【3】杭州临安粮珍小吃店诚聘帮工4000-6000店长5500-6500年龄：18-45有餐饮行业从业经验或管理经验优先考虑福利待遇：包吃，包住，团建，月休2天（带薪）工作地址：锦城街道新民街120号联系人：赵经理

老意法4楼招聘店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风，懂审美，会陈列会搭配2。会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情，电销售5名1有一批市场经验2年以上，能吃苦耐劳2不矫情，有上进心，身高160到165，五官端正3能自主对接客户，韩系休闲风，工资待遇面议v

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

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BADINA芭蒂娜｜武林银泰招聘店长空缺1名优秀店长要求：30-38岁，店长经验，审美在线待遇：提成1.5w-1.8w+五险+齐全福利晋升：店长→督导→区域管理，空间超大杭州武林银泰浙江杭州

招聘2名店长.穿版销售.【档口地址】老意法一楼1160【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】老意法1楼高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情穿版销售1名1。热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验2。会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心3。乐观开朗拒绝负能量4。身高169-168之间形象气质佳，有亲和力设计师助理一名有各大面料的市场的资讯对服装流行成有一定的认知联系电话

招聘店长，薪资5000-10000元。岗位工作内容包括：全面负责店面管理及运营工作，带领本店员工完成店面年度销售任务；参与制定门店营销策略、活动方案；负责店铺日常形象维护与管理。任职要求：年龄25-45岁，男女不限，拥有门店管理相关工作经验者优先；能够独立策划、落地执行营销活动，工作心态积极；具备团队搭建、人员管理能力。

意法6楼店铺：招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强，审美佳薪资组成（面议）：底薪提成全勤饭补，月休3天联系号码：

1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利； 2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等； 3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI； 4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地； 5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 任职要求：1、具有连锁零售运营的思维模式，关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程。 具备以下优先：有主流线下硬折扣门店店长经验，传统超商连锁门店营运中层管理经验优先。3年以上团队管理经验 。

【岗位要求】店长杭州乔司地铁边上1、年龄18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳2、服从管理，做事勤快，有责任心3、有无经验均可，带薪培训【薪资福利】6500到7500•工资稳定，多劳多得•月休、包吃，节日福利•团队氛围简单，不内卷，长期稳定【工作内容】日常门店服务、基础操作，简单易学，上手快想找稳定工作、想挣钱的，直接联系！诚心招聘，非中介！

杭州市钱塘区招钢筋制作一名工资面谈

杭州萧山招电焊，气割有焊工证。登高证

一、薪资待遇: 1、工资按单提成,一单6-8元 2、每天单量在45-85单，月平均薪资7000-8500,多劳多得。 二、福利补贴: 全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)。 求职者自己带车每月补助车补，没车站点提供车辆,有单独充电的锂电池,可以保证24小时续航更换，承诺无需任何押金 管理岗位。 三、工作内容: 通过配送系统线上按单,品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中 四、工作时间: 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小时。 五、岗位基本要求: 年龄18-55岁,身体健康,,有健康证。 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，可以预支， 面试当天可以办理入职、住宿:站点新人入职奖励。 期待您的加入，欢迎投递简历 有意向请投递简历，收到会及时回复

杭州市萧山区招工地小工/杂工，工地清理建筑材料，要两三个人，室内活。可长期做。要熟工，没干过工地小工的勿扰

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店店长1名高销3名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都江北阳光奥莱年龄：22-38岁

招聘店长，男女不限，年龄22至35岁以下。薪资5000元/月起。工作地址位于湖东街道缤纷商业中心22幢120-1。

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烤肉店招聘男女不限店长一名6000-7000有额外奖金招聘粘板切配一名4500-5000只要刀功好干活利索工资不定时加电话

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老意法5188A招聘店长1名有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。有老意法客户资源。穿版销售1名要求：身高160左右，能穿版，有老意法工作经验，沟通能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦，身材好颜值高。工资待遇：只要有能力，钱不是问题店内氛围好（小白勿扰）联系方式电话：

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4.处理退换货、会员积分、优惠活动等基础客户服务 5.配合门店盘点及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理顾客咨询 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【招聘】安德玛儿作地点：杭州砂之船招聘岗位：店长1名上班时间：每天8小时，月休4薪资待遇：底薪+个提+店提等，综合薪资面议招聘要求：1.年龄22-40岁，销售能力强者可放宽2.有服装/运动品牌/商场销售经验优先3.沟通表达能力强，服务意识好，有责任心，执行力强有意者请联系余经理

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、认真学习专业知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无工作经验均可 有意向直接投份简历，随后有专人联系

招聘：店长负责店内整体运营

【招聘】酒水促销员 一、岗位要求 1. 样貌端正，形象气质佳，能够给顾客留下良好的印象。 2. 无不良嗜好，生活习惯健康，以确保能以良好的状态投入工作。 3. 具备出色的沟通能力和人际交往技巧 4.年龄18-28岁，身体健康，身高1.78m以上，有唱歌跳舞才艺的可适当放宽，初中以上文化程度，薪资面议，日结 二、岗位职责 1. 积极主动地向顾客介绍和各类酒水、饮料，详细讲解酒水的特点和优势，提高酒水销量。 2. 了解顾客需求，根据顾客的喜好和场合，为他们提供个性化的酒水搭配建议。 3. 热情周到地为顾客服务，及时响应顾客的需求，解决顾客在消费过程中遇到的问题。 4. 协助维护 公司的营业环境，保持酒水展示区的整洁和美观。 5. 积极参与 公司组织的各类促销活动，努力完成销售任务。 6. 公司提供住宿，空调，热水器，洗衣机，家具齐全干净卫生。 7.可以开具：实习证明 如果你认为自己符合以上要求，那么不要犹豫，赶紧投递简历吧！我们期待你的加入！

店长试用期2个月。3335岁薪资福利:工资10000-13000元招工人数:1名工作地址:万达拱墅区

杭州富阳招信号工 1 名 工资5500加班费20生活区可以烧饭，需要做体检

市场楼层：新意法女装中心5楼店名档口：ICEVIVI招聘职位：店长工作要求：店长经验2-5年身高体重：无年龄范围：22-45薪资待遇：15000-25000类目风格：毛衣，大衣外套一批二批：一批档口人数：2联系人称：冀联系方式：