招聘：奶茶 门店店长/店助 一、工作内容 1. 统筹门店日常营运，制定员工排班，管理店员，开展新人带教、技能培训； 2. 严格执行公司要求及标准 操作卫生、食品安全； 3. 负责原料申购、库存管理、定期盘点，减少物料损耗； 4. 妥善处理客诉，维护门店各平台评分及门店顾客体验提升。 5. 落实品牌活动执行，追踪每日营业数据，冲刺销售目标； 6. 监督店内设备维护、环境卫生、日清消杀工作。 二、任职条件 1. 有健康证，拥有1年及以上奶茶/饮品店店长管理经验。 2. 具备团队管理能力，能调动员工积极性； 3. 执行力强，服从管理，适应早晚轮班； 4. 熟悉食品安全规范，做事干净利落； 5. 无不良嗜好，需要长期稳定 有责任心的伙伴。

招聘店长。要求：年龄18-35岁，男女不限；形象良好，诚实守信；零售行业从业者优先。薪资福利：底薪加全勤奖加提成，综合5000-10000元；福利包括社保齐全、法定节假日三倍薪资、带薪年假、孝心福利、产品福利、专业培训。

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

店长｜清真川小馆（玉林店） 薪资：5800‑8500元，包吃，月休4天 薪资构成：底薪5800 + 绩效奖金 + 门店利润提成；能力优秀薪资可面议 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，前厅人员排班、现场服务管理，把控服务质量，稳定员工团队。 2、管控食材损耗、物料、打包耗材成本，做好库存盘点，控制门店开支。 3、负责美团、抖音来客外卖平台维护：处理顾客差评、回复评价、基础活动设置，跟进客诉，维护门店评分。 4、监督门店环境卫生、出餐秩序，落实门店各项标准。 5、对接供应商，核对到货，配合做好订货、对账工作，完成门店经营目标。 任职要求 1、有1‑3年中餐/江湖菜/砂锅餐饮门店店长经验，熟悉线下堂食+外卖运营优先；清真餐饮经验加分。 2、会人员管理，能合理排班，有处理客诉、协调矛盾能力。 3、做事细心，看得懂简单营收数据，有成本意识。 4、能配合门店营业时间，能接受餐饮轮班。 福利待遇

成都周边那有老板会所需要运营管理策划，招经理店长，我一个朋友，我有技师资源和18年管理经验。联系方式，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

[烟花][烟花]成都成都[烟花][烟花][烟花]招聘[勾引]招聘[勾引]招聘能力强店长2名销售老师：10名跑店总监:2名员工1.2-1.5工资具备自己独立成交的能力，具备开发能力！店长具备会销售能力！要求人品第一[抱拳]手法好服务好[机智]混工资请绕行[菜刀][庆祝]店多[庆祝]稳定[庆祝]赚钱[庆祝]电话：

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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成都万象城B馆CB，做8.29-9.13之间的每个周六周日，能做的小伙伴私我

杰卓物流招聘叉车带搬运1名做过落地分流，叉车熟练，工资7500左右。招聘搬运，熟手，工资6500左右。送货驾驶员1名熟手，熟悉成都周边送货。联系电话：地址：青白江顺邦二期

招工漓香居老桂林米粉开业在即招如下店员：洗碗工2人（35～55岁）②搞卫生2人（35～55岁）③收银员兼汤粉2人（男女不限25～45岁④切配工2人（男女不限25～50岁）⑤店长一名（30～40岁）⑥上班时间：早班6点30分至下午14点（7小时30分钟），晚班：下午14点至22点（8小时）。⑦试用期（一个月）工资2800元～3500元／月，试用期满后工资3300～4500元／月，每月轮休4天，包吃包住，有工作经验者优先。以上人员要求年龄25岁至55岁，身体健康，无任何疾病和不良嗜好。有意者请与以下人员联系：蒋先生

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招小孩站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-30岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

张家界肖婆婆砂锅招聘职位：1.店长1名要求：25—48岁（凭能力拿高工资）工资：4000元/月至8000元/月2、服务员长期员工2名要求：18-45岁3000元/月，至3500元/月3、急招前台接待长期员工2名要求：18-45岁3000元/月，至4000元/月以上：月休2天+节假日福利+生日福利+包吃包住工作地址：市区奇峰广场三楼联系电话：（熊女士）

【招聘岗位】店长1名、收银2名、理货员3名【岗位要求】店长：45周岁以下，有零售店长经验优先，负责门店运营及人员管理收银：有超市收银经验优先，负责收银、货品上货理货员：18-40周岁，负责上货、整理货架【薪资待遇】店长：4000-4500元收银：2800-3200元理货员：2800-3200元【工作时间】筹备上货期：9:00-18:00开业后轮班：早班7:30-15:30，晚班15:30-23:00【工作地址】吉安市阳明西路好想来省钱超市（阳明西路店）【联系方式】

特大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]京城著名连锁餐饮企业局气烤鸭北京菜内蒙首店落座呼和浩特才子汇购物中心啦我们需要有理想有抱负有想法的你诚聘以下岗位:店长一名多名薪资面议副厨师长一名（连锁餐饮两年以上）京鲁菜炒锅多名（连锁餐饮两年以上）片鸭师多名配菜打荷综合岗多名服务员多名（男女不限）保洁2名（男女不限）招聘要求：最好是呼和浩特本地人，身高160以上，形象端庄，举止大方，口齿清晰，工作积极主动，有团队精神，有餐饮服务经验者优先公司福利：月休四天，食宿全包，法定节假日，满一年享带薪年假5天，非常欢迎大家加入我们这个大家庭，有意者欢迎致电

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：郫都区红光

新都保利198干洗店招聘店长工作轻松，仅负责前台收衣、发衣、衣物打理，不用动手洗衣薪资：底薪3500+200全勤奖+业绩、绩效双提成，综合月薪4000-7000元，月休2天要求：年龄25-45岁，擅长顾客沟通；有销售经验、会短视频优先，零基础可教联系人：秦女士电话：/

1、有一定销售经验，可以实现店铺服务+体验后的收益目标;归纳能力; 2、有工作激情，三观正，始终保持学习心态，有一定中医养生知识储备，具备一定现场语言 3、起到店铺与公司上传下达的桥梁作用; 4、负责店铺日常经营工作，包括不限于对公司产品进行日常宣讲推广，对顾客会员的日常服 务，对其他员工工作规范管理等。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与宣传物料 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强

有没有想干兼职的，由于我工作的变动，下班都九十点了，之前晚上摆摊卖衣服现在干不了了，想找个人帮忙卖货。 摆地摊，每件卖十来块，你提五块，你什么都不用出，我只想把货处理了，有三轮车，有架子，你可以你家附近卖。

前台收银，底薪4800，第二个月5200，半年5700个月休4天，包吃住 上班时间：早班14:00-22:00 晚班22:00-07:00

有相关工作经验或学习经验者优先，工作认真，服务意识强，能长期稳定

1、负责门店日常接待、客户咨询、产品讲解、体验服务，维护新老客户，完成门店销售业绩； 2、日常出镜拍短视频：产品口播、门店日常、健康科普、活动宣传，敢上镜、自然大方； 3、会基础视频剪辑：会用剪映，简单字幕、配乐、剪辑成片，每日输出门店宣传短视频； 4、负责抖音、视频号、朋友圈日常素材更新，配合账号引流、获客、转化； 5、维护门店形象、产品陈列、客情维护，配合门店活动落地。 任职要求 1、25–45岁，形象气质佳，敢于镜头出镜，不怯场； 2、会手机拍摄、熟练剪映简单剪辑，有无经验均可，不会复杂特效也可以； 3、热爱短视频、喜欢分享、网感好，喜欢拍日常、拍产品； 4、性格开朗、真诚有耐心，热爱大健康行业； 5、踏实稳定、想长期发展，愿意边做销售边做新媒体。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

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五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资