招聘岗位：门店店长（女性优先）任职要求：1. 有餐饮/烧烤门店全盘管理经验，熟悉宵夜门店运营；2. 擅长人员管理、前厅服务、库存管控、活动落地；3. 责任心强，沟通能力好，能配合门店宵夜营业时间；4. 把控门店卫生、服务、出品，处理客诉。福利待遇：薪资面议，待遇优厚，包吃住，每月准时发薪，店内氛围简单和睦。有意者可到店面试，试岗沟通。联系电话：门店地址：武汉江岸后湖

李宁儿童罗马春天店招聘店长寻找运动零售领袖李宁直营门店，完善清晰晋升通道你不是寻找一份工作，而是开启运动事业拥有零售团队管理经验目标感强，对业绩有追求，善于带领团队福利待遇社保+带薪年假｜系统培训｜晋升机会｜员工内购联系：杨女士

生鲜超市招聘店长1名，年龄要求22至50岁，每周单休。薪资为6000至10000元每月。工作地址位于武汉市东风三路与三角湖交叉口东合商务中心E座801。

招聘店长一名。薪资为4500-6500元。岗位职责包括负责蒸菜门店全盘运营，管理前厅后厨，员工排班管理，把控菜品、卫生、食品安全；管控食材损耗、处理客诉，完成门店营业目标。任职要求：有餐饮门店管理经验，懂食品安全，能吃苦耐劳，有责任心，有蒸菜或快餐经验者优先。

招聘岗位：门店店长任职要求：1. 有餐饮/烧烤门店全盘管理经验，熟悉宵夜门店运营；2. 擅长人员管理、前厅服务、库存管控、活动落地；3. 责任心强，沟通能力好，能配合门店宵夜营业时间；4. 把控门店卫生、服务、出品，处理客诉。福利待遇：薪资面议，待遇优厚，包吃住，每月准时发薪，店内氛围简单和睦。有意者可到店面试，试岗沟通。联系电话：门店地址：武汉江岸后湖

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名（面议）精英导购：4名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有服饰销售经验优先。联系:黄先生电话：号：工作地址：武汉杉杉奥特莱斯

招聘：火锅店店长（新店筹备中）要求：4年以上火锅店全盘店长经验，完整操盘新店筹备、开业、运营全流程，熟悉火锅菜品、门店管理；年龄28-50岁，擅长团队管理、统筹落地精通成本管控、品控、营销有新店筹备经验优先，能承受筹备期高强度工作，抗压负责。联系电话

负责店面瓷砖销售等服务工作

CHAFER’S(夏斐素)(可立即上班)诚聘优秀店长/导购$ 底薪+提成+奖金+五险+带 薪年假+学习晋升$ 到手工资5000元至12000元 (不封顶)工作时间:8小时+月休4天任职要求:形象佳，有审美力，懂搭配有服装销售经验年龄40岁以内，有团队精神、有学习力和执行力,有赚钱的欲望!经开万达广场：一楼:()

光谷七路附近：要求55岁内，必须持电工证，有同岗位工作经验，熟悉供配电系统，技术能力强，具备基本的沟通协调能力，责任心。主要工作内容为高压配电房巡视、抄录数据、倒闸操作、应急处理、简单故障维修和其他临时安排的工作。上5休2，早班8：00-17：00，中班13：00-22：00无夜班，月薪5500元，不包吃不包住，入职缴纳社保，有年休假。联系人：向主管

汤逊湖需要个炉子，过年放假，月休3天节假日补一天，9对9，休息两小时，包吃住，7到8千，童厨，王争升介绍

普工、氩弧焊、行车、打磨工作地址:金口赛科利12点普工22/h、氩弧焊40/h、行车24/h，打磨22/h18-53

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招聘招聘:优秀店长，员工店长中班，月休4天，薪资福利:(基本工资提成浮动底薪店长补助连单奖励)月工资4000-7000元，，年龄要求30-43岁员工上下午倒班，月休2天薪资福利:(基本工资+提成+完成任务奖励+连单奖励)月工资3500-5000，一个月后交保险，年龄要求：30-43岁店长要求，有大品牌成功带店经验，有团队合作精神！有上进心！表达和沟通能力，执行力强，有很好的销售技巧和服装搭配能力。员工要求，性格开朗热情，具备优秀服务意识，个人销售能力强，团队意识强，有大女装工作经验者优先录用。工作地点:大连周边联系电话:张

武鸣晟洋=============蓓楠茜餐饮连锁诚聘1.店长5000+2.网络销售员4000+3.服务员3名3000+4.烧烤师傅1名4000+5.烧烤学徒2名3000+烧烤师傅及学徒要求能上夜班，吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排；店长负责门店整体运营管理；网销负责线上推广引流；服务员要求年龄18-35岁，里建上班，具体工作安排面议。工作地址：武鸣、里建联系电话：小林：

武汉㓋山区超市招聘肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘[抱拳]

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【羊绒世家·武汉门店招聘】诚聘：汉口万松园店长/武昌高级导购任职要求年龄：28–40岁身高：160cm以上有品牌服装销售经验，形象气质佳薪资福利班次：做一休一带薪年假5天，春节放假5天五险一金，法定节假日三薪节日福利｜定期团建店长：年薪保底100000导购：综合月薪5000–7000公司实力雄厚，平台稳定，晋升空间大期待热爱服装、追求发展的你加入联系电话：林女士（，欢迎咨询）

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对账实差异并及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

一、招聘要求 • 年龄21-38岁，性别不限 • 专业不限，学历高中，中专及以上 • 无纹身，身体健康 • 热爱零售行业，有服务意识者优先，有无经验均可 二、岗位职责 ️门店运营：收银、商品陈列、库存盘点 客户服务：热情接待、商品推荐 环境维护：保持店面整洁明亮 三、薪酬福利 基础薪资：3600-5000元/月（含绩效） 亮点福利： 夜班补贴+全勤奖 法定节假日3倍薪资 灵活排班+带薪培训 四、晋升通道 店员-领班-店长-督导-区域经理/总部岗位（其中店长级别享有内加盟资格） • 每月1次晋升考核机会 • 管理技能专项培训 五、工作安排 两班制（早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00） • 月休8-10天 • 每月20号发薪 • 武汉全城均有门店，就近安排分配

招聘♛武汉市——☆——☆——☆——1.群光广场~女装~店员2.金桥永旺~店员各商场同时招聘主播导购，薪资面议！外区~荆门东方~店长/店员外区~襄阳武商~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，25-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班——☆——

铁机路急招厨师长一名，要求具备管理能力及丰富的餐饮经验。厨房现有5名炒菜师傅，繁忙时段需上炉子炒菜。薪资12000元起步，包吃住。另招楼面经理一名，要求形象好、会管理，薪资8000至12000元，根据能力确定，每月准时发放。联系人：侯总，电话。

武昌司门口湖北家常菜招聘服务员2名4200-5000前厅领班5000-6000(服务意识强，有一定管理经验）月休2天，包吃包住宿舍环境好，设施齐全电话最好（要长期的人）