑州市中原区店长一名保底六千加靠谱务实急招不要短期工！。

有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

银基1楼招聘熟手导购3名来了可以拿工作机接客户要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高：(同步）老板人好事少好相处

品牌连锁新店招贤纳士河北保定推拿店熟手师傅【10名】保底8000元店长:保底10000元正规推拿商场门店营业时间:早10:00～22:00要求：45岁以内，爱干净，五官端正，会精油开背，推拿专业师傅待遇福利：7天，包吃包住，月休两天，每个月10号发薪资），有阿姨煮饭温馨提示：（混子勿扰，问路勿扰）电话同步

管理店铺，小白可学，时间自由，宝妈可兼职

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘:优秀店长一名薪资15000+位置:东区双子塔附近12个包间，中餐，新店要求经验丰富，形象好，能力强，跑江湖勿扰闫总

招聘消防水大工两名，工作地址位于郑州市。

工作内容 负责园区日常巡逻巡查，进出人员、车辆登记核对，维护现场公共秩序，做好场地环境安全巡查工作，配合完成现场日常管理事务。 任职要求 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录; 2.为人踏实稳重，服从岗位管理安排，责任心强; 3.无大面积纹身，无不良嗜好，有相关工作经验优先。 福利待遇 薪资4200-6500元，包吃住，月休4天，购买人身意外险，岗位稳定，工作上手简单，可长期发展。 190/5000

岗位职责： 1.负责建筑二次结构中、安装与拆除工作 2. 按图纸及施工规范进行构造柱、支模作业 3.配合混凝土工完成浇筑前的模板加固与校正，确保尺寸精准、支撑牢固 4.参与班组交底，服从现场管理，落实质量与安全技术要求 任职要求： 1. 有二次结构木工相关工作经验，熟悉常规支模工艺与节点处理 2.能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目统一安排与调度 5.持有有效身份证件，身体健康，适应工地作业环境

明天需要一名会打螺丝的工人，要求年龄在55岁以下。工作地点位于郑上路广武路，做车7点。

郑州市新郑市招强电

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪店长

招聘：店长薪资：面议认真一点就行了

招聘:地址全北京区域连锁店店长:需要有美团线上管理经验工资面议打包员工资5000-5500切配工资5500学徒4500-5500工资:5500-10000炒菜学徒多名工资:5500-7500会翻锅就行月休四天节假日补休一天上班时间上午八点半-两点四点-九点，回宿舍休息两个小时包吃包住，工资每月15号开支

招聘：网吧店长薪资：3000-3200/月薪1.经营与数据管理2.团队与人员管理3.营销策划与客户管理4.安全与合规管理5.商品与成本控制6.设备与环境管理7.日常行政与汇报

火锅店诚聘店长一名，要求年龄35至50周岁，具备4到6年中大型火锅店工作经验。需精通前厅管理，能够完成排班调度工作，有连锁火锅品牌从业经验者优先。薪资待遇为月薪9000至11000元，月休3天，提供食宿。工作地点位于肥西县桃花镇。有意者请联系丁总，请在下午两点后致电。期待加入！

港区品牌水饺馆招聘 岗位：营业员5名 综合月薪：3500—5000元 月休2天 要求： 1、年龄18—45周岁； 2、工作认真负责，具有良好的服务意识。 3、身体健康，有责任心，服从安排。 4.有无经验均可 地址：山顶宿舍营河社区店 电话：

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

长期店员，年龄20-35岁，要求性格脾气好，善于沟通，工作时间10点～20点，中午2点以后休息1小时，店面不大，工作内容，收银，打包，送餐，收拾餐具，做点简单的饮品，前厅的工作

电脑打字，列清单，出货。

窗帘店销售有经验，25-40岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 4.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

【招聘岗位】门店营业员 工作地点：门店 工作内容：接待到店顾客、整理货品陈列、日常门店卫生、简单客户接待维护 任职要求： 1、年龄18-40岁，性格开朗热情，沟通顺畅 2、有无经验均可，新手免费带薪培训 3、做事踏实认真，服从安排，长期稳定工作优先 薪资待遇：底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶；工作环境轻松干净，同事氛围融洽，不加班、不压工资，每月准时发薪 工作时间：门店正常营业班次，排班制 有意向直接私信沟通，就近安排上班，诚招长期共事伙伴

招聘店长，有店长工作经验优先，年龄25到35岁，工资待遇8000到10000，

新郑市黄金大道新店招店长1名，联系电话：

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