1、负责服装店的运营和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给服装店团队开会、培训；6、向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾；10、监督门店内外的卫生清洁情况，负责保卫、防火作业管理。

岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4.参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有服装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1.具备3-5年服装零售行业销售经验，有女装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略以提升业绩 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，持续提升复购率与客户黏性 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一、货品动销高效 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有知名服装品牌销售经验者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础服饰搭配与美学认知 4.责任心强、抗压能力好，能适应快节奏、高目标的零售工作环境 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿与品牌共同成长

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FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

茶楼店长/门店运营 一、上班时间（坐岗轻松，月休 4 天） 1.工作日：13:00‑22:00 2.周末 / 节假日：10:00‑22:00 3.非在岗时段：线上维护消息即可 面试说明：面试分为线上视频初面 + 门店线下终试，需能够接受两轮面试再投递简历，寻求长期稳定发展，短期过渡勿投，非诚勿扰！ 二、任职要求 1.年龄 23‑35 周岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2.1 年及以上门店管理运营相关经验，有茶楼、棋牌室、休闲业态经验优先； 3.擅长客户沟通，熟悉私域客户维护，具备基础活动策划、线上平台推广能力； 4.工作细致有责任心，可统筹门店现场管理、账务核对，抗压能力强。 三、工作内容 1.门店管理：负责茶楼棋牌室及楼顶天台花园的日常接待、现场秩序管理、环境卫生管控、软硬件设备巡检与维护，保障门店日常有序运营。 2.客户运营：及时回复线上咨询，维护私域客群，做好客户回访与留存，提升老客复购率，积累稳定客源。 3.活动与账务：配合落地门店引流、福利活动，拉动到店客流；负责门店日常账务核对、营收统计，完成月度经营目标。 4.门店推广：负责门店线上线下推广运营，更新团购、平台店铺信息；拍摄门店环境、包间、花园、活动素材，发布朋友圈、短视频及本地生活平台；策划小型引流推广内容，提升门店本地曝光、同城流量，拓新引流，提升门店整体营业额。 四、福利待遇 1.带薪试岗 5 天，3 个月实习期，考核通过正式转正 2.免费培训基础茶艺、咖啡机操作及门店运营推广技巧 3.每天零食、饮品下午茶福利 4.底薪 4-5K + 业绩提成（提成面谈，上不封顶，优秀者可晋升门店合伙人）

一、工作内容：负责收银、上货、理货工作。 二、上班时间：排班制，9个小时（含吃饭时间） 早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00（根据门店情况调整） 三、薪资：固定工资+绩效工资+加班工资+节假日福利 店长 试用期：4000元/月（70%底薪2800+20%绩效1200） 转正：4500元/月（70%底薪3150+20%绩效1350） 四、特别注意 1.试岗五天（前早九到晚九中间休息3个小时，后天两天分一早一晚，第五天晚上考试。） 2.实习三个月（） 3.月休四天（周一到周四排班休息） 4.工装我们提供，如果，有损坏自行赔付） 绩效是看门店业绩提升情况，会有上下浮动，都是上涨。 备注：注意看清该招聘门店地址，是否通勤便利，再投递

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

成都市郫都区招工地小工/杂工200一天活轻松，加班一个小时30元要求50岁以下，下班结账

岗位职责：（2人开，招一人，自己车，会自己煮饭最好，13米挂车高栏） 1. 负责A2照货车（13米高栏）在江浙沪区域的普货及绿通货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物安全与交付时效 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养检查 4. 遵守交通法规，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉江浙沪地区路况及高速路网，具备绿通运输经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强 4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或不良嗜好 5. 学历不限，具备基本沟通能力与职业素养

成都市双流区招绿化种植工资2500元、年龄65岁以下、月休四天，每天八小时，节假日有福利

防火卷帘新归1900平方双轨无机布安装团队

周结，周结 230左右/天＋武侯区19／小时＋不体检＋坐岗＋不案查‬底+不无穿‬尘服等！0费入用‬职！ 要求：18-46岁，男不女‬限哈！ 周结：18／小时！ 月结：19/小时！ ●内容：路器由‬光猫组等‬装插件 等工手‬活简单好学！ ●吃住： 提住供‬宿，有食堂 ●工作：工时作‬间10小左时‬右！两倒班。 轻电松‬子厂，没有力体‬活，转正够后‬买成社都‬保，小姐姐多。 ●地点：成武都‬侯区特康‬电子。

渭南市临渭区招聘店长，招聘店员有想回渭南市发展的，联系我

亳州市润月喜子中心招聘店长月薪3000-10000元(上不封顶)月休3天，节假日福利，早8晚8有3年以上管理月子中心或高端酒店工作经验优先28岁-42岁形象好，气质佳优先录用电

亳州市润月喜子中心招聘店长月薪3000-10000元(上不封顶)月休3天，节假日福利，早8晚8有3年以上管理月子中心或高端酒店工作经验优先28岁-42岁形象好，气质佳优先录用电

生鲜课长招工人数:2名工作地址:乌拉特前旗天政购物中心负一层冠家悦超市

店长做过餐饮店店长、有一定管理经验，基础懂操作外卖上下架薪资福利:月薪4700-8000招聘全职工作地址:百德汇峰广场

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保品牌形象、服务标准及陈列规范统一执行 2. 检查门店销售数据、库存管理及人员排班情况，识别问题并提供改进建议 3.对店长及一线员工开展业务指导与带教培训，提升团队执行力与服务质量 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交巡店报告及优化建议 5. 协同区域经理落实促销活动落地与业绩追踪，推动门店业绩达成 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2. 具备较强的观察力、沟通协调能力及问题解决能力 3. 能适应高频次出差及灵活工作安排，具备独立开展工作的责任心与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效完成巡店记录、数据分析与报告撰写 5.具备基础数据分析能力，有门店运营SOP搭建或优化经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40，形象气质佳； 2.普通话标准，有良好的沟通能力，服务意识强，懂高端服务礼仪； 3.语言逻辑清晰，情绪稳定，无不良嗜好； 4.从事过高定店面销售者优先。 岗位职责： 1.客户接待与需求挖掘 -主动接待到店客户，热情介绍全屋定制产品（材质、风格、工艺、价格），解答客户基础咨询； -倾听客户需求（如户型、预算、装修风格偏好），初步引导客户明确定制方向，建立良好客户关系。 2.销售转化与订单跟进 -结合客户需求推荐适配产品方案，协助设计师与客户沟通初步设计思路，推动客户成交； -记录客户信息（联系方式、需求要点），定期跟进意向客户，促成订单签约； -协助完成合同签订、等流程，确保单据信息准确无误，并及时提交至门店管理岗。 3.门店基础运营协助 -维护门店陈列整洁，确保样品、宣传物料（画册、价目表）摆放有序； -协助店长整理客户资料、销售数据，参与门店日常卫生清洁、设备简单维护，保障门店正常运转； -学习产品知识、报价知识、销售技巧及品牌政策，参与门店内部培训，提升自身业务能力。 4.客户维护 -收集客户使用反馈（如安装细节调整、产品小故障），及时反馈给店长或售后团队，协助跟进解决。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

水果切配，制作果盘；水果销售陈列；门店卫生

新楼盘销售 储备期间完成一套订单即可晋级 拓客方式多元化，自行选择擅长领域 公司晋级和佣金模式全透明，无套路 办公环境高端写字楼，地铁直达，园区有食堂，公司配置冰箱微波炉，解决后勤烦恼 团队氛围融洽，开心工作，快乐生活，轻松赚钱 细节咨询，欢迎详聊

前台收银 【工资待遇】底薪4800第二个月5300第六个月5800一年6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00中班22:00-07:00统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三天生日福利三倍年假工资 —————————————————

店长 有品牌店铺管理经验，心态好，能把店铺员工带动起来 有店铺员工管理经验

负责整理货物，物品分类，清点货物

东原城旁 马可波罗瓷砖金马店， 招聘店里导购员数名， 初中以上文化。:30至45岁 工资待遇3000—6000元 工作时间早8:30——晚6:30 月休4天 电话魏姐

，身高1.6米以上，年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历，有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系，制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。