招聘：前厅部主管薪资：5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理：负责所辖班次（早、中、夜班）前厅部的全面运营，确保各岗位（接待、行李、总机、宾客关系等）顺畅运作。<br/>◆督导与支持：在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等，确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核：检查并确保所有交易录入准确，处理当班期间的账目，协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理：实时监控房态，与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护：确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序，设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待：负责重要客人（VIP）的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理：亲自处理客人投诉和复杂问题，采取补救措施，提升客人满意度，并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动：主动与客人交流，收集反馈，建立良好的客户关系，培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度：协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训：对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导：监督员工的工作表现，及时给予反馈和纠正，确保服务质量达标。<br/>◆团队建设：主持班前会，传达信息，激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理：主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通：作为前厅部与其他部门的联络枢纽，确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告：填写工作日志，记录特殊事件，准备所需的运营报告（如营业收入、客情分析等）。<br/>◆政策与流程执行：确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时，承担前台接待员的所有职责。

OTA及收益经理工作地址:佛山6000-8000

预定主管 工作地址:佛山 4500-6000

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

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任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁

0基础0经验,公司专业老师指导,免费入职, 费,薪资发放准时,不拖欠 【任职要求】 -接待客户提供高质量的服务体验,活跃氛围 -拥有基本交往能力,具有良好的服务意识 -年龄18-30,性格开朗善于交际,美丽热情大方 -能适应班工作环境,有无经验均可。 -欢迎不甘平凡想挑战高薪的人士联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

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船满仓酒店招聘经理2名:工资待遇面议（形象气质佳）服务员3名，工资4500-7000元炒锅师傅2名，工资7000-10000元黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店

井号佛山奥克伍德公寓酒店井号 18元/间 ，包吃包住，布草充足，续房、套房多，要求熟手，

客房服务员1.具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力；2.有责任心，对工作细心认真；3.能够适应酒店的工作时间，包括周末和节假日的工作安排；，52岁以内。负责酒店客房的日常打扫和整理工作，提供对客服务，确保房间整洁薪资福利:3000-4000元/月，工作时间：8:00-17:00，月休4天工作地址:光复路252号（二院教堂旁）

招聘：前台接待 薪资：5000-6000元/月 福利待遇：底薪薪资3800-4000元/月，夜班补贴20元/晚，好评提成、散客办理入住提成，本科学历补贴、大学四六级证书补贴，综合薪资5000-6000元/月，包吃包住，交佛山社保、**6天，上班8小时 【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑**、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、有智选假日酒店前台工作经验者为佳。

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招聘酒店客房服务员2名： 工作内容：主要负责客房卫生的清洁以及主管安排的各项酒店工作。 职位要求：年龄30-55岁，有责任心,服从安排,刻苦耐劳。能适应岗位与上司所交代的所有任务,有工作经验优先 工作时间：轮班制，早班8:00-16:30，中班14：30-22：30，月休4天；法定节假日上班有三倍工资。 综合薪资：2000-4000元/月 感兴趣的可以直接酒店面试 招聘电话： 手机号码：（同号）。 上班地点：高明区荷城街道荷香路503号微客优住酒店（原7天酒店）

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招聘：酒店客房实习生 薪资：3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的卫生清洁工作，确保房间环境整洁、舒适，符合行业标准。 2. 及时更换客房内的布草，保证用品的充足与卫生。 3. 协助处理客房内客人的特殊需求，提供优质的服务体验。 4. 对客房设施设备进行日常检查，及时反馈问题以便维修。 5. 保持工作区域的整洁和有序，合理使用清洁工具和用品。 任职要求： 1. 优先考虑酒店或旅游相关专业背景的人员。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受高强度的工作压力。 3. 服从上级工作安排，具备良好的团队协作能力。 4. 拥有较强的责任心，确保工作质量和效率。 5. 熟练掌握客房清洁的专业技能和流程。

前台 1、年龄18-35岁，身高165cm以上，无犯罪记录；2、二年以上酒店客服或者物业公司前台工作经验，责任心强。1、客服类：①来电的接听和记录②来访人员的登记和接待；2、保洁类：监督办公楼日常保洁工作；负责劳保仓库管理；3、考勤类：负责部门的考勤核对；4、负责办公楼日常报修工作；5、协助公司公文、信件、报刊杂志的分送；6、协助上级拟定通知文件、协助上级落实企业文化活动的执行及其他相事项 薪资福利:5000-6000元/月 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇国通产业城

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招聘：客房服务员 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1、负责每日客房卫生清洁。 2、及时为客人递物。 3、发现异常情况及时上报部门主管和经理。 4、做好交接班工作。 岗位要求： 1、熟手，有在星级酒店或高端连锁酒店做过优先考虑。 2、具有较强的服务意识，良好的沟通能力和理解能力。