招聘快闪店协助人员。要求人员机灵、吃苦耐劳、性格外向、长相端正。报名需发送一张生活照片。工作内容包括引导、协助、导购、收银、整理货物及盘点。薪资为170元每人每天。5月1日至5月3日期间，每天额外补贴100元。薪资周结，每周三打入银行卡。工作日期为6月13日至6月21日。工作时间为9:45至22:00。报名时请备注“杭州”并截图岗位信息。工作地址为杭州大悦城。

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

工资4500+500（全勤奖） 包吃包住 月休两天 要有收银经验的

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

暑假工勿扰，主要负责门店收银，以及空闲时候理理货

负责店内收银、理货等店内事物，试岗期间也有工资的，店内有老员工手把手带，内容简单容易上手的 有责任心的优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

勤快，有责任心

杭州市余杭区招二保焊/气焊

杭州市西湖区招工地力工

杭州市拱墅区招砌砖/石，做10公分轻质砖，28个平方左右，明天要一个点工自备工具

杭州市钱塘区招氩弧焊，电焊工管住，有餐补

杭州市上城区招拆除/运渣，这里有半车垃圾，垃圾已到位，明天下午车到马上装车，有人装车。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、日清日结 3. 维护收银台整洁有序，及时补充耗材，保障服务顺畅 4. 主动提供礼貌问候与基础咨询服务，提升顾客购物体验 5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 性格亲和，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

招聘长期工，工资2500+，兼职10元每小时，工作时间11点到20点，下午17点到23：30沁水县招聘诚聘英才收银员2名，服务员2名，保洁员2名，电工1名薪资待遇，收银员、服务员：综合工3000元，保洁、电工：工资面议任职要求，工作认真负责，踏实肯干，有责任心，有经验者优先。联系

 庆购超市登峰店理货员款员（有超市工作优先）薪资：底薪提成要求：踏实肯干，有团队精神，能配合公司要求，服从管理，短期勿扰电话：《同步》团队亲和力强，晋升空间大，只要你敢于挑战，这里就是你发光的舞台[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘吧台收银员一名。要求积极向上，性格开朗，有服务行业经验者优先。薪资福利为底薪2700元每月，加满勤300元，提成及工龄奖，综合薪资3200-3300元。工作时间为上24小时休息24小时。年节有福利待遇，食宿免费。招聘有效期至2026年6月18日。

招聘收银员，有经验者优先。薪资为3300元加绩效。招聘有效期至2026年7月13日。

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店前台。综合薪资待遇为3000-5000，缴纳五险，提供餐补和住宿，工作安排为做四休二。

招聘酒店店长一名，工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理，处理客诉、维护OTA平台评分，员工排班、培训、带教与团队管理，把控成本、台账核对、确保门店正常运转，执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁，学历和性别不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法记录，熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折，转正后固定月薪7000元，月休4天，其他福利待遇面议。

6、民宿管家（临安青山湖店）——5500-7000，28-40岁，须有酒店前台或民宿管家工作经验会烧临安当地家常菜优先录用序号6岗位联系电话：李女士

全季杭州吉利研发中心酒店招聘客房服务员，底薪3500，12间保底。，大清14，节日3倍，生日福利等，包吃住联系电话:

日薪资360+周薪资1800+ 月薪资8000-9000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资人走账清接受小白

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时响应并妥善解决 3. 参与民宿活动策划与执行，提升住客满意度和复购率 4. 配合完成库存管理、费用登记及基础行政事务 任职要求： 1. 身高172cm及以上，形象气质佳，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应旺季忙碌及节假日工作安排 4. 有酒店、民宿或服务业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱生活，认同民宿文化 6.试岗期一周，试用期一个月3500，转正4200，缴纳社保，住宿单人间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，积极学习产品及业务知识 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘餐厅主管，为新项目岗位。薪资为5000至5500元。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准；制定并执行餐厅服务流程与操作规范，并监督落实；负责员工排班、培训及绩效考核，以提升团队专业水平；处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；控制餐厅运营成本，管理物料库存及设备维护；配合市场部门执行促销活动，完成经营指标。岗位要求具备餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉餐厅运营流程及食品安全规范；具备较强的沟通协调能力与突发事件处理能力；能适应早晚班轮换工作制；工作细致认真，具备服务意识与成本管控意识。

生鲜超市员工