招聘：武利三足鼎立沐足店大堂经理薪资：7001-10000元/月沟通能力强，有2年以上管理员经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：前台主管薪资：4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导，统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作，保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态，处理客诉、特殊客人需求、账务异常，及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工，带教新员工，监督仪容仪表、服务流程，做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金，确保收银合规，做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门，协调内部资源；完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求，定期复盘前台服务问题，提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上，英语口语良好。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

工作职责： 1.协助前厅店长召开每日员工例会。 2.合理排班，保证人员的合理调配。 3.合理分配清洁区域，对前厅卫生情况负责，检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度 4.接待客人咨询，处理和解决客人投诉。 5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 6.协调所属服务员和传菜员的工作流程，减少差错，提高效率。 7.向前厅店长述职，遇重大紧急情况及时上报。 8.活跃工作气氛，协调所属员工关系，两天内处理完成下属申诉。 9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理，提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。 10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。 11.参加工作例会和各项培训活动，完成工作记录以及记录的保管或移交工作。 12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作 质量与效率 13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

本招聘真实有效，生活困难者，可优先发放一定数额的工资。月薪6000/7000，服从管理。包吃住，特别优秀者，公司可为其单独租房。 招聘条件如下 1:服从管理，这点必须是重点 ，年龄20/33之间，形象佳，气质好，具有一定的社会经验以及人情世故，有良好的沟通能力。外形条件特别好，可适当放宽年龄。 3公司升级发展，走高端路线，上岗需经过培训，培训期间按照没人每天100津贴发放直到正式上岗。 4:目前仅招聘一人，需培训以后再带其它新人

见习经理岗位职责: 1、基础岗位技能:掌握基础岗位技能，学习门店区域管理，基本的门店营运知识; 2、处理人际关系:基本人际关系顾客链接客诉处理; 3、员工培训:能独立完成员工的岗位带训; 4、门店区域管理:协助区域管理员工、产品及设备，保证区域运营顺畅。岗位要求: 1、中专以上学历，专业不限，有无验验均可; 2、具良好的沟通能力、亲和力，有良好的服务意识，有一定的管理潜质和良好的学习能力; 3、能承受并适应不同班次和高效的工作环境与压力，能接受公司对工作餐厅的安排和调动; 4、做人做事态度好，面对生活、工作乐观、拼搏、积极向上。 副经理岗位职责: 1、个人学习成长:有强烈的学习意愿，个人有积极向上、不断进步的学习能力，完成个人成长规划; 2、值班管理:优质的QSC把控，及时发现问题解决问题能力; 3、营运系统工作落地:通过八大系统熟练操作，协助店长完成门店正常运营; 4、员工关系维护:良好的沟通技巧，以身作则带领并示范，领导能力及下属培训技巧; 5、管理工具、表格执行。岗位要求: 1、具有一年以上连锁餐饮管理工作经验或优秀毕业生; 2、具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组织协调能力; 3、抗压能力强、团队组织能力; 4、有较高的意愿度、认可并执行公司企业文化等。

待遇：综合薪资：5500~6000或以上根据实际能力定，试用期3个月，包吃住 有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~ 有前厅领班经验1~2年小白勿扰！！ 会办公室软件，会水吧，会咖啡，年龄：23~30岁，必须有健康证 岗位职责： 1、负责前厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、协助制定服务标准并监督执行，提升整体服务质量； 3、协调服务员工作安排，指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节； 4、处理顾客现场反馈与投诉，维护良好的用餐体验； 5、配合门店培训计划，组织员工进行服务技能和礼仪培训。 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能主动解决顾客需求； 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带动团队协作； 3、熟悉餐饮前厅工作流程，有较强的应变能力和抗压能力； 4、注重细节，对服务品质有较高要求，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作，营造积极服务氛围 4. 核查物料库存与损耗情况，配合完成成本控制及营业数据统计上报 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐厅运营基本知识，具备基础管理经验者优先 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有餐饮行业领班或主管岗位经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

佛山市南海区招弱电（看清楚是招楼宇自控 中央空调的自控）装设备接线 招两位大工 干到年底

佛山市南海区招弱电（主做BA中央空调的自控）装传感器接线 要求大工 做事踏实 服从安排 干到年底 要体检 半桶水勿扰

工作地点位于顺德库卡。薪资为每小时40元，长期工作每小时45元。需自行解决住宿，要求有车辆和相关证件。

佛山市高明区，森林防火职守员招聘：大概的上班时间是8:00-12:00，13:30-18:00！具体上班时间另行通知！要求年龄62周岁以下，身体健康，有责任心，最好是岗位附近附近的村民[抱拳]杨和对川水库1人美的鹭湖园区1人杨梅九土村附近1人杨梅龙湾村附近1人更合合水旺田村1人更合泽河附近山下林场1人明城谭黎/苗泾附近1人明城镇附近岗位1人联系人：黄队

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海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

前厅主管年龄20-30岁，能吃苦耐劳，8小时制三班有工作经验优先录用薪资福利:综合薪资：5000以上/月，底薪+提成+绩效月休4天，以上职位均提供免费食宿，节假日上班补假，工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐，酒店活动等。/电话工作地址:广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店

【予安境酒店（中高端）|诚聘英才职等你来】多个岗位热招中，工作稳定，包食宿，欢迎自荐或推荐！前厅接待　班次：白夜休　　-白班：08:00-20:00　　-夜班：20:00-次日08:00综合薪资4150+服务经理月休：4天A班：07:00-16:00B班：16:00-23:00综合薪资5300客房服务员月休：4天上班时间：08:00-17：00综合薪资4000+员工福利①缴纳五险②法定节假日全年11天调休③丰厚提成④节日福利+生日福利⑤职业培训⑥员工宿舍⑦工作餐工作地点：大同市平城区云顶雅园魏都大道572号予安境酒店联系电话：（同）

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成，一天公休服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

佛山市禅城区张槎招聘部长一名工资5500休息四天节假日补一天联系电话玲姐说刘师傅

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理； 2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询，做好客房及渠道订单核对； 3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具，每日账务交接； 4. 维护前厅环境卫生、物资摆放，做好客情登记与交接班记录； 5. 妥善处理客人投诉及临时需求，配合各部门做好对客服务。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质良好，男女不限； 2. 普通话标准，沟通表达流利，有服务意识、亲和力强； 3. 有无酒店经验均可，新手可带薪培训； 4. 能接受倒班、夜班、轮休，服从门店排班管理； 5. 品行端正、责任心强，无不良从业记录。 薪资福利 1. 综合月薪：3500-4500元（底薪+提成+夜班补贴+节日福利） 2. 福利：月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明（前台→领班→主管→前厅经理）。 工作时间 三班倒（8h制） 轮班制，具体门店排班安排。

【招聘岗位】职位：酒店前台兼职(能接受上夜班）【职位详情】1、经验不限，学历不限，工资面议。 2、酒店前台(专职上夜班，凌晨00:00-6点）工作地址：高明区文华路泊林酒店联系方式：莫小姐

佛山市顺德区勒流酒楼招聘熟手部长三名工资4800--5000月休四天节假补出粮准时有意请电话邵经理非诚勿扰

我们是一家拥有22间客房的小型精品公寓，环境舒适、客源稳定。现因业务发展需要，诚邀踏实靠谱的你加入团队！ 招聘岗位：前台接待（1名） 工作内容： · 负责宾客的入住、离店手续办理，及OTA平台（美团、携程等）订单管理； · 安排布草清洗、对接洗涤公司，统筹客房清洁排班及卫生检查； · 管理客房消耗品库存（纸巾、洗漱用品等），及时补充采购； · 处理住客日常咨询、投诉及突发小问题，确保入住体验满意。 任职要求： 年龄20-40岁，会基本电脑操作 · 服务意识强，耐心细致，善于沟通； · 有酒店、民宿或公寓前台经验者优先录用； · 能独立处理常见客诉，责任心强。 工作时间： 10:00 - 21:00（含用餐休息时间） 薪资待遇： · 底薪 + 绩效提成，月收入不低于5000元，具体面议（视能力上不封顶）； · 试用期1个月，转正后享有提成及其他福利 应聘方式： 直接电话联系 面试地点：佛山市顺德区欢乐海岸公寓（具体地址电话详询） 温馨提醒： 工作氛围轻松，老板随和，适合想稳定长期发展的小伙伴，欢迎自荐或推荐！

美联时尚酒店招聘客房服务员【招聘岗位】:客房服务员2名【薪酬福利】:薪资3-5k，月休4天，，15号发薪【上班时间】:白班联系人:梁女士（9-18点可联系）

佛山里水招早班领班，工价6800电话

厨房主管

高明文昌路时代广场餐厅见习经理:大专毕业或以上学历（可接受实习生），喜欢快节奏工作并适应轮班热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者见习生：年满18-23周岁，可以申请领取6000元国家补贴（，不读书，连续做满12个月）社会兼职：不限（前提：用人单位有购买社保提供合同，有足够的上班时间）退休员工:满50岁，满60岁的弹性排班（需要提供退休金流水和退休证）。以上职位排班时间弹性，月休4-6天，每天6-8小时，上班享受员工专属折扣优惠，快速的发展计划）有意联系：麦经理：（同步）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导与培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1.具备扎实的中式烹饪功底，熟悉主流菜系制作工艺及火候把控 2. 有3年以上后厨管理经验，能独立统筹10人以上厨房团队 3. 熟悉食品安全法规及HACCP管理要点，持有有效健康证及厨师资格证 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节与执行力 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观，愿与团队共同成长