学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

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1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

小型烧烤店运营管理人员一名 ，负责前厅接待客人，处理客人需求，做好店铺管理及运营

五金冲压模具工设计，懂汽车模优先

熟悉卡诺普机械手编程

招聘东北菜厨师手法专业人品好干活利索待遇电话谈地址：佛山南海区平洲玉器街老板电话:

1. 普工岗（贴标签 / 打螺丝 / 打胶） 要求： 生熟手均可 薪资： 260元/天 补贴： 全勤奖20元/天 + 餐补10元/天 2. 普焊岗 要求： 生熟手均可，提供带薪培训（约5天，培训期薪资260元/天） 薪资： 第二个月起，12小时290元/天 补贴： 全勤奖20元/天 + 餐补10元/天 【工作时间】 每天工作12小时（工厂统一按12小时为一天计算） 注意： 需能接受12小时工作制，不能接受者请勿咨询。 【任职要求】 年龄：18-45岁 身体健康，十指健全，无伤残 手臂无纹身 【薪资结算】 每周可预支生活费 离职结清，人走账清，绝不拖欠！ 有意者请直接联系！

山禅城火车站要贴砖师傅（贴大理石)， 8个小时400，下班半小时左右结账 早上7点上班

舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台2名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

九江沙头，招楼面部长5000到5500，两个饭市，月休三天，节假日补钱，电话.，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草及垃圾清理 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合主管完成周期性深度清洁、计划性保养及安全巡查工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

佛山金沙洲喜烤荟连锁店主打海鲜烧烤融合菜招聘经理一名工资6000/7500。包吃包住全勤奖月度业绩奖金月休息4天可买社保上班时间下午五点到凌晨三点任职要求有烧烤/夜宵餐饮管理经验，能熬夜、适应晚班门店整体运营、人员管理、成本管控、客诉处理、日常对账、门店安全卫生联系电话：同步白天接电话时间是下午3点感兴趣先联系过年放假地址：佛山金沙洲沙田中心喜烤荟

位于佛山市南海区盐步路、两个饭市场．现招部长一名．熟手反应快45岁以下优先，工资6千休息4天：有意者联系黄总：电话

招聘服务员，薪资为5000元以上/月。工作内容包括：负责所辖楼层房间的清洁与整理，确保环境整洁舒适；及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，保持卫生标准；检查并补充客房内设施，确保客人需求得到及时响应；与前台、工程及其他部门协作，提升整体服务质量。任职要求包括：具备良好的服务意识和细节管理能力；能够高效独立完成清洁任务，具备责任心；具有良好的团队合作精神，能与同事有效沟通；热爱服务行业，能够保持积极的工作态度。

佛山金沙洲喜烤荟连锁店主打海鲜烧烤融合菜招聘经理一名工资6000/7500。包吃包住全勤奖月度业绩奖金月休息4天可买社保上班时间下午五点到凌晨三点任职要求有烧烤/夜宵餐饮管理经验，能熬夜、适应晚班门店整体运营、人员管理、成本管控、客诉处理、日常对账、门店安全卫生联系电话：同步白天接电话时间是下午3点感兴趣先联系过年放假地址：佛山金沙洲沙田中心喜烤荟

招聘客房服务员。要求有酒店客房清洁经验，工作细致麻利。招聘人数为3名。工作地址位于佛山市三水区南山镇。

丹灶罗行私房菜馆招楼面部长一名，待遇5仠5上下，包食宿有社保过年放假。意请电联系

招聘楼面部长。薪资福利包括购买五险、免费提供工作餐和住宿。提供广阔的发展前景和晋升空间，工资面议。月休4至5天，享有法定假、年假、婚假、产假。

范西西鸡汤小火锅招聘火锅店经理1名。薪酬为每月7000至9000元。岗位要求有实际带店经验，管理能力突出，责任心强，接待能力强，年龄28至38岁，形象好，经理优先。公司福利包括包吃包住，节日福利，全勤奖，绩效奖金，带薪休假。工作地址位于顺德区大良悦然广场4楼范西西。