招聘：店长（4000-6000节日福利+年终奖）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售目标与计划2.管理店铺员工，进行培训、考核与激励3.做好库存管理与补货任职要求1.熟悉店铺运营流程，有2年以上零售店长经验有优势2.具备良好沟通、团队协作及抗压能力建议**投递简历25+到40有优势上下班时间：8:00-18:00月调休2天节日福利年终奖

招聘启事 万饺园黑猪肉水饺店 招聘 本店主营水饺，现因门店发展需要，诚邀有志之士加入我们！ 店员 薪资：底薪3500元＋全勤奖 月休：2天 工作内容：门店收银、点餐、打包、辅助后厨、前厅卫生维护，配合门店日常运营。 要求：做事踏实勤快，服从安排，有餐饮行业经验优先，有无经验均可。 店长 薪资：底薪5000元 + 业绩提成+全勤奖 工作内容：负责门店整体运营管理、人员安排、日常接待、外卖订单管理、门店卫生及品质把控。 要求：有餐饮门店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹门店各项工作。 工作地点：郑州远大理想城北门向西100米路北 包工作餐，工作氛围简单，待遇优厚，欢迎咨询面试！

招聘：百荣店店长(6000-10000)有相关经验者优先薪资：6000-10000元/月1.全面负责门店日常运营，执行公司标准，保障门店安全、整洁、规范运营。2. 制定并拆解销售目标，带领团队完成业绩、毛利、回款等经营指标。3. 负责道具产品进销存管理：收货验收、陈列展示、库存盘点、损耗控制、订货补货。4. 团队管理：人员招聘、培训带教、排班考勤、绩效考核与激励，打造高执行力团队。5. 客户开发与维护：对接商户、活动公司、设计师等B端客户，提升复购与口碑。6. 处理客诉与售后，优化服务流程，提升客户满意度。7. 营销活动落地执行，配合总部完成推广、展会、异业合作等工作。8. 按时提交销售、库存、等报表，做好数据分析与经营改善。面试地点：新密曲梁同赢商贸港B18-5工作地点：郑州二七区百荣世贸商城C座5楼一街007

协助店长一天的工作，

郑州市登封市招工地小工/杂工、工地力工 工作内容：帮忙铺地板打下手！ 砖拌灰，搬砖的杂活！ 工资日结，一天9小时

内粉工人

郑州市中原区招短期砌墙工人2人，日工，人走账清，

招聘二次结构砌砖工，工作地点在郑州东三环。有意者可电话联系。

要求有证，无缝管氩弧焊，现场试样，生瓜勿扰！

店长3年以上工作经验，年龄28-45岁薪资福利:薪资面谈招工人数:一名公休一天，薪资每月15号准时发工作地址:五一路

招聘：商店零售服务-店长薪资：4000-10000元岗位职责1、全面负责门店的日常维护及谈判、销售、促销管理、确保任务的达成、促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。2、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆活动的把控。3、负责门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;4、负责门店人员管理;5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议；6、自我完善，助力公司，发现问题，提出解决方案，帮助公司不断优化、改进。任职要求1、大专以上学历，专业不限，三年以上实体连锁门店销售经验；了解食品行业，有商超相关工作经验者优先；2、有自我学习能力和强大的自驱力，渴望成功，有成长意识；3、个人形象气质佳，出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力；4、较好的客户服务意识，吃苦耐劳，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作。5、有带团队经验优先考虑。

店长薪资福利:5700-12000五险/满勤/餐补/晋升/奖金/团建/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径:·运营端:店助&储备干部→店长→督导→城市经理一更高职位塔斯伯乐工作地址:呼伦贝尔扎兰屯步行街店

铜火锅招聘店长底薪8000-10000，具体面议,要求店长，有工作经验，开荒店做0-1的搭建，全店的运营管理由店长一个人负责，老板不参与管理地址：铁西区盛发菜站附近电话：

店长年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。门店整体运营管理：全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护，严格落实携程品牌标准化服务流程，保障门店合规、有序、高效运营。业绩销售与目标达成：根据门店年度、月度销售目标，制定落地销售计划，接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交，主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务，完成门店业绩指标。线上线下运营引流：熟练操作携程门店后台系统，处理订单录入、售后跟进、客源维护；负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活，维护客户社群，提升复购与转介绍，打造稳定客群。客户服务与口碑维护：全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作，熟悉旅游行业合规流程，用心服务中老年、亲子等核心客群，维护门店及携程品牌口碑。数据统计与汇报：定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据，做好台账记录，定期汇报门店经营情况，优化经营方案。活动落地执行：配合总部及门店营销活动，策划线下门店拓客、促销活动，落地执行各类推广方案，提升门店营收与曝光度薪资福利:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，熟手上岗综合月薪4000–10000元，旺季收入丰厚。稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰有意者可直接电话/联系面试，欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入！携手携程大品牌，深耕本地文旅，稳定赚钱、长期发展！应聘电话：工作地址:呼伦贝尔海拉尔区（携程旅游线下直营门店）

主要负责仓库盘点、货物整理、卫生、进出库！

岗位职责： 1.负责完成领导交代的各项工作任务 2.有耐心，能吃苦，维护工作区域整洁有序 3.积极参与活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁，有良好沟通能力 2. 无经验要求，学生，暑假工，短期工，都可以 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协调

招聘：店长（6小时、无责*薪3000+提成）-两福薪资：10000-12000【岗位职责】1、全面主持店面的管理工作；2、打造高效团队，解决处理店面各类问题；【岗位要求】1、执行力、责任心强；2、有管理经验优先，有大健康行业工作经验优先。【上班时间】6:30-11:3014:30-17:30，一天8小时【薪资待遇】无责*薪3000+提成，综合月薪1万+面试地址：上街区济源路金华路交叉口折扣牛后面二楼

年龄18-50岁，简单好做，岗位很多，可以自己挑选，长期要人，工资日结

一、收银员工作职责 1、熟悉收银台的各种设备，熟练操作与收银工作相关软件 2、按照店铺标准做好吧台清洁 摆放确保正常运营 3、主动接待顾客运用礼貌用语为客人提供较佳服务 4、掌握店铺会员制度及区域配置，善于向顾客介绍二、网管工作职责 1、网管对客户服务

1、岗位描述：通过微信电话网络门店接待开发客户 2、待遇描述： 无责3800+200全勤+月均提成（2000-8000）+持续渠道收益（月均2000-2万，半年以上收益3万，一年以上收益6万）+最快一周拿到结果+朝九晚六+其他福利+年薪10万+，越细越真实，聚餐，旅游 3、工作简单 1.新员工最快一周出结果 2.一月基本没有挂零的 3.系统的培训 4、品牌优势 1.公司提供精准客源，成熟话术 2.百年品牌，功能沙发全球销量第一 3.老带新，业务成熟，30%—50%成交率 5、岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的家装产品咨询，协助客户了解家居装修整体方案； 2. 根据客户需求推荐合适的家装产品及服务，提供合理化建议促进销售达成； 3. 跟进客户订单进度，协调相关环节确保服务流程顺利进行； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度与复购意愿； 5. 配合门店环境维护，保持展厅整洁有序，树立良好品牌形象。 6、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识和行业动态； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 有销售经验或家居行业从业经历者优先。

1.负责店铺的运营管理，确保店铺销售目标的达成 2.店铺的店长代教和店铺销售监督，提高销售技能和销售效率。 3.分析市场动态，制定有效的市场推广策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作，具有较强的执行力和问题解决能力 3.对鞋类产品有一定的了解和热情，能够迅速适应市场变化

有管理经验优先

加工猪肉 切肉 剁排骨

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

每天负责配货，送货，盘货等。年龄18-45岁之间。会开面包车和电动三轮车就行。

管理店铺，小白可学，时间自由，宝妈可兼职

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

美容店店长