招聘：店长1.2年以上美发行业管理经验，熟悉门店运营流程2.具备优秀领导力及团队协作能力（有连锁店管理经验者优先）3.学历不限，抗压能力强，能适应弹性工作时间 四川省成都市大邑县

招聘服装店店长。要求有实体服装门店带队管理经验，熟悉门店日常运营、人员统筹及销售管理。薪资福利为底薪加提成，具体工资福利面议。每月组织团队团建。作息为上二休一，工作氛围轻松融洽。工作地址位于成都市成华区东郊记忆西大门MIKIMORA。

成都一新开中歺店急招店长一名电话贾总

韩国潮牌RR招募啦【招聘岗位】：店长【地址】：成都银泰【作息时间】：做五休二【薪资待遇】：底薪店铺达成奖店提综合10到13k，入职即缴纳五险一金【岗位要求】：35岁以内，相关零售不接受运动品牌，最好是潮牌或者女装经验比如地素，江南布衣，goodbai，Tagi等品牌有管理经验【联系方式】：

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»店长生鲜店长岗位职责：1.统筹门店生鲜品类日常运营，负责果蔬、肉禽、水产等货品陈列、售卖与损耗管控。2.制定订货、补货计划，把控货品品质、保质期，及时处理临期商品。3.管理门店员工排班、日常考勤与工作分配，做好团队日常督导。4.维护卖场环境卫生、设备正常使用，遵守食品安全经营规范。5.把控门店营收、毛利目标，处理顾客咨询、售后投诉等问题。6.定期盘点库存，核对账目货品，完成门店各项经营数据上报。任职要求：1.年龄适配，熟悉生鲜门店运作流程，有生鲜店长从业经验者优先。2.具备货品管理、损耗控制、团队管理基础能力。3.了解食品安全相关规定，做事细心负责，抗压能力良好。4.沟通处事稳妥，能妥善处理客诉，服从门店日常工作安排。5.踏实肯干，有服务意识，可适应门店倒班、节假日在岗工作。

MarcO'Polo服装品牌店长1名Base成都温江合生汇店薪资福利：底薪5200-6000元业绩提成激励奖金综合薪资8000-10000元五险一金带薪年假年龄要求：25-38岁（店长工作经验2年以上）1、喜欢服装及时尚行业，时尚讯息敏捷；2、根据公司下达指标，分解至月，周，日，带领员工达成指标，有一定承压能力；3、具备服装行业管理经验，VIP维护经验（品牌管理经验优先）；4、具备员工培养经验联系人：熊小姐

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

诚聘门店店长,厨师长，统筹门店运营管理，有意者面谈。地址锦城大道蜀山里大排档火锅电话（）

【景区店铺主理人】上班时间：9:00～19:00（根据淡旺季调整）周内单休【薪资福利】1、试用期1-2月，无责底薪3000+业绩提成2、入职购买五险3、包食宿电话联系：刘经理（）地址:彭州市白鹿音乐旅游景区

院长大销各一名个人店优先，成都或者成都周边优先，电话同步，

1、独立运营整个社区家政业务 2、公司提供社区办公场地、接待场所、所有小区点位、客户名单、求职者名单、机构客户等资源 3、公司提供营销工具和物料 4、所有家政业务收入的95%归你 适合中小家政公司创业者 有家政从业经验者

双流永安镇招指挥4名，联系方式司机证也可以做指挥

水处理技术工程师10000-12000/月负责农村污水处理站、一体化污水处理/净水设备的现场安装调试、日常巡检、运行维护，保障设备稳定运行。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

成都市锦江区招水电，局改一个点工

高薪诚聘！金戈—-锦硕整装店诚招销售精英两名！店长一名！底薪+提成+奖金+年底分红！月薪过万不是梦！！勾通能力强！吃苦肯干！形象气质佳！上班不影响接送孩子！有意者联系

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榆中县城某火锅店招聘店长，部长，服务员数名，工资面议，电话

成都新开中餐馆招聘店长。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，如人员安排、服务品质把控、客户关系维护以及成本控制，确保餐厅高效运转并实现业绩目标。要求应聘者具备餐饮行业管理经验，有良好的沟通协调能力和团队领导力，能够适应快节奏的工作节奏。工作地点位于四川省成都市，环境舒适，团队氛围积极向上。薪资待遇具体面议，根据个人能力和经验而定。联系电话为贾总。

工区路六里棚店[庆祝][庆祝]急招.[烟花]市内中心医院附近小饭店急招店长，上班时间：早班9：00-20：00；工资3800左右。年龄45左右。2天休联系电话:来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到

要求年满 18－35 有无经验均可入职，工资日结，不压无套路

负责日常快件的出入库和揽收寄件

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

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门店店长|助听器连锁门店|通惠门市场对面|1名|面议|

《成都糕点特产店》招聘营业员，收银员 ，姑娘年龄18—40，月休4天，上班10个小时，工资待遇5800—12000，包吃一餐。 《成都糕点特产店》招聘学徒数名：要求：小伙子18—25，月休3天，工作时间10个小时，上班期间，包吃～包住宿，能吃苦耐劳，工作认真，服从管理。工资：4000—5000。

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黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效