
店长
【桃喜家】招聘店长1w-1.5w穿版7k-8k导购熟手6k-9k理货员一名【店铺地址】:郑州锦荣商贸城负一楼116-118号V
视力健康管理店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理,制定门店销售目标并拆解落地,完成月度、季度业绩指标。
2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励,打造积极专业的服务团队。
3. 接待到店客户,讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品,维护老客户,开发新客源,提升复购与转介绍。
4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理,保障门店正常运转。
5. 执行总部营销活动、拓客方案,配合线上线下宣传引流,策划门店小型活动,提升门店人气与业绩。
6. 收集客户反馈、市场信息,及时上报门店运营问题,优化服务与销售模式。
7. 负责门店账务、营业数据统计整理,严守门店管理制度与安全规范。
任职要求
1. 年龄25-40岁,学历不限,3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。
2. 沟通表达能力强,有亲和力、服务意识与销售思维,擅长客户接待与客情维护。
3. 具备团队管理、人员统筹能力,执行力强,能带领团队完成业绩目标。
4. 认同视力健康行业,做事认真负责、踏实稳定,能接受门店轮班制度。
5. 有无视力行业经验均可,公司提供完整专业培训,零基础也可上手。
福利待遇
五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成,薪资具体面议
店长
1.专业超市运营
2.能够独立组织BD开展店铺活动
3.具有超市管理运营能力
4.能够做出活动计划,分析当下销售模式
5.上六休一,
店长
店面经理人员20-45岁,男女不限,三观正、有责任心,做事踏实靠谱,有无经验均可。踏实守店,做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元,具体面议,能力越强薪资越高,每月正常休假,劳逸结合,节日福利满满,逢年过节福利准时到位要长期工,工作时间:08.00-18.00,公司是做调味进出口贸易的,主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材,货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场
女装店店长
1-3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
郑州金水区店长薪资福利:5000¥工作地址:东风路与丰乐路交叉路口路得仕广场二层
5千/月
店长月结
店长薪资福利:5000¥工作地址:郑州金水区东风路与丰乐路交叉路口路得仕广场二层
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.全面负责门店整体业绩、团队管理与日常运营,确保经营目标达成;
2.负责货品上架、陈列、保质期/鲜度管理、报损及库存周转;
3.组织店员培训、排班、考核激励与日常行政管理,营造优质消费体验氛围;
4.开展门店销售数据与客流分析,制定促销方案、节庆活动及会员运营计划;
5.统筹店内资产、收银账务、顾客服务标准及客诉处理,维护门店形象;
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.年龄40周岁以下;
2.大专及以上学历,零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;
3.具备5年以上零售/服务行业店长经验,有食品、生鲜、进口商品或体验店管理经验者优先;
4.具备商品管理、人员带教、经营分析与促销活动策划能力,服务意识与沟通协调力强;
5.能适应轮班制、节假日排班及高强度运营节奏;
6.熟悉进口产品特性或具备跨境贸易认知者优先。
行车工行吊1-2人
招聘行车工,要求有两年以上行车操作经验,持有行车员操作证者优先。招工人数2名以上,牛店附近者优先。均提供免费食宿,享受公司福利待遇。工作地址位于新密市西大街下庄河红绿灯西600米方信公司。
行车工行吊1-2人
招聘行车工,要求有两年以上行车操作经验,持有行车员操作证者优先。招工人数:2名以上。工作地点在新密市西大街下庄河红绿灯西600米方信公司,牛店附近者优先。均提供免费食宿,享受公司福利待遇。
A照货车司机
1-1.1万/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业冷藏车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(重型半挂牵引车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并报修车辆故障
3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、交接清晰
5.如实填写行车日志、运输单据及相关台账,保障运营记录完整可追溯
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及弹性工作时间
4. 具备基本车辆故障判断能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作
5.责任心强,具备良好服务意识和应急处置能力
店长月结
招聘:店长/家居顾问薪资:3000-8000元DeRUCCI慕思招聘:店长/家居顾问品牌软体家具,因业务需要现招聘:任职要求有销售经验者优先考虑口齿伶俐,热爱销售行业有较强的学习能力,以及较雅·任职要求18-40岁薪资面议联系人:邓经理电话:
店长店员
济世耳鼻堂(阜城店)岗位招聘职位:店长2名:《公休3天》要求:爱岗敬业,从事过销售行业,具有一定销售经验上班时间:早八晚六【纯白班】工资:每月15号发。薪资4000到8000元,上不封顶。不拖欠工资。店员10名(3天公休)工资:3000到7000元。任职资格:、年龄28-48,带薪培训。简单好操作。一学就会。有责任心,爱岗敬业,性格外向,能说会道,有团队意识。四、招聘长短期外宣人员30-55岁!要求:吃苦耐劳,会操作智能手机,嗓音洪亮,可以耐心沟通,认真负责!工资2500-5000联系人:王电话:
店长店员理货员
臻甜大果园水果店招聘长期店员店长1名理货员5名年龄:22~45岁工作时间:10小时(早晚班)工资面议大概4000-6000要求:大家是一个集体,有责任心,反应灵敏,服从安排!(短期的,来混月工资的,怕辛苦的请勿打扰)电话同号:有水果店经验的优先有水果店经验的优先有水果店经验的优先
店长月结
招聘:超市店长(社保+节日福利)薪资:4000-10000元/月岗位名称:超市店长岗位薪资:4000-10000福利待遇:社保+节日福利+带薪休假岗位要求:有超市店长/副店长或商超门店管理经验,熟悉超市运营流程、陈列标准、库存管理、损耗控制。岗位职责:具备良好的沟通能力、团队管理能力、抗压能力,执行力强,能独立带队运营门店上班时间:倒班+调休上班地址:绵阳市涪城区神州时代名城东区
店长1-2人月结
服装店长年龄22—40岁,1—3年门店零售及管理工作经验,可根据能力自由选择擅长产品销售。1.带领团队达成销售目标;2.日常门店管理。薪资福利:底薪4250元+店铺管理提成+个人提成,综合薪资6000—8000元,购买保险,年终奖。招工人数:2名;工作时间:早晚班,早班8:30—16:30,晚班14:00—22:00,试用期1-3个月;休息制度:实行单休,法定节假日休息;报名时间:2026年9月29日—招满即止,上午8:15—11:45下午14:00—17:30(周六下午及周日、国庆节正常休息);报名地点:云南(玉溪红塔)人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅(红塔区气象路22号)工作地址:云南省玉溪市红塔区凤凰路83号
店长3-5人月结全职爱老,敬老
招聘拆包员,供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长,四名工作人员,主要要求与职责
1,身心健康,热爰志于养老事业,
2,尊重老人,喜欢老人,帮助老人,服务老人
3,传播,传承,宣导敬老爱老思想理念
待遇面议
联系电话
,封包上包员,有想法的致电:
华豫佰佳豆制品促销员
130-140元/天
促销员周结兼职
1、年龄25—40周岁;
2、有健康证;
3、工作内容:试吃,促销;
4、工作认真负责,热爱零售行业,具有良好的服务意识,有销售经验,会主动叫卖;
5、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从安排。
新派黄焖鸡
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营工作,包括商品陈列、货架整理及环境卫生维护
2. 熟练完成顾客接待、点单收银、出餐打包等全流程服务
3. 准确识别订单信息,确保出餐效率与准确性,提升顾客满意度
4. 协助库存盘点与物料补给,及时反馈销售及缺货情况
5.遵守服务规范与操作流程,积极配合同事及店长完成各项任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力,能清晰沟通与记录
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,有服务意识和责任心
3. 无经验者可培训上岗,有零售或餐饮行业经验者优先
4.形象端正,性格开朗,具备良好的团队协作精神
5.能适应轮班制,包括节假日及早晚班次
店长1-2人月结全职工作比较轻松好上手,需要有耐心,负责
炸鸡店招聘:店员/店长
所有岗位有1-2天的培训学习时间,然后会根据工作经验,以及工作能力及表现分配岗位,不同岗位待遇不同。
工作时间:上午:10点-13点
下午:15点-21点30
工作内容:店长负责店内餐品品质把控,以及货物盘点。等店内工作。
店员主要工作为操作炸炉,以及整理收拾店内卫生。(不是一个人干所有,分工明确的。)
整体工作不累,需要有耐心负责的人。
薪资待遇:岗位不同工资不同,3000-4500 (都是实际工资,不虚标,基本每天都是固定的,另外满勤有额外补助。)
具体可以电话咨询
家居导购
6-9千/月
导购销售1-2人月结全职
1.负责进店客户接待跟进,达成成交;
2.老客户维护开发,售后问题跟进;
3.店面卫生整理及其他;
4.领导安排的其他工作;
岗位要求:
1.30-45岁,有全屋定制或者实木家具卖场经验者优先考虑;
2.沟通能力强,有责任心;
3.抗压力强,有强烈的业绩欲望;
4.有实木家具销售经验者优先;
急招铁锅炖收银员4500-5500
4-6千/月
收银员
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 核对每日营业款,完成现金、移动支付等款项清点与交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
任职要求:
1. 20-35岁,学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
工作时间:
9点到14点下午17点到晚上23点
店长月结
店长薪资福利:5000¥工作地址:河南省郑州市荥阳市荥泽大道与郑上路交叉口西北角吾悦广场ZLG01号
店长月结
招聘:门店店长薪资:4000元以上山西华亚众盟成立于2005年9月20日,是一家为大健康产业提供管理咨询的服务型企业,旗下有成都、重庆、西安、济南、郑州、泰安6家办事处及碧侨家线上平台。通过线上线下相结合为1000多家门店提供咨询服务及高品质康养产品。岗位职责1、全面负责门店日常经营管理工作,严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令,保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理,包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理,保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护,主打中老年客户群体,耐心接待顾客,妥善处理客户咨询、售后及投诉问题,维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导,提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。任职要求1、**24-48周岁,性格稳重、有耐心,抗压力强,喜欢与中老年人沟通。2、具备良好的语言表达能力及现场管理能力,具有一定销售经验。3、有实体店运营、门店管理经验者优先。4、有大健康、康养、养生、中老年服务行业经验者优先录用。5、学历高中及以上优秀者可放宽薪资待遇无责底薪+提点综合8-1w上不封顶!!!8-11点3-5点月调休四天福利待遇节假日+团建
店长
【瑞贝卡假发招聘】来了[庆祝][庆祝]招聘岗位:店长、发型师、导购工作地点:郑州、西安、杭州综合性商场联系方式:张女士:河南郑州
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
好想来锦艺城品牌零食店,现招聘长期工2名,小时工2名
一、任职要求:
1、男女不限,年龄18–45周岁,身体健康、品行端正,无不良记录;
2、做事认真负责、勤快踏实,有良好的服务意识和沟通能力;
3、有经验者优先,无需经验者免费培训上岗,上手简单;
4、热爱服务行业,服从管理,积极配合日常工作安排。
二、工作时间
门店弹性排班,可根据空余时间协调班次,主要以门店营业时段为主(晚班为主)
三、薪资待遇
1、薪资面谈
2、表现优异者可转正、晋升,享受节日福利、门店奖金等。
店员
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
1,负责便利店的商品管理,包括理货,上架,盘点等;
2,负责订单分拣,按小票订单打包分拣,确保准确率及及时率;
3,处理售前售后问题,如顾客咨询及售后退换货等;
4,地址在龙湖镇小乔地铁站附近,三班倒上班,排班。每月有一周夜班。
5,16-35岁,男女不限,暑期兼职以及长期均可。龙湖本地,地铁小乔站附近居住,
储备店长
全职招聘,
招聘汉堡师、训练员、储备店长,
18周岁以上,性别不限,
有良好的团队协作能力,
可长期工作者优先,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供登封超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。