茶楼店长/门店运营 一、上班时间（坐岗轻松，月休 4 天） 1.工作日：13:00‑22:00 2.周末 / 节假日：10:00‑22:00 3.非在岗时段：线上维护消息即可 面试说明：面试分为线上视频初面 + 门店线下终试，需能够接受两轮面试再投递简历，寻求长期稳定发展，短期过渡勿投，非诚勿扰！ 二、任职要求 1.年龄 23‑35 周岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2.1 年及以上门店管理运营相关经验，有茶楼、棋牌室、休闲业态经验优先； 3.擅长客户沟通，熟悉私域客户维护，具备基础活动策划、线上平台推广能力； 4.工作细致有责任心，可统筹门店现场管理、账务核对，抗压能力强。 三、工作内容 1.门店管理：负责茶楼棋牌室及楼顶天台花园的日常接待、现场秩序管理、环境卫生管控、软硬件设备巡检与维护，保障门店日常有序运营。 2.客户运营：及时回复线上咨询，维护私域客群，做好客户回访与留存，提升老客复购率，积累稳定客源。 3.活动与账务：配合落地门店引流、福利活动，拉动到店客流；负责门店日常账务核对、营收统计，完成月度经营目标。 4.门店推广：负责门店线上线下推广运营，更新团购、平台店铺信息；拍摄门店环境、包间、花园、活动素材，发布朋友圈、短视频及本地生活平台；策划小型引流推广内容，提升门店本地曝光、同城流量，拓新引流，提升门店整体营业额。 四、福利待遇 1.带薪试岗 5 天，3 个月实习期，考核通过正式转正 2.免费培训基础茶艺、咖啡机操作及门店运营推广技巧 3.每天零食、饮品下午茶福利 4.底薪 4-5K + 业绩提成（提成面谈，上不封顶，优秀者可晋升门店合伙人）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营改善建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2.学历要求灵活，高中及以上学历均可，具备优秀沟通协调与抗压能力者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： ，宝妈优先。具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ，学历不限，有相关行业店长经验者优先

要求网咖店长从业经验1年以上，详细面谈

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达

四川成都新都区招聘：新都会员店店长 薪资：5000-10000元 一、任职条件 1.年龄不超过50岁，形象气质良好，亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康， 4.具备强烈的客户至上理念，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询，引导顾客（如推荐服务、介绍活动）。 5.语言表达清晰流畅，善于倾听顾客需求，能快速理解并回应（如解决疑问）。 6.真诚，有耐心，愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度，按要求完成日常工作。 8.责任心强，能认真核对销售数据、保管商品，避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇： 综合收入6K-10k 三、面试地点：成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点：成都市新都区湖滨路

SM广场宜爱家招导购啦 招2名，25-40岁、有1年以上零售经验 工作内容：负责门店销售管理、商品管理，协助区域经理完成指标，达成销售业绩 综合薪资4000-7000 工作地点：成都市SM购物广场负1层018B-019宜爱家 电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

是招聘线上谷店的二次元相关主催助理/店长助理，不是线下店员噢。工作地点就是在简介所在位置，类似仓库的办公环境哈，能接受再投递。 社团主营米、第五相关同人谷 工作内容：协助店长做同人谷制作一切流程，包括但不仅限于约稿，包装、理货、做表格、漫展出摊，线下谷店出外勤等。 该岗位不接受非二次元，对同人谷0了解的。 岗位会培训主催相关一切制作流程，如果经验学习充足表现良好会进行主催相关工作。 希望您吃苦耐劳【重点】手脚麻利，良好沟通 该岗位为基础岗位，不需要工作经验（但是要成年且已毕业）工作主要是理货包货，无法吃苦耐劳慎投。 试用期两个月试用期底薪3k 转正后主催工资底薪4k+奖金绩效 后续可晋升店长。需要负责的制品有一定的量，自身也有一定的统筹管理能力。（你也可以直接应聘店长前提是你相关经验非常丰富） 上班时间10：00-19：00中午午休1h月休4天 为节省双方时间，请发消息时请自带自己了解的IP和所擅长的噢~谢谢 加分项：会二次元美工

【岗位职责】 - 负责新上市鼠标等电子产品包装，组装、质检，检测、物料等手上工作岗位, 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 年龄16-45岁，身体健康 【工作时间】 - 早上9.00-下午18.00，上六休一，不忙时可双休 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元，多劳多得 - 五险一金齐全 - 包住、包吃，省心又实惠

1、会简单使用电脑 2、年龄:18-55岁 3、需求人数:10人 4、上班时间:11:00-17:00(当天结账) 有意愿联系我报名就行了，名额有限先到先得

成都市武侯区招管道/通风保温一天8.5小时

成都范围内，招聘居家闲置人员，临时天天工，工作不累轻松好耍，下班结账，男女不限，年龄:18-55岁都可以报名参加，

岗位职责： 1.负责电动车整车及核心部件（电机、控制器、电池、充电系统等）的故障诊断与维修 2.执行日常保养、检测、调试及性能优化工作，确保车辆安全可靠运行 3. 配合完成售后技术支持、客户回访及维修记录归档 4.协助处理三包服务问题，及时响应并解决用户报修需求 5. 保持工具设备整洁完好，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2. 具备基础电路知识和动手实操能力，能熟练使用万用表、示波器等检测工具 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电动自行车/电动摩托车维修相关培训证书者优先 5. 能适应快节奏工作，接受阶段性外勤或驻店支持

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字（底薪）5000元+提成60%（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-30000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-30000/双休年龄：58岁以下的小彤老师

共和果品生活超市诚聘店长1名7000元生鲜刀手1名5000元超市主管2名5000元理货员若干4500元外场售货员1名4500元工资按时发放环境好，氛围融洽有经验者优先电话：地址：前进区站前路156号欢迎直接到店面试！期待你的加入

岗位：减肥门店店长任职要求年龄20‑45岁，有无经验均可，零基础可培训；有美容、美体、减肥相关工作经验优先。高提成，多劳多得免费岗前培训，上手快联系：欢迎自荐/推荐

店长年龄40以下薪资福利:工资面议工作地址:工商学院门口

店长来就上手，从事商业，有丰富销售经验，做过店长的优先录用。**店长及店员

1.只需要长期的，只能做一两个月的勿扰 2.上班时间：上午9:30-12:30，下午15:00-18:00 3.住附近的优先，有经验的优先 4.性格开朗，做事麻利，细心认真，有服务意识 5.每月最多请假四到五天，有事情可以提前请假 6.有试用期，试用期5天，试用通过300元补贴，所以工资发， 7.工作内容：包裹入库，寄件打包，协助店员处理交代事情 8.无责任底薪1800+200全勤奖+入库2分/提成+寄件5%提成，综合预估工资大概2600左右 9.面试/工作地点：成都市武侯区高新区益州大道中段1918号菜鸟驿站（天猫超市内）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列 2.快递入库、出库 3.收银、及偶尔小区内部送货 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.上班时间： 上午7点～11点 中午可回家休息 下午15点～20点 月休4天， 店里是两个人

营业员 1.年龄25-40岁，形象优秀者可适当放宽。2.形象好，气质佳。3.性格开朗，亲和力足，普通话标准，沟通表达能力较好。4.能熟练操作电脑，会使用word等办公工具。 薪资福利:做六休一，底薪+提成+ 工作地址:温江区珠江新城

甜品店收银员的工作内容和薪资待遇主要包括以下几个方面： 底薪3800+全勤提成 上班时间分2班倒 早班早上9:30到晚上6点晚班下午13:30到晚上10点 1.收银操作 准确处理顾客的点单和支付，确保收款过程快速、准确，避免错收或漏收。 熟练使用收银系统，掌握商品价格和促销活动规则，正确计算顾客应付金额。 处理退款、退货等特殊情况，确保操作规范并记录相关信息。 2.顾客服务 以热情友好的态度接待顾客，解答顾客关于产品、价格或促销活动的疑问。 推荐产品时采用有效的销售技巧，例如通过提问引导顾客选择，或利用促销信息吸引购买。 处理顾客投诉或不满，及时协调解决问题，维护良好的顾客关系。 3.收银台管理 负责收银台区域的卫生清洁，保持环境整洁有序。 整理和补充收银台上的商品陈列，确保商品摆放整齐、易于拿取。 管理收银台的现金、票据和备用金，确保账实相符，遵循财务安全规定。 4.数据统计与协助管理 协助店长或管理人员统计销售数据，生成销售报表。 参与库存盘点，核对商品数量和销售记录的一致性。 提供销售反馈和建议，为店铺运营优化提供参考。 5.其他职责 根据店铺需求，可能需要兼任其他岗位工作，如制作简单甜品、整理货品或协助配送。 完成店长安排的其他临时性任务，如促销活动准备或顾客引导。 以上内容涵盖了甜品店收银员的主要职责，具体工作可能因店铺规模和运营⁠⁠⁠⁠⁠⁠

岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解及促销推广，提升顾客购买意愿与品牌认知度 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适商品，完成销售目标及客户信息登记 3.维护展台整洁与物料齐全，及时补货、整理价签、更新宣传资料，确保形象规范统一 4.配合店方或厂商开展促销活动执行，如实反馈市场信息与顾客意见 5.遵守公司服务标准与安全规范，保障促销过程合规、有序、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘，有快消品/零售行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，能适应灵活排班及短期驻点工作安排 4.具备基础数据记录能力，能熟练使用手机完成简单信息填报 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与促销工作性质

全职：8小时工作制，购买社保~ 岗位职责： 1、负责门店日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及收银操作； 2、按照标准流程完成产品制作，保证出品质量与效率； 3、保持店内环境整洁，维护设备与物料的有序摆放； 4、配合店长安排，积极参与团队协作，确保运营顺畅； 5、主动学习产品知识与服务技能，提升顾客满意度。 任职要求： 1、45岁以下，具备良好的服务意识，能耐心、热情地对待顾客； 2、有责任心，工作踏实，能适应轮班制和快节奏环境； 3、具备基本沟通能力，能与同事有效协作； 4、对餐饮服务行业有兴趣，愿意在实践中不断提升自我

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与促销信息，确保账款无误 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 能熟练操作收银系统及常见电子支付设备 5.具备基础沟通能力，能适应轮班工作制

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，具备基本计算能力和沟通能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，会使用常见办公软件优先

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