岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、库存及人员协调工作 2. 主导中老年及全家营养奶粉品类动销，策划并执行促销活动与会员营销 3. 开展顾客需求分析与营养知识普及，提升专业服务力与客户复购率 4. 达成月度销售目标，定期复盘经营数据并优化运营策略 5.带教培养店员，打造高执行力、高服务意识的终端团队 任职要求： 1. 具备奶粉或营养健康品类零售管理经验者优先 2. 熟悉中老年及家庭营养需求，有基础营养学知识更佳 3.具备良好的沟通能力、团队管理能力与目标达成意识 4.工作认真负责，能适应快节奏终端运营环境 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件

渠道，社区营销，客户沟通

1.协助公司推广 2.接待顾客

罐罐米线店招人啦！【成都师范学院门店】 店长 1名｜薪资3500-5000 负责门店日常管理，线上线下运营，会烫米线，把控出餐、物料、店内卫生，有餐饮管理经验优先，做事靠谱有责任心。 有意向欢迎电话联系：，也可以直接到店面试！

岗位职责： 1.底薪4000元/月，1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，解答基础咨询，提升服务满意度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.服从调度安排，具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力，服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

岗位职责： 1. 全面负责体育彩票门店日常运营管理，包括销售、库存、设备及人员管理 2. 执行体彩中心各项政策与合规要求，确保销售合法、数据准确、资金安全 3. 组织开展店内营销活动，提升客户粘性与销售额，完成业绩目标 4. 培训并指导销售员规范操作，维护良好服务形象与购彩环境 5. 处理顾客咨询与投诉，及时上报异常情况，保障门店平稳运行 任职要求： 1. 年龄18-45岁，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基础财务知识与较强沟通协调能力 3. 有零售、快消或彩票行业管理经验者优先 4. 能适应轮班制，服从工作安排，具备抗压能力 5. 学历不限，认同体彩公益属性，遵守行业管理规定

招聘搭配师：10名 新媒体运营：3名 店长：3名 搭配师，店长熟手优先，新媒体运营是相关专业，有摄影爱好均可

水果店管理人员

有责任有担当，综合能力强，有五年以上剪发经验，有管理经验半年以上，人数三人以上

招聘短期工，工期约1个月，工作地点在金牛区附近。 岗位：二保焊、电焊工2名，要求持有焊工证，能进行电焊操作，焊接厚板。 工作时间：8:30-18:30，休息1小时。薪资为35元/小时，餐补10元/天，工资每3-4天发放一次。 能完成整个工期的人员可报名。

东郊电厂附近学校招聘绿化工，工作时间为7点至11点，下午2点至5点，工资2000元，每周休息一天半。要求男性，60岁以下，身体健康，有工作经验。

急聘:成都瑞驰制冷设备有限公司 一、岗位：工厂焊工 •薪资范围：面议 •福利待遇：入职购买社保，提供工作餐 •工作内容：焊接件少许打磨外观轻微处理 •工作要求：年龄50岁以下，头脑灵活 联系电话：

【成都欣福源中药饮片招聘】地址：苍旗路399号王女士原药材库管员1名｜5000-70008:30-17:30双休+法定假中药材验收、仓储养护、出入库；大专，中药/药学专业优先，药材库房管理经验优先。福利：五险、工作餐、免费食宿、节日福利等。

还有没得人再来一个。

洮南市这司有范儿寿司店招聘一、招聘岗位：门店店长1名工作时间早8:00—晚20:00，固定班次，作息稳定二、招聘岗位：门店店员2名工作时间实行倒班制，单班工作时长10小时，班次合理分配三、晚班临时工，12元一小时（具体面议）有意者可直接电话联系，详询薪资福利、上班细节！（）工作地址：洮南市这司有范儿寿司店真诚招人，非诚勿扰！

查看电话：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

【招聘养生馆店长3名，技师10名有无经验均可】薪资：底薪5000元起+提成提供食宿联系电话

【编号13832】丽减美瘦吧招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：五千到八千元相关要求：大专及以上学历，年龄二十五到四十五岁，积极乐观，具备团队协作、沟通和学习能力工作地点：锡林浩特市重庆路店联系电话：

重百丰都商场一楼鞋包专区招聘！导购3名：性格开朗，善于沟通，有销售经验优先，底薪＋提成+五险。店长2名：有专柜管理经验，会带团队，目标感强。底薪+提成+五险+店长津贴地点：重百丰都商场一楼鞋包专柜联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础工具使用能力 4. 学历不限，有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

找一个合伙人，我开店你入技术股，利润分红。只想按部就班的打工人勿扰。我要的是一起把店做大做强的店长合伙人！！全国连锁店，有公司21年背书，总部全流程扶持，每月总部有线上线下培训。至少有半年以上中医理疗推拿按摩经验，善于与人沟通交流，会维护客情。不限学历。待遇优厚，提成丰厚，提供包吃包住，年龄25-60岁，只要你有一颗想挣钱的心，欢迎加入我们！

1.负责水果店的水果销售； 2. 日常会包含开榴莲 3. 整理货架，水果； 4. 收银； 任职要求： 1.有经验者最好，无经验也没关系有人带 2. 有韧性、有较强的抗压能力，踏实肯干 3. 善于与人沟通 薪资待遇： 底薪2300+1000+全勤200综合工资4000＋提成+工龄奖+比赛奖+销冠 工作时间： 早上八点半-晚上十点，上二休一

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护

刘一刀23年老字号·全成都40余家直营门店高薪诚聘广纳管理精英、修脚技师，平台稳定，客源充足！一、店长岗位月薪保底8000元，综合年薪12万+全套福利配齐，清晰晋升通道，长期稳定发展二、技师员工高额提成1.基础修脚：单提15元2.特色修脚、甲沟炎修护：提成35%3.脚病修护产品：提成20%-30%4.门店储值充值：额外提成3%多劳多得，收入上不封顶应聘要求踏实肯干、有服务意识，志同道合者优先新手可培训，熟手直接上岗致富热线：黄经理（）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

21-23点下班 不需要长时间站立 23-24点下班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 前台接待:接待客人到店及离店;门店咨询或预订业务来电接听;引导客人预订购票;记录客人预订信息;讲解游戏规则和项目内容;带领客人进入游戏体验区域;负责收银;扮演NPC岗位要求: 1、性格开朗礼貌，从事过服务类行业优先; 2、胆大细心 3、有服务意识、服从管理、有责任心两家店铺就近安排建设路店科华北路店 只想做前台或者收银的勿扰

1.负责门店卫生，货品整理，以及货品安全 2.配合店长安排完成每日店铺事务 3.接待客人做销售

四川成都新都区招聘：新都会员店店长 薪资：5000-10000元 一、任职条件 1.年龄不超过50岁，形象气质良好，亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康， 4.具备强烈的客户至上理念，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询，引导顾客（如推荐服务、介绍活动）。 5.语言表达清晰流畅，善于倾听顾客需求，能快速理解并回应（如解决疑问）。 6.真诚，有耐心，愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度，按要求完成日常工作。 8.责任心强，能认真核对销售数据、保管商品，避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇： 综合收入6K-10k 三、面试地点：成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点：成都市新都区湖滨路