
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职需要有经验的
岗位职责:
1.需要有经验
2.负责酒店前台接待工作,办理入住和退房手续等
3.维护酒店前台的日常运营
4.具备良好的沟通能力和服务意识,够应对各种突发情况
工作安排:
1.坐班,固定时间:16:00-24:00
2.月休四天,有人休息就得上十二个钟
前台接待收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的入住和退房服务;
2.准确处理客人的预订需求,包括但不限于电话、亲自、在线及协议预订;
3.向客人提供详细信息,包括酒店设施、服务内容、交通信息及旅游景点等;
4.解答客人咨询,并提供必要的旅游和住宿建议;
5.保持前台区域的整洁与维护,确保环境舒适。
酒店前台,保洁
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
砸墙运渣拆除月结
佛山市禅城区招拆除/运渣
拆除家具打地砖,打墙砖,一天260到350,最好有驾照的,地址在广东省佛山市高明区,合伙人,一起包活干,不分老板,一起租房子一起干活,一个月可以搞九千到12000,有需要期先生
挂车货运司机拖车司机
招聘挂车司机多名,负责佛山至汕头往返单驾,以及广东至郑州往返双驾。要求年龄50岁以内,能开会倒,熟悉操作各APP。有意者可报名。
短期社工 普工操作工 可以天天拿
5-7千/月
操作工无尘服花园式厂免费培训包吃保险包住11-20人月结无经验两班倒
急招普工!23 元 / 时 + 包吃住 + 上班能随便吃,坐班非流水线,每周可借支!
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本公司专注电子产品生产,现在大量招小时工、正式工,坐班不站岗、非流水线,入职就发饭卡安排住宿,生活紧张还能每周借支,新手也能快速上手!
一、薪资实在!收入有保障,缺钱能借支
1. 小时工 ——20-23 元 / 时,保底 280 小时
时薪20-23 元 / 时(无套路,入职就按这个标准算)
每月保底 280 小时,综合工资5500-6500 元,多做多得
额外享小组奖 100-300 元,
生活紧张不用愁!每周可借支 200-600 元,应急超方便
每月 15 号准时发工资,不拖欠、不扣押,到手钱放心!
二、工作超舒服!坐着干、不流水线,还能随便吃
上班模式:坐着上班,不用站一整天,累了还能适当休息;非流水线,不用赶速度,做事节奏自己把控,轻松无压力
穿得自在:只穿普通工衣,不用穿闷热的无尘服,上班更舒服
专属福利:上班时能随便吃!不用自己带零食,饿了就能补充能量,干活更有劲儿
三、食宿全免费!入职当天就安排
吃饭:包吃!入职当天发饭卡,凭厂牌直接在食堂消费,菜品丰富、口味多样,不用自己掏一分钱
住宿:包住!花园式厂区环境,4-6 人间宿舍,配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi,拎包就能住,每月省几百房租水电费
入职不用等:当天办手续、当天发饭卡、当天安排住宿,不用自己找临时住处,省心又省钱
四、生活超方便!休闲、购物全搞定
厂区里啥都有:图书馆(想充电随时去)、健身房(下班能锻炼)、篮球场(约同事打球)、卡拉 OK 厅(放松解压),还有超市(买日用品不用出远门),生活需求全满足
不管是想安静看书、运动健身,还是和同事休闲娱乐,在厂区里都能实现,下班不无聊!
五、报名超简单!第一时间联系你
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直接投递简历,或者发起沟通,我会第一时间联系您,帮你解答疑问、安排面试
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好工作不等人!坐班、非流水线、包吃住、上班能随便吃,还有每周借支 + 准时发薪,快来报名,开启轻松挣钱的日子!
酒店店长
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
服务员
观湖知味酒店招聘:部长1名(4000底薪+全勤100)服务员2名(3500底薪+全勤100)月休四天,法定节假日补假有相关经验者优先,吃苦耐劳,态度端正,有团队精神。年龄:25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号(鸳鸯湖风筝馆对面)
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店前台月结兼职
【招聘岗位】职位:酒店前台兼职(能接受上夜班)【职位详情】1、经验不限,学历不限,工资面议。 2、酒店前台(专职上夜班,凌晨00:00-6点)工作地址:高明区文华路泊林酒店联系方式:莫小姐
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理;
2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询,做好客房及渠道订单核对;
3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具,每日账务交接;
4. 维护前厅环境卫生、物资摆放,做好客情登记与交接班记录;
5. 妥善处理客人投诉及临时需求,配合各部门做好对客服务。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质良好,男女不限;
2. 普通话标准,沟通表达流利,有服务意识、亲和力强;
3. 有无酒店经验均可,新手可带薪培训;
4. 能接受倒班、夜班、轮休,服从门店排班管理;
5. 品行端正、责任心强,无不良从业记录。
薪资福利
1. 综合月薪:3500-4500元(底薪+提成+夜班补贴+节日福利)
2. 福利:月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明(前台→领班→主管→前厅经理)。
工作时间
三班倒(8h制) 轮班制,具体门店排班安排。
酒店前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
一、 岗位职责
1. 客房清洁与布置:按照标准流程,负责客房及走廊公共区域的清洁、消毒与整理工作,确保环境整洁卫生。
2. 物品补给与更换:及时补充客房内的生活用品、易耗品(如布草、洗漱用品等),确保物品规格统一、摆放整齐。
3. 客用品维护:妥善管理、盘点及发放客房用品,控制损耗,节约成本。
4. 接待与服务:迎接客人入住,主动提供必要的生活服务与帮助,响应客人合理需求(如送物、咨询等)。
5. 问题上报与处理:及时发现并上报客房内的设施设备故障、安全隐患及异常情况,配合维修人员处理。
6. 隐私与安全:严格遵守客房服务隐私规范,保护客人信息安全,做好楼层安全巡查工作。
7. 其他任务:完成上级交办的其他相关工作任务。
二、 任职要求
1. 学历与经验:学历不限,有相关客房服务经验者优先。
2. 基本能力:身体健康,能适应轮班或体力劳动;工作细致认真,有较强的服务意识和责任心。
3. 职业素养:具备良好的沟通表达能力,能与同事及客人进行有效沟通;爱岗敬业,有良好的团队协作精神。
4. 技能要求:能熟练使用基本清洁工具和设备,懂简单英语者优先。
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
试用期3000,转正底薪3200。综合工资4000以上
底薪+提成+包吃包住+购买社保+节日福利+生日红包+夜班补助
要求:
有无经验亦可,有经验甚好
1、年龄18岁-28岁,身高155cm以上,形象气质佳
2、能够熟练打字,操作电脑系统,能适应倒班3、上班时间:
三班倒
早班(8:00--16:00)
中班(16:00--24:00)
夜班(24:00--8:00)
月休息4天。
4、亲和力强,思维敏捷口齿伶俐,有较强的服务意识。
5、上班地址:广东省佛山市南海区西樵镇轻纺城C座维也纳酒店
6、踏实做事服从管理,能够服从上级工作安排,执行力强。
7、有相关工作经验,从事过连锁酒店的,或表现优异者可直接免试用期
招聘前厅接待,
4-5千/月
酒店前台月结全职
招前厅接待,4-6人。
1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务工作。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。
8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山酒店经理找活平台在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。