
全屋定制家具销售店长或者负责人
8千-2.8万/月
店长1-2人月结全职小区运营
1.负责到店客户沟通下单
2.新楼盘运营,电话邀约,公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理;
3.谈单逼单,报价体系梳理;
4.公司整体运营计划;
5.异业合作
6.公司整体管理。
7.公司可提供相关资源,官方样板等
店长1-2人月结全职
老意法4256招聘店长岗位职责:1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序;2、带领团队完成销售目标,提升顾客满意度与补单率;3、组织实施商品陈列调整及库存管理,保障货品供应合理;4、协调处理客户反馈与现场突发情况,维护品牌形象;任职要求:1、具备良好的沟通能力与团队协作意识;2、有较强的目标导向和执行力,能适应一批批发环境;3、熟悉服装行业运营特点,对时尚潮流有一定敏感度;4、愿意深耕门店管理岗位,具有责任心和抗压能力;5、需要从事店长职位3年以上的;联系电话:
门店督导
8千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
公司简介
守护驿站是专注于社区救助康养服务的连锁品牌,以“智能手环三级联动救援”为核心,结合AI理疗、健康调理及老年社交服务,打造社区最后一公里的健康守护网。
杭州阿米日记健康有限公司由港药集团、阿米医疗集团、哈工天愈、华威药业、咋办集团、幸福部落等6大集团联合赋能,已在无锡开设首家旗舰店。我们正致力于将“守护驿站”打造为中国社区康养领域的领导品牌,诚挚邀请有经验、有热情的你加入。
招聘岗位:门店店长
招聘人数:1人
工作地点:无锡市(具体地址面试通过后告知)
汇报对象:创始人/运营总监
岗位职责
【门店运营管理】 全面负责门店日常运营,涵盖人员排班、设备管理、库存管理、环境卫生等,确保门店运行顺畅有序。
【业绩目标达成】 制定并执行月/季度销售计划,带领团队完成公司下达的营收目标(包含理疗卡项、产品零售等),提升门店业绩与客户满意度。
【客户服务与转化】 负责接待首次到店客户,主导“引流体验→→理疗疗程卡”的转化升单环节;监督团队服务流程的标准化执行,处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与口碑。
【团队管理与建设】 负责理疗师的日常排班、培训与绩效考核,组织团队晨会与例会,持续提升团队专业能力与服务意识。
【社区关系维护】 代表门店与周边社区居委会、物业等外部机构建立良好合作关系,策划并组织社区公益活动(如免费检测、健康讲座等),拓展新客户渠道。
【数据汇报与分析】 定期分析门店经营数据(客流量、转化率、客单价、复购率等),撰写日报/周报/月报并向上级提交,提出优化建议。
任职要求
大专及以上学历,专业不限,社会工作、健康管理、护理、康复、市场营销等相关专业优先;
2年及以上连锁门店管理经验(社区服务、健康管理、养老服务、美容/理疗类门店优先),有从0到1开店经验者优先;
具备良好的沟通能力和同理心,能与老年人及家属顺畅交流,认同养老事业的社会价值;
具备基础的经营分析能力,能看懂门店经营数据并提出优化方案;
具备较强的组织协调和团队管理能力,有招聘、培训员工的经验;
有销售或营销经验者优先,熟悉社区地推、社群运营等获客方式者优先;
热爱养老、康养行业,有责任心、有耐心、学习能力强;
持有养老护理员、健康管理师、康复治疗师、社工证等相关证书者优先。
理疗店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责
## 一、门店整体运营管理
1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。
2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。
3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。
4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。
## 二、人员管理与团队建设
1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。
2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。
3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。
4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。
## 三、客户服务与会员管理
1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。
2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。
3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。
## 四、营销拓客与活动策划
1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。
2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。
3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。
## 五、行政管理与合规安全
1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。
2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。
3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。
4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。
## 六、职业要求(可直接放招聘文案)
1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。
2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。
3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。
4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。
5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责(核心:服务+私域+会员)
1. 客户与会员服务(重中之重)
- 热情接待到店顾客,态度友好耐心,严禁与顾客发生任何争执、冲突。
- 负责会员维护与拉新,扩大会员数量,提升会员粘性与复购。
- 配合门店私域运营、私域直播,做好线上线下一体化客户服务。
2. 商品管理
- 负责门店理货、上货、订货,熟悉零食品类。
- 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。
3. 门店运营
- 保持门店环境、货架、商品整洁有序。
- 规范个人及员工形象,维护门店良好口碑。
做六休一(周末休)
临时工1-2人月结
【良渚文化村-玉鸟随园嘉树招聘】招聘岗位:活动执行1名大专或本科学历,24-35岁,薪资4-5k,入职缴纳五险,做五休二(不一定周末双休-法定节假日有活动就需要加班)9:00-17:30,形象气质好,普通话标准,沟通能力好,愿意和长者交流沟通,有一定活动执行或创新能力优先考虑工作地点:杭州市余杭区良渚文化村玉鸟随园嘉树有意向联系:卞女士,()
通风保温5-14天完工结算
杭州市萧山区招管道/通风保温地下室1千米管道包干找保温班组师傅。工期10天。包干费用2万。完工验收合格人走账清。一层活动脚手架。大直管。31号下午保温材料到场。来人就可以下料开干。不需要培训。地下室灯光充足,白天晚上都可以干。欢迎来电加微信联系发图纸现场图片。
店长月结
文化街环城东路口,益源睡补养生馆招聘店长,服务老师,早八晚五,月休四天,法定节假日休息。有经验者工资面议。咨询电话:
店长
老意法二楼急招销售2名要求会做生意勤快有市场经验另外【诚聘店长】老意法二楼原创设计师女装批发档口招店长要求:有四季青一批女装档口管理经验,审美在线,责任心强,擅长维护二批客户、管控货品库存、带动团队销售,懂原创女装拿货市场优先工作内容:档口全盘运营,负责销售目标、新品陈列、客户维护、库存盘点、跟进返单薪资:底薪+高提成,待遇面谈,能力出众收入上不封顶。地点:四季青老意法服饰城寻找长期稳定、志同道合的伙伴,热爱原创女装,非诚勿扰!待遇绝对好电话同步
店长
聘:养生馆店长多名!善于表达,亲和力强,待遇优,提成奖金!电话:【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长3-5人
【福美多超市招聘】夜班10名(10点半到早晨7点),店长5名,工作地点:开元路,联系电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长
:同步~~~~~~~~~~~~~招聘沂水九州长安店女装招聘优秀店长/导购:要求形象气质好,年龄28-45岁,有品牌女装导购经验,责任心强。薪资待遇:底薪+全勤奖,阶梯式提成,业绩越高提点越高,综合薪资4000~6000。联系电话
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,维护客户关系
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
见习助理
5-6千/月
储备店长五险一金生日福利大专
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出优化建议
4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作
2.做好所负责区域的卫生清洁工作
3.做好客户接待工作
4.25周岁-35周岁,有经验可适当放宽,偶尔需要上晚班,很少
5.有线上运营经验的优先,会拍视频,运营账户美团,饿了么等.......
6.有直播经验的优先录取
7.试用期3000元,时间为1个月,试用期内没有提成,转正后有提成
8.负责厂家的资料整理
炸鸡店员工
3-6千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职只要做事认真,老板明年开分店,股份分红
义桥老香港炸鸡店
招晚班店员2名,男女不限
上班时间:16:00‑凌晨01:00
工作内容:
炸鸡制作、打包、店内卫生
盯美团、淘宝闪购订单
回复线上客服、简单后台操作
线上线下兼顾
任职要求:
有无经验均可,店内有人带
能吃苦,做事稳定踏实
薪资面议
联系: 孙女士
桌游店员
500-800元/天
店员有提成包吃1-2人日结兼职假期工
工作内容:
-接待客人,指导客人游戏体验!
-维护店内秩序,确保游戏体验的良好环境!
-给客人讲解游戏,提供情绪价值,增加回头客!
岗位要求:
-情商高,会聊天,年龄18-24周岁
-颜值高,气质佳,主动热情,有亲和力-接受小白,面试通过当天可培训上岗
-有直播,表演,cosplay经验者优先,会唱歌,跳舞,乐器等才艺加分
薪资待遇:
-综合工资1.5w~3w,条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班
-不定期下午茶聚餐团建,团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿
ps:工作环境舒适,经营稳定,上班轻松,边玩边赚钱。有意向咨询了解后,安排上岗
员工福利
有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金
营业员
5-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
1,负责果蔬商品的陈列,整理与补货
2,熟悉产品信息,为顾客提供选购建议
3,保持店面整洁,完成日常收银及清洁工作
4,熟悉蔬菜入库出库,摆放
5,勤快,吃苦耐劳
[任职要求]
1,年龄30~40岁
2,有相关工作经验者优先
3,居住在东新府附近最好,因为上班时间比较早
[工作时间]
早班:5:00~15:00
晚班:5:00~8:00,15:00~打烊(22:30左右)
[薪资福利]
1,底薪4500~6000每月,有经验者更高
2,月休2天
3,每月按盈利额的不同程度有不同程度的奖金发放
4,试用期三天,前三天每天100元,后面正常按工资发放
店长直聘
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
负责门店日常运营,对团队负责,对客户负责,对公司负责,完成门店年度运营目标。
岗位要求:
统招大专及以上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
科技养发生发馆店长招聘
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
本店是创新科技生发品牌Lushluck旗下门店。Lushluck首创的激波生发技术无创无痛,一个疗周期(6周)生发有效率高达93.7%,效果遥遥领先,具有极大的市场需求和发展潜力。
现诚聘有经验的养发馆店长加盟。职位要求:1、具有养发生发行业店长工作经验两年以上,具有较为丰富的养发生发、头皮护理方面的基础知识
2、具有较强的客户沟通、客户服务和开卡转化能力
待遇从优,具体面议!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山店长急招在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。