岗位职责： 1.全面负责门店日常运营，包括服务质量监督与顾客满意度提升 2.为顾客提供优质服务，确保门店盈利水平稳步提升 3. 维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，落实各项巡检与整改 4.协调处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营平稳有序 任职要求： 1. 具备留夫鸭餐饮店长或营业员相关工作经验。 2.学历要求不限，有餐饮经验者优先 3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全规范，具备基础财务与数据分析意识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点近地铁口，通勤便利，需适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

**【精酿酒馆·全能伙伴招募令】** **我们寻找热爱夜生活的你，一起点亮城市微醺时光！** **工作内容** 环境担当：维护吧台、客区整洁，设备清洁保养； 订单达人：处理外卖/堂食订单，熟练操作接单系统； 服务能手：引导顾客点单、送餐，推荐特色精酿； 细节控：精准收银、订单打包，确保出品零误差。 **弹性工时** 下午14:00-凌晨02:00（实际根据客流量灵活调整） 每周双休 **薪资待遇** 基础薪资3000元 月度服务之星奖金（额外200-500元） 500元精酿额度（非工作时间） 可包住宿 **我们需要这样的你** 18-35岁，夜猫子体质，精力充沛 服务意识强，沟通如朋友般自然 有餐饮/零售经验加分，无经验可培训 有电瓶车优先 关键品质：细心如侦探，抗压如超人！ **为什么选择我们？** -零勾心斗角：团队成员都是精酿发烧友 -技能加成：系统培训咖啡/精酿知识 -未来通道：表现优异者可晋升店长助理 **工作地点** 杭州市萧山区同进韵动城（夜生活核心商圈，地铁直达） **即刻加入** 联系店长V姐：（微信同号） *应聘暗号：“精酿上头，我要入伙！”*

# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理，保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标，拆解业绩指标，完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地，规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控：耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控，控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训：中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造，处理员工矛盾，稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制，激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户，做好回访、养生叮嘱、节日关怀，提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 4. 建立客户档案，管理会员系统，统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广：朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据：客流、转化率、客单价、复购率，及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度，做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求，不夸大宣传、规范经营范围，做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰，定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求（可直接放招聘文案） 1. 年龄28-36岁，有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目，会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力，抗压能力强，有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高，善于维护客户、处理客诉，人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。

1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.做好客户接待工作 4.25周岁-35周岁，有经验可适当放宽，偶尔需要上晚班，很少 5.有线上运营经验的优先，会拍视频，运营账户美团，饿了么等....... 6.有直播经验的优先录取 7.试用期3000元，时间为1个月，试用期内没有提成，转正后有提成 8.负责厂家的资料整理

[岗位职责] 1. 负责头皮护理和销售咨询工作，提供专业的养发建议和咨询指导 2. 完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3. 负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)，维护客户在店里的服务以及后续复购 4.归浙江运营中心管理，需要不定期去浙江各专营店出差，下店培训和销售咨询，日常常驻店内。 [任职要求] 1、28岁-40岁 2、形象气质佳，有亲和力，优秀的销售能力，出色的沟通能力 3、有实体门店销售工作经验者优先 4、擅长销售及团队管理，对客户认真负责，辅助店长带领团队积极向上 5、责任心强，踏实肯干，学习能力 [工作时间]：早班9:40-晚8:30, 晚班12:30-21:30 做六休一，月休四天 [薪资详情]： 薪资范围：1万-2万 薪资组成：无责底薪+饭补+全勤+绩效+手工提成+出差补助 发薪日期：每月15日 社保：缴纳五险 其他福利：提供员工宿舍，环境良好，不住宿舍有住房补贴，跨区通勤有交通补贴，还有每月餐补。 ---点击下方[立即沟通]投递简历----

工作职责： 1、为会员营造干净、整洁、安全的健身环境，对健身器材和场地的管理维护 2、会员拉新、日常接待、会员运营、地推拉新等 3、教练及兼职店员的管理。作为一店之主，你要管理的事情很多，要管理的人员也很多，要管理自己的时间、兼职店员、教练和门店大小事务 4、为各项经营指标负责，提升人效、坪效、会员留存、转化率等核心指标 5、配合执行市场部线上线下活动方。作为储备店长你会有很多角色你是一个健身爱好者，是门店经营者，你是会员的健身顾问，也是会员的朋友，你是教练的伙伴，也是兼职店员的主管。

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

全面负责档口日常运营管理，包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等，确保运营顺畅。 具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作 年龄25-40岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先。 熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制。

杭州市滨江区招工地小工/杂工

杭州市富阳区招家具配送安装 要求：会开车 薪资：10-20k不等，多劳多得

写字楼招聘保洁员，工作地点位于西湖区三墩镇苏振路，云谷幼儿园附近。白班、中班保洁员要求身体健康、服从安排，年龄在53岁以内，做事麻利，有保洁经验。薪资综合4000元以上，工作时间7:30-16:30，午休一个小时，做六休一。绿化主管要求身体健康，有经验，年龄在60岁左右。薪资5200-5400元，其他条件面谈。福利包括高温费300元/月，法定节假日三倍工资或调休，每月15号准时发薪，加班费另算，享有节假日福利等。

门店联合招聘蓝客鲜三文鱼店｜线上小酒馆｜锅圈食汇火锅烧烤食材店，多店联动招人！【招聘岗位】店长要求：有门店管理经验，擅长统筹、接待，沟通能力强，能管好门店日常运营，责任心强。店员要求：口齿伶俐，善于接待顾客，做事勤快细心，服务意识好，有无经验均可，带薪培训地址：福海县明珠夜市电话：

店长有实体店管理经验优先，行业经验优先。主营茶叶｜燕窝滋补统筹门店运营管理｜客户维护｜业绩达成薪资福利:底薪+绩效提成，能力决定收入工作地址:大田县仙庭酒店2号楼大堂内右侧

招聘：前厅店长（包食宿+工作餐+节日福利）薪资：4000-6000元/月工作内容全面负责门店日常运营管理，确保出餐品质、服务标准和用餐环境符合品牌要求岗位要求：服务意识强，熟悉餐饮运营全流程，具备沟通协调能力和团队管理能力，热爱餐饮行业，有餐饮或服务行业工作经验工作时间：具体时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资4000~6000左右，包食宿+工作餐+节日福利

店长宝妈、有肥胖调理经历者优先！薪资福利:待遇面议详谈招工人数:店长：3名，体重管理师：8名合伙人同步招募，电话同V工作地址:凤庆县、昌宁县

厦门连锁店店长招聘启事职位名称：连锁店店长薪资范围：（具体面议，含绩效奖金）月休四天有需要上班的联系罗总:

岗位职责：上货补货，整理台面，打扫卫生，促成销售。 任职要求：吃苦耐劳，听从安排，接受无经验人员。 岗位福利：有提成，有节日福利奖金。

收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

蒙牛鲜奶社区推广｜一单提70+管住+车接车送｜下午上班不用早起（可接受跨区域驻点跟车走）（可接受萧山滨江湖州等外围市场驻点安排，公司管住） 我们是蒙牛低温鲜奶杭州运营商，主打社区订奶业务，现招社区推广专员10名。 1. 薪资收入：提成70元/单，上不封顶 正常干：月均6000-10000元； 努力干：月均12000-15000元； 销冠级别：月入18000+。 2. 福利待遇： - 免费提供员工宿舍，省下杭州租房1000+成本； - 下午上班，车接车送，不用早起挤地铁，不用自己扛物料； - 老带新上岗，有完整话术和产品培训，新手也能快速上手； 3. 工作内容：小区内设展点，做鲜奶试饮，向居民介绍月度订奶套餐，引导办理月卡。 4. 工作时间：14:30-21:00（核心高峰17:00-20:00），月休4天。 5. 要求：18-45岁，有地推、销售、快消推广经验优先，能吃苦、敢开口，想赚高薪。 工作地点：全杭州

岗位：网咖店长（全职） 工作地点：杭州拱墅·新天地商圈 一、岗位职责 1、门店全盘管理 负责电竞馆日常运营、人员排班、交接班管理、卫生品质、包厢巡检、设备点检，保证门店标准化营业。 2、员工管理与培训 负责店员、网管、保洁日常带教、服务标准落地、仪容仪表、服务话术、考勤纪律管理，打造高端电竞服务氛围。 3、营收与业绩管理 负责每日营收统计、套餐售卖、会员拉新、老客维护、活动落地，提升门店流水与复购率，控制门店损耗、水电、耗材成本。 4、设备与物资管理 全场电脑、外设、灯光、空调、制冷设备日常检查维护；零食、饮料、冰柜库存盘点、补货、临期品处理，对接供货商补货。 5、卫生与品质管控 严格执行高端电竞馆卫生标准，公共区、包厢、卫生间、休息区每日巡检整改，保持门店高端、干净、无异味环境。 6、客诉处理 独立处理顾客咨询、差评、投诉、纠纷，维护门店口碑与大众点评、抖音评分。 7、合规管理 落实消防、治安、食品经营、实名制上网等合规要求，配合街道、市场监管、消防检查。 二、任职要求 1、年龄22–38岁，形象干净利落，沟通能力强，做事细心负责、执行力强。 2、有网咖/电竞馆管理经验优先，无经验但学习能力强、肯吃苦、想长期发展也可。 3、熟悉电脑基础操作、会简单排查外设故障（鼠标、键盘、耳机、灯光系统）。 4、懂基础库存管理、台账盘点，有成本意识、业绩思维。 5、服务意识好，不情绪化，能稳住门店节奏，能带团队。 6、无不良记录，品行端正，稳定性强，不短期混日子。 三、薪资待遇 - 底薪 + 业绩提成 + 节日福利 - 综合薪资：5000–7000（能力越高薪资上限越高） - 月休、带薪假期、晚班补贴、员工福利、店内福利 - 新店起步，晋升空间大，可长期做核心管理岗。 四、我们优势 1、新天地高端商圈，客群优质、消费力强、口碑容易做起来 2、新店全新设备、全新装修、环境高端、管理体系简单清晰 3、老板务实好沟通、不画饼、奖罚分明、稳定经营 五、工作时间 早晚班轮班制，合理排班，不恶意压榨，正常门店运营班次 六、招聘宗旨 招长期稳定、踏实肯干、真正会管店的店长， 混日子、短期过渡、频繁换工作者勿扰。 有意向直接私聊，可随时面试、尽快上岗！

接受无店员经验 1.负责收银，服务（任选其一） 2.薪资4000-6000，有奖金提成 3.工作时长9h，月休四天 2.交五险一金，包住 急招急招，可随时上岗

岗位职责（核心：服务+私域+会员） 1. 客户与会员服务（重中之重） - 热情接待到店顾客，态度友好耐心，严禁与顾客发生任何争执、冲突。 - 负责会员维护与拉新，扩大会员数量，提升会员粘性与复购。 - 配合门店私域运营、私域直播，做好线上线下一体化客户服务。 2. 商品管理 - 负责门店理货、上货、订货，熟悉零食品类。 - 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。 3. 门店运营 - 保持门店环境、货架、商品整洁有序。 - 规范个人及员工形象，维护门店良好口碑。 做六休一（周末休）

底薪4000 岗位职责： 1、负责店内商品的陈列、补货及整理，确保商品展示整洁有序； 2、为顾客提供热情周到的服务，解答商品咨询，处理顾客投诉； 3、维护店内环境卫生，确保购物环境舒适安全； 4、参与库存管理，协助完成商品进货、盘点等日常工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，责任心强； 2、工作积极主动，能够适应轮班制，有较强的时间管理能力； 3、沟通能力强，能够妥善处理顾客关系，提升顾客满意度； 4、有零售行业工作经验者优先，但非必需条件。

负责门店销售；客户维护及开发；负责制作合同、订单，客户资料

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，学历不限 5.具备基本服务礼仪知识，愿意持续提升服务水平

每天结算。

店招：店长/1 名，销售 2 名 任职要求：
1、，身高158cm以上，标准体型，五官端正；
2、热情开朗，沟通能力强，有服务意识，勤劳不懒惰，愿意学习进步（不会我可以教）
3、热爱时尚，有美感，有服装同岗位经验优先 4、高中及以上文凭，大专及以上优先 5、年龄 40 以下（前面 4 点条件好可以放宽年龄） 薪资待遇：6000-10000 上不封顶，缴纳社保（具体详聊） 上班时间：上一休一 上班地点：杭州滨江开元广场（预计 7 月底开业） 联系人：田女士 电话 （微信同）

工作内容 1.负责儿童游乐室的日常运营 2.负责儿童游乐设备的操作 3.及时处理儿童游乐过程中出现的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质和健康状况； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备与儿童沟通的能力。