郑州·管城回族区
月结
1-2人
职位详情
茶店店长招聘
岗位：茶店店长
任职要求
1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好；
2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养；
3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心；
4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作；
5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。
薪资待遇
1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金；
2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成；
3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。
工作内容
1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理；
2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列；
3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额；
4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。
岗位：茶店店长
任职要求
1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好；
2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养；
3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心；
4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作；
5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。
薪资待遇
1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金；
2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成；
3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。
工作内容
1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理；
2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列；
3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额；
4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。
2026-08-30 04:30
IP属地：河南
郑州郑东新区溯溪茶叶店（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
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