
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐厅领班月结全职传菜员,服务员,领班,部长,
一、前厅主任(全职)
【岗位职责】
1、负责前厅整体日常运营、人员排班、现场服务管控;
2、把控门店服务标准、卫生标准、餐前检查、餐后复盘;
3、处理日常客诉、维护平台好评率,稳定门店评分;
4、带教新员工、监督服务流程、配合店长完成门店管理工作。
【任职要求】
1、有1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮整套运营流程;
2、执行力强,能抗压,会带团队、懂服务细节;
3、形象端正,沟通能力好,能处理现场突发问题;
4、服从管理,配合门店营业班次。
【薪资福利】
综合6000-8000,月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间大
二、前厅领班(全职)
【岗位职责】
1、协助主任、店长管理前厅日常工作,带领服务员、传菜员做好接待服务;
2、负责餐前摆台、区域卫生、人员分工、服务细节监督;
3、维护客情、简单客诉处理,提升顾客用餐体验;
4、带教新员工,落实门店服务及卫生制度。
【任职要求】
1、有餐饮领班经验优先,熟悉前厅服务流程;
2、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳;
3、沟通顺畅,服从管理,配合门店班次。
【薪资福利】
综合4800-6000,包吃住、全勤、绩效、月休、团队氛围好
三、前厅服务员(全职)
【岗位职责】
1、负责顾客接待、引位、点单、上菜、撤台、收尾工作;
2、做好桌面卫生、餐具摆放、区域清洁;
3、热情服务顾客,维护良好用餐氛围,配合团队完成营业工作。
【任职要求】
1、有无经验均可,新手可带教;
2、工作踏实、态度端正、服从安排;
3、能适应餐饮早晚班、节假日轮班。
【薪资福利】
综合4200-5200,包吃住、全勤奖、加班费、生日福利、新人扶持
四、传菜员(全职)
【岗位职责】
1、负责后厨出餐对接、准确传菜、退菜、加菜;
2、熟悉菜品桌号,快速高效传菜,不漏单、不上错;
3、协助前厅收台、搬运物料、维持通道整洁;
4、配合高峰期全员联动工作。
【任职要求】
1、能吃苦耐劳,手脚麻利,服从管理;
2、有无经验均可,长期稳定优先;
3、身体健康,做事勤快。
【薪资福利】
综合4500-5000,包吃住、工作简单轻松、稳定长期做
五、迎宾/咨客(全职)
【岗位职责】
1、负责门店门口迎送顾客、引位、等位登记、排队管理;
2、热情接待进店客人,介绍门店座位、简单引导;
3、维护门店门口形象、整洁,把控进店第一印象;
4、配合前厅做好客流高峰接待、简单客情维护。
【任职要求】
1、形象气质良好,干净整洁,谈吐礼貌;
2、性格开朗热情,有服务意识;
3、有无经验均可,愿意长期稳定工作优先。
【薪资福利】
综合4500-5500,轻松体面、环境好、福利齐全
统一门店福利(全部岗位通用)
1、门店位于龙岗万达广场,商圈稳定、客源充足、生意稳定;
2、包吃包住,宿舍环境好,上班氛围轻松;
3、每月全勤、绩效、节假日福利、团队奖金;
4、新人手把手带教,晋升透明(服务员→领班→主任→店长);
5、长期稳定招人,不压工资、每月准时发薪!
工作地址
深圳龙岗万达广场5楼5001b喜柿花田
应聘方式
会所餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮商务礼仪
【岗位简介】
泺源高端私享会所,融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家,负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营,为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务,维护空间整体质感与待客标准。
岗位职责
一、高端宾客专属接待
负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务;熟悉高端接待礼仪,能主动捕捉宾客需求,提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。
二、私宴与场地统筹配合
配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地;统筹前场布置、席位安排、流程衔接,保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。
三、门店日常运营管理
负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控;保持空间美学调性与整洁标准,维持门店日常有序运营。
四、服务标准落地与维护
执行高端会所服务规范,统一接待细节、服务话术、待客礼仪,协助沉淀门店服务标准,配合团队完成日常运营工作。
任职要求
1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验,熟悉高端接待流程;
2. 气质端正、举止得体,谈吐温和有分寸,服务意识强,细节敏感度高;
3. 熟悉高端商务接待礼仪,具备临场应变能力,能独立对接宾客、处理现场事宜;
4. 做事沉稳细致、责任心强,具备良好团队协作能力,可配合晚间私宴接待;
5. 审美在线,认同美学空间调性,能贴合空间气质开展服务工作。
我们提供
• 稳定优质的薪酬待遇,底薪+提成+绩效机制;
• 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训;
• 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围;
• 清晰的晋升路径与长期稳定
塔吊司机5-14天
佛山南海九江招聘塔吊司机顶班,负责封顶活,每天工作9小时,包吃住。薪资为每天250元,加班每小时30元。工作时间为21号至30号,共十天左右。非诚勿扰。
维修电视3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、电视等)的故障诊断、维修与保养工作
2. 按规范进行上门服务,确保维修质量与客户满意度
3. 记录维修过程及配件更换情况,及时反馈设备共性问题
4. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议
5. 配合完成售后回访及服务数据整理工作
任职要求:
1. 具备家电维修相关工作经验,经验要求不限
2. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法
3. 具备基本电路知识,能独立使用万用表、电烙铁等工具
4. 最低学历不限,持有电工证或制冷设备维修证者优先
5. 服务意识强,沟通耐心,具备良好的职业素养和安全意识
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。
餐饮主管
招聘启事:
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理
电话:
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效稳定的团队
3.严格管控食材采购、库存及成本核算,实现经营效益最大化
4.执行品牌标准与食品安全规范,定期自查并落实整改
5. 分析经营数据,制定营销活动与业绩提升方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务知识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
佛山顺德区大良医院附近,两个饭市高薪诚聘熟手主管,价格待遇面议。联系电话
5-9千/月
餐厅领班月结全职
大良医院附近,两个饭市高薪诚聘熟手主管,价格待遇面议。联系电话
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店客人入住、退房、收银结算、发票开具等前台全套接待工作,熟练操作系统,保证流程准确高效。
2. 接听预订电话、处理线上线下订单,核对房态,做好预订登记、变更及取消跟进,避免超售、漏单。
3. 主动热情接待宾客,解答住宿、设施、周边出行等咨询,提供入住指引与贴心服务。
4. 及时处理客人续住、换房、延时退房、物品借用、报修对接等日常需求,妥善处理简单客诉与突发情况。
5. 做好前台账务核对、钱款及平台账单交接,保证每日账款清晰、账实相符。
6. 负责前台日常卫生、物料整理、房卡管理、单据留存及台账登记工作。
7. 规范完成交接班记录、每日数据报表,及时上报特殊客情与遗留问题。
8. 遵守酒店服务标准与仪容仪表要求,配合前厅日常运营及节假日高峰期接待工作。
任职要求(精简)
1. 形象气质良好,待人热情有耐心,服务意识强。
2. 沟通流利,能适应倒班、夜班、轮休制度。
3. 有无经验均可,带薪培训,熟练电脑基本操作者优先。
4. 工作认真细致,责任心强,服从管理,有团队协作意识。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责食堂日常运营管理,包括餐品制作、卫生监管与人员调度
2. 制定并执行食品安全管理制度,确保符合国家及地方餐饮卫生标准
3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理,保障运营效率与质量稳定
4. 协调员工用餐服务,及时处理现场问题,提升就餐满意度
5. 组织团队培训与考核,持续优化服务流程与员工专业能力
任职要求:
1. 具备食堂或团餐项目管理经验,熟悉餐饮全流程运作
2. 了解《食品安全法》及相关操作规范,具备基础食品安全管理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 能适应倒班或弹性工作安排,服从项目统一调度
5. 中专或以上学历,持有健康证及食品安全管理员证者优先
6.熟悉办公软件操作和ERP系统
客房服务员月结全职
1、主要工作:打扫客房卫生和行李更换(酒店退房时间为下午2点,主要收房时间在11点-下午5点)2、工资待遇:底薪3000元保底12个房/超出房间按8元每间计算(每天大概是20-25个房间)3、每月放假2天,春节有正常假期。4、包住、不包吃(每月300餐补)、工作完成以后时间自由安排。5、工作地点:佛山顺德乐从家具城阳生:
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
餐厅招聘:主管:2名要求:要有团队精神,身体健康,有责任心!薪资:面议福利待遇:1.月休4天,包食宿(宿舍提供WI-FI、空调、热水器)。2.有全勤奖。3.入职满一年可享受带薪年假5天,国家法定节假日另计。工作地点:佛山市禅城区岭南大道北125号磐石大厦二座二楼有意者联系:黄女士(同步),非诚勿扰!
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇:
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成;
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会;
3.每月安排员工关怀或团建;
4.公司帮忙制定成长规划;
工作要求:
1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好;
2.工作责任心强,心态佳,执行力强;
3.有团队精神,具备带团队管理经验;
4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力;
5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力;
地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山招酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。