任职要求： 1、 男女不限，40岁以下 ，熟悉生鲜商品知识；2、 能够认可公司的企业文化，熟悉超市流程，有较强的团队凝聚力； 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力，工作认真负责能够吃苦耐劳，良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，并具有相关的工作经验，具有高度的责任感；5、 熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量  管理等有关作业； 7、 熟悉办公软件，并对经营数据分析；8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。  岗位职责：1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，并完成公司各项指标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、熟悉门店各种设备的维护保养知识；7、认真执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；11、负责对员工的现场培训教育。

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岗位职责： 1.完成公司制定的目标，合理制定柜台年度、季度、月度工作计划，提高店内销售服务水平； 2.负责店内经营活动中的各项工作，每月进行销售分析，上报公司 3. 管理账务及货品，每日进销存核对，每月对门店试用装、货品、小样进行实物盘点核对，对接商场，衔接商场与公司之间的账务审批及付款流程； 4.维护好店内的员工关系，起到良好的上传下达作用，增加团队凝聚力； 5. 掌握基本的护理手法，能独立在美容间进行护理接待及面部护理； 6. 亲和力强，能够独立完成日常的零售接待，以及不同代理商团队参观接待工作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 三年以上国际一线化妆品门店管理经验，有长期驻店经验； 3. 大型美妆店或者旗舰店的管理经验； 4. 沟通能力强，具有一定的危机处理能力。

招聘：前厅店长（包吃）薪资：6000-8000元任职要求：接受有工作经验的年龄范围：18-45岁上班时间：-2.005.00-福利待遇：有福利月休3天管吃薪资：8000-12000

招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：

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招聘：店长（月薪6500-8500元、社保、包吃住）-渝妙材都市薪资：6500-8500【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅及后厨协调配合;2、执行公司各项管理制度，确保门店服务质量和出品标准;3、负责员工排班、考勒、培训及日常考核管理。【任职要求】1、2年以上餐饮行业工作经验，有湘菜馆或中餐小炒门店管理经验者优先:2、具备团队领导和管理能力，能有效调动员工积极性;3、沟通能力强，服务意识好。【薪资福利】月薪6500-8500元，社保，包吃住，节假日礼品

1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划，分析当下销售模式 5.上六休一，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

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招聘：商品念稿员薪资：3700-5000元/月【工作内容】跟着稿子介绍日常家电功能，日常用品，百货特别简单，配有提词器，轻松照着念稿即可，轻松上手。【任职要求】沟通能力强，有亲和力。【薪资待遇】18-35岁，底薪3700-5000元/月。【工作时间】三班工作时间可选

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招聘：店长4000-5000+包吃薪资：4000.00-5000.00薪资待遇：4000-5000+包吃1、负责门店日常运营的组织与协调，确保服务流程顺畅；2、监督各岗位工作执行情况，提升团队工作效率与服务质量；3、协助制定并落实运营标准，推动门店规范化管理；4、参与人员排班、培训及绩效管理，促进团队稳定发展；5、完成上级交办的其他运营管理任务。

【影院招聘】店长▏年龄：30~45岁岗位要求：有管理经验优先，薪资面议收银数名▏年龄：25~45岁薪资：2600~4500元岗位要求：热情活泼，有销售经验者优先放映员数名▏年龄：25~40岁薪资：2600~4500元岗位要求：细心周到，懂电脑者优先地址：永济市南风百货4楼环球豹国际影城

店长性别不限，有经验的优先薪资福利:工资从优，具体面议！招工人数:1名工作地址:深泽县石油大街创业孵化园对过

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招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.理解并执行公司的经营理念，承担公司下达的各项经营任务指标2.负责公司各项SOP在门店的落地，维持店内良好的销售业务，控制店内的损耗3.执行日常营运管理，工作分析、服务提升、环境管理、安全管理、货品管理等4.店铺员工管理工作，员工培训及监督，正向引导，做好店铺员工的日常工作记录5.反馈的有关顾客、货品、店员建议、销售行情信息等6.门店人员的招募、新人培训，人才发掘等要求：1.年龄25~35岁之间，大专及以上学历，有1`3年超市及零售行业经验优先2.身体健康，无不良嗜好，有健康证或可以办理健康证3.沟通能力强，具备较强的工作协调能力及执行力4.能接受公司安排调店，承压能力强，愿意从基层学起5.具备计算机操作能力，及基础数据分析能力

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

岗位职责： 1、负责前台衣物收发，店内衣物打理等。 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-40岁，身体健康。 详情可电话咨询或面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与推荐服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈 5.遵守门店管理规范，配合完成卫生清洁、安全巡查等基础工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应门店系统操作 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作

【招聘岗位】门店营业员 工作地点：门店 工作内容：接待到店顾客、整理货品陈列、日常门店卫生、简单客户接待维护 任职要求： 1、年龄18-40岁，性格开朗热情，沟通顺畅 2、有无经验均可，新手免费带薪培训 3、做事踏实认真，服从安排，长期稳定工作优先 薪资待遇：底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶；工作环境轻松干净，同事氛围融洽，不加班、不压工资，每月准时发薪 工作时间：门店正常营业班次，排班制 有意向直接私信沟通，就近安排上班，诚招长期共事伙伴

110～120/天，[爱心]郑州超市收银理货员，明天开始7～8天连做，推荐朋友可以领红包 想赚快钱、踏实干活的看过来！ 岗位：超市收银/理货员（5人，男女不限） 工期：明天起连续干7天！别犹豫，短期工速冲 班次：7-19点/10-22点（每天休息2h，轻松不熬人） 福利：门店多多，就近分配

大学校园超市 有责任心。 工作认真。 每月休息四天。 工资面议， 上班时间面议， 10个小时 。

长期店员，年龄20-35岁，要求性格脾气好，善于沟通，工作时间10点～20点，中午2点以后休息1小时，店面不大，工作内容，收银，打包，送餐，收拾餐具，做点简单的饮品，前厅的工作

超市配货，理货，打扫卫生，回复信息等

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

招前厅经理，八千加绩效，大学路，

各方面协调能力强 性格活泼开朗，有一定的领导能力 工作踏实，能干肯吃苦