店长兼收银，要求高中文化水平以上，会做营业报表，5500一个月，双休

新店招聘按摩师店长！最好有一定的经验！工资根据能力面议！

招聘店长或营销经理。，年龄在40周岁内，必须懂餐饮管理并有营销策略。薪资为月工资8000起，业绩考核达标后按百分比提成。招聘厨师，无特殊要求。薪资为工资8500起，月休2天，包吃住。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

本岗位要求，善于沟通交流秉承顾客至上的原则，拉动店内氛围提升店内营业额为秉承，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验，熟悉商业球房运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点与数据分析，及时优化商品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备便利店或零售行业门店管理经验，熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据敏感度，能独立完成日/周经营分析 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有责任心、服务意识强，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有相关经验者优先

自行车店招一名长期驻店技师，要有维修工作经验！薪水工资面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的执行力、责任心和团队领导力 5. 能适应倒班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责:负责商场内外巡逻，秩序维护，外来人员登记等工作，做好防火，防盗，安全等工作。 入职要求:50-59周岁以里，身高168以上，无案底，身体健康，需要浙江保安证(没有入职后安排考试)。包住不包吃，被褥自备，提供服装。 薪资待遇:底薪4000元/月，工作满6个月工资上调4500元/月，每月25号发上月工资，打卡。中途可预支生活费。 工作时间:12小时，两班倒。 入场时间:2026年9月18号，名额有限，感兴趣来点咨询。

招聘壁布安装、全屋打胶、贴膜人员。

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新杭派大店高薪招聘销售小姐姐5名有市场经验优先，沟通能力强，擅长联系客户穿版销售2名肤白貌美形象较好市场经验足，身高163~167，懂得搭配，学习能力强新媒体运营2名会小红书和运营有相关经验优先联系的（同步）

叉车工长期元一小时，要有证，元左右一天工作内容：主要做包装，分拣，扫码等工作，空调车间吃住：免费包住，空调热水器都有，有餐补，厂区食堂饭菜便宜18-48岁，简单识字就行，会用智能手机，认识字就行来面试，身份证带上，要住宿行李带上。不要穿背心，拖鞋，短裤，洞洞鞋，都不行[红包]工作满月(凭打车费截图报)厂地址：杭州钱塘丰悦路面试时间：明天12:30~1:50前厂门口面试，尽量早点，不要迟到，基本包进

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好想来零食店招人啦！岗位：店长/理货员/收银员（18-45岁，无经验可）工作：理货补货+收银+卫生+简单导购（培训上岗）班次：上午8：00——16：00下午15：00——23：00薪资：面议范县黄河中路店（河南省濮阳市范县第一小学南门西130米）

好想来零食店招人啦！岗位：店长/理货员/收银员（18-45岁，无经验可）工作：理货补货+收银+卫生+简单导购（培训上岗）班次：上午8：00——16：00下午15：00——23：00薪资：面议范县黄河中路店（河南省濮阳市范县第一小学南门西130米）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

线上超市分拣员招聘！！！无kpi!!工作氛围轻松！！ 一、工作内容: 1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包； 2、负责店铺日常货物的收货、验收、点数、分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询回复与售后处理； 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间： 早班：9:00—21:00； 中班：11:00—23:00； 晚班：21：00-9：00 月休4天； 三、员工薪资：综合薪资6000 四、任职要求：1、20-30岁，男女不限； 2、学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)； 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干； 4、三班倒，可以接受上夜班；

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明

工作内容 1、摆球 2、简单的卫生打扫 3、洗球熨台泥 4、维护客人 薪资待遇 底薪 4500 提成 根据营业额高低提点 加班有加班补贴 实际到手 5000左右 要求 1、性格开朗 2、服从指挥 3、有眼力劲儿

【岗位职责】 - 负责眼镜产品陈列与销售，提供专业配镜咨询 - 维护门店卫生及商品整齐，确保服务流程规范 【职位要求】 - 1-3年零售/营业经验，有眼镜店经验优先 - 工作认真负责，具备良好沟通能力 - 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班 【工作时间】 - 09:00-21:00，做六休一，具体班次灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月，基础工资3500元 - 绩效奖金，月结发放 - 五险一金+饭补+房补

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 持有健康证者优先，接受应届毕业生

茶馆招晚班兼职 一个月15天班 晚6-晚11.30点 工作轻松 不需要泡茶 没事可以玩手机 工作内容：帮顾客上茶水点心 客人走后打扫

负责水果销售

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售工作，推广真丝白胚及印花/染色成品面料 2. 熟悉面料特性，准确解答客户关于材质、工艺、用途等专业咨询 3.协助完成货品陈列、库存盘点及进销存基础记录，保持店面整洁有序 4. 主动收集客户需求与市场反馈，及时向主管汇报销售动态与建议 5.配合公司开展促销活动，提升客户转化率与复购率 任职要求： 1.学历不限，有服装、纺织、家纺类零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 对面料品类有一定兴趣或基础认知，愿意学习行业知识 4.责任心强，能适应快节奏工作，具备基本数据记录能力 5. 无不良从业记录，认同公司诚信经营文化