
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
服务员
4-6千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
前厅服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,身体健康,具备良好的沟通能力
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 服从管理,具有团队协作精神和学习意愿
餐饮部长
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员有提成包吃1-2人月结兼职全职
【服务员】岗位职责:
1、按要求认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客
有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领导工作,服从指挥,认真工作;
6、积极学习,不断提高技能。
佛山南海区招氩弧焊工(师傅和学徒都要)做金属制品(镀锌板,不锈钢)1.2厚,只点焊KTV模块
7千-1.2万/月
工地学徒工氩弧焊工6-10人月结焊工证
佛山市南海区招氩弧焊工(师傅和学徒都要)
做金属制品(镀锌板,不锈钢)1.2厚,只点焊
KTV模块
【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清
8-9千/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
B照货车司机
7千-1万/月
B2高温补贴餐补社保保险月结单独卸货B2照驾龄3-5年省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾健康证其他厢式货车需要装卸货物熟悉路况熟悉保养熟悉导航
1、驾驶7.9米黄牌厢式货车,按调度安排完成省内货物配送,准时送达客户
2、出车前、收车后做好车辆检查(油水、轮胎、灯光、刹车),简单清洁,有故障及时上报
3、清点货物,交接单据,保管好回单及时上交
4、严守交规,安全驾驶,爱护公司车辆
5、可以单独完成轻质海绵产品(重型货物可配送人员跟车)
6、听从公司领导、业务与仓管安排配送货物
酒店前台
酒店前台管家员工,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天。工作地址:下坑村
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台/会服/大厅经理薪资:4000-9000公司:北京亚太花园酒店招聘人数:30人、学历:本科公司福利:节日福利,绩效奖金,扁平管理,带薪年假,岗位晋升,全勤奖,五险一金职位描述:职位要求:宾客迎送接待,落实客房预定;做好预订记录;收集反馈宾客意见;维护服务形象,熟悉PMS系统优先。工作地址:通州区玉桥西路103号
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理薪资:5000-7000公司:北京鄂尔多斯大酒店招聘人数:5人、学历:大专公司福利:通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述:职位要求:统筹大堂前厅服务,督导员工服务规范,接待客户、处理客诉,管控客流,排班管理,保障大堂运营秩序。工作地址:复兴门内大街28号
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
调酒师,服务员
4-5千/月
服务员有提成1-2人月结兼职假期工全职
【岗位职责】
-负责酒馆顾客与服务工作
-协助、准备饮品以及维护吧台整洁
-保持工作区域卫生,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-不限学历,零基础可上岗
-年龄18-30岁,身体健康,持有健康证,能适应夜班工作
【工作时间】
工作时间:晚上19:00-凌晨3:00(月休2天)
【薪资福利】
综合薪资4-5k/月+提成,节日和生日福利,具体面议,多劳多得
要求:情绪稳定,有责任心,善于沟通,形象气质佳,服务意识强,无不良嗜好,短期勿扰
迎宾员11-20人
岗位职责:
负责协助现场服务接待工作
服从安排,配合团队完成公司任务
2具备服务意识与应变能力,能适应灵活排班及短时高强度接待任务
5.学历不限,情商在线
服务员包住包吃1-2人
新世界酒店诚聘:餐厅服务员1名,,月休四天,包吃包住,买社保,节日福利,生日礼物工作地点:乐从镇新桂路205号新世界酒店联系电话:,
服务员
4-6千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、摆球、捡球及结账等全流程服务工作
2.保持整洁卫生,及时清理桌面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利(会粤语最好),具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有斯诺克台球服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐厅领班月结
黄村饭堂招聘服务领班一名,要求年龄30到35岁左右,有饭堂服务经验,待遇工资5000-6000元,包吃住,月休4天。有意者请致电
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1、 餐前检查前厅卫生、物料、餐具准备情况;
2、 监督前厅卫生、服务流程和员工仪容仪表;
3、 处理顾客简单投诉,维护用餐秩序;
4、 协助排班、带领并培训新员工。
岗位要求:
1、年龄18周岁以上,学历不限,具备餐饮健康证;
2、具备餐饮行业管理经验1年以上;
3、具备吃苦耐劳、热情主动、心思细腻,主动服务品质,意向管理方向发展。
薪资待遇:
1、 综合薪资4200元-4500元,月休4天;
2、 提供食宿,带薪带薪婚、丧、产、陪产以及年假;
3、 工龄奖、优秀员工评选、晋升空间
传菜员
4-5千/月
传菜员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助清理传菜通道、托盘及备餐区域,保持工作环境整洁有序
3. 与厨师、服务员密切配合,及时反馈顾客特殊需求或异常情况
4.妥善保管传菜工具,定期检查清洁消毒,保障食品安全卫生
5.配合完成餐前准备、餐后收尾及临时交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、礼貌周到
3. 服从管理,责任心强,具备基本的安全与卫生意识
4. 有餐饮行业传菜经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
餐馆服务员是餐饮行业中的重要角色,主要负责为顾客提供用餐服务,确保良好的就餐体验。以下是服务员的主要工作内容:
###**1.餐前准备**
-**整理环境**:打扫卫生、摆放桌椅、检查餐具清洁度、准备餐巾纸等。
-**备齐物品**:补充调料(如酱油、醋)、准备茶水、检查菜单是否完整。
-**了解菜品**:熟悉当日特色菜、促销活动、食材变动或缺货情况。
###**2.接待顾客**
-**迎宾引导**:微笑问候,根据人数安排合适座位,递上菜单。
-**点餐服务**:介绍菜品特色、口味或推荐搭配,记录特殊要求(如忌口、辣度)。
-**传递信息**:将订单准确传达给厨房或吧台,协调出餐顺序。
###**3.用餐服务**
-**上菜**:核对菜品与订单,报菜名,注意摆放位置(如儿童远离热汤)。
-**巡视餐桌**:及时添水、更换骨碟、清理空盘,观察顾客是否需要帮助。
-**处理需求**:提供额外餐具、打包盒等,回应顾客的合理要求。
###**4.结账与收尾**
-**核对账单**:确认消费明细,避免错误(如未上的菜)。
-**收款/电子支付**:熟练操作POS机或扫码设备,找零时双手递送。
-**送客**:感谢光临,提醒带好随身物品,邀请再次惠顾。
-**翻台整理**:快速清理桌面,重新布置餐具,迎接下一批客人。
###**5.其他职责**
-**团队协作**:协助同事传菜、补位,高峰时段保持高效沟通。
-**投诉处理**:耐心倾听抱怨,道歉并反馈经理,避免争执。
-**安全卫生**:检查食品保质期,报告设备故障(如漏电),遵守防疫规定。
###**特殊场景**
-**宴会/包间**:更注重礼仪,熟悉分餐流程或酒水服务。
-**外卖服务**:打包时检查菜品完整性,附上餐具和发票。
###**技能要求**
-**基础能力**:语言表达清晰,基本算术,体力(长时间站立)。
-**软技能**:耐心、应变能力(如顾客催菜)、观察力(察觉未说出口的需求)。
不同餐馆(如快餐店、高档西餐厅)的具体流程可能有差异,但核心目标是让顾客满意,从而提升回头率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山酒店大堂经理找人200一天在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。