岗位职责： 1.处理客户预约与接待 2.帮助店长处理日常工作 任职要求： 1.形象好 2.聪明 3.善良 4.踏实能干 薪资结构： 底薪5000+绩效，具体面谈 工作时间： 下午三点到十二点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

岗位要求: 1，两年以上精品咖啡店店长管理经验 2，熟悉精品咖啡店全流程运营 3，熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4，能接受一定强度的工作 岗位要求: 1，负责门店团队管理，培训 2，负责咖啡师排班与品控管理 3，负责门店业绩与库存管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 了解德州玩法及规则 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 网感好 需要做抖音以及小红书宣传与策划（有高额提成） 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪7K+额外激励+额外提成 2.包吃包喝 3. 每天下班提供

负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、主要负责店铺的销售与营销工作 2、负责店铺的环境、衣服摆放、卫生干净整洁 3、负责管理店铺人员协调人员安排 4、负责处理客户投诉 5、负责每月每日的账目登记 任职要求： 1、20-35岁，要有3年门店销售经验以及1年的店长经验 2、具备较强的销售能力、沟通能力、逻辑思维能力、责任心强 工作时间：上午10点-20点 月休4天

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

招聘：仓管薪资：5000元以上/月有2年以上仓管经验，具体负责仓库的日常管理，负责出货工作，熟练使用办公软件

招聘：仓库主管薪资：8000元以上/月大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；3年以上制造行业仓储管理经验，3年以上自动化设备/机械设备行业经验（硬性要求）；熟悉自动化设备生产流程、物料特性与仓储管理规范，持有叉车证、仓储管理员职业资格证优先

（长白班）长白班，广东无人机厂大量要人！ 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价，员工工价：20元/小时，包吃住 年龄：18到40｜18到36 待遇：包吃包住免费（包吃三餐、不扣水电） 发薪每月7号发上个月的 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 上六休一，基本每周休息一天 工作地点：深圳松岗塘下涌 工作岗位：外观检查，熔接，卷胶带，外壳组装等等，岗位多！可以自己选择 工作环境：坐班，空调车间、普通工衣和静电衣都有 宿舍几人间：6-8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器；宿舍不可私拉电源线，全部是USB接口！！

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招聘：仓管薪资：9000元以上/月岗位要求：熟练仓库全套流程，会做账、盘点、物料管控，有多年仓管经验。

招聘：电商运营店长/经理薪资：5000元以上/月1.？负责公司天猫店、拼多多店铺的整体运营与销售目标达成；2.？监控每日每周店铺数据：流量、点击率、转化率、客单价、退货、投产比等及时调整运营策略，保障业绩目标；3.？管控整体利润，控制推广成本，店铺优化，关注竞品动向以及平台佣金、平台折价等；4.？统筹对接平台资源，规划平台活动策划与落地；提升复购与下单量。5.对接仓库以及客服人员，做好相关售前售后服务。任职要求：1、大专以上学历，2年以上运营经验，做过食品类目的优先考虑2、目标感强，具备统筹管理能力，可带领客服、仓库一起合理运营店铺。3.？具备基础图片精修，能运用AI工具辅助素材生成，画面优化等能力。专业：信息技术/电子商务待遇：月休6天（大小周），包食宿，五险，薪资面议。

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招聘：店长薪资：2100元以上/月1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。

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火锅店招聘各岗精英：店长2名（三年以上经验）工资面议前厅领班主管5名工资4500～8000后厨切配5名工资3700～5500前厅服务员6名工资3700～4500收银员6名工资3700～4500如果你没有找到合适的工作或者需要换工作可联系我们，以上岗位一经录用，待遇从优，包吃包住，全勤奖+岗位继升奖+年终奖+过节福利+业绩奖金鸽子勿扰联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘！招聘！招聘！东莞锋羽贸易有限公司招聘长期日用品导购员多名。门店地点：龙岗中心城待遇：直提计算4000元一8000元，上不封顶看个人能力。可以根据个人能力制定工资方案有销售经验，不稳定的勿扰年龄19–35之间！联系方式同步：谢小姐

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.店里水电管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与消费率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉/美团抖音基本运营流程 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立承担经营责任 3. 具备基础数据分析能力， 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有经验者优先

薪资： 4000-9000元/月（底薪+提成+业绩奖金） 福利： 交通补助、带薪培训、高额提成 我们需要这样的你： 1. 活泼外向，喜欢社交，会活跃气氛。 2. 懂点电影或游戏，能对客人进行解说。 3. 能熬夜，接受晚班。 主要负责： 1. 接待顾客、桌游指引。 2. 推荐影片，协助点餐收银。 3. 维护包厢卫生和设备。

工作内容:配合演出现场活跃氛围，4-6小时工作时长，快乐上班，轻松赚钱。 岗位要求:年龄满18周岁以上，身高155+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.底薪8000-15000起+提成+包住，月综合收入(12000以上) 2.免费培训5-7天，安排上岗 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.上班满10天可预支工资。 5.薪资发放准时，不压不拖，当月结清。 6.月休4-6天，可连休，面试通过即可安排住宿，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱 家电齐全 拎包入住。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节 工资5000-7000 包住 不包吃 月休三天 工作时间： 早班7:30-17:30 晚班12-22:00

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客清晰介绍产品特点、优势及促销活动内容，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，激发购买兴趣，有效提升现场转化率与成交率 3. 负责促销物料的规范陈列、日常整理与及时补货，确保展台整洁、形象统一 4.准确记录每日销售数据及顾客反馈信息，并按时向上级提交活动效果报告 5.积极配合店员、督导及品牌方完成临时性推广任务与跨部门协同工作 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力 2.形象健康阳光，亲和力强，能适应快节奏、高强度的现场工作环境 3. 有零售、快消品、美妆、家电等行业促销或销售经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，可接受轮班制、周末及节假日上岗安排 5. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及长期稳定求职者应聘

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

1. 门店运营： 全面主持店面的日常管理工作，执行公司标准； 2. 人员管理： 合理安排店员排班、考勤，做好传帮带； 3. 货品管控： 负责商品的陈列、补货、盘点及鲜食管理，降低损耗； 4. 收银稽核： 负责收银管理及账目核对，确保账实相符； 5. 客户服务： 处理顾客咨询与投诉，提升进店消费体验。