
全季酒店服务经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 统筹酒店当班期间整体运营,对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作,处理客诉、突发应急事宜,保障门店正常运转;
2. 监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地,巡检公区设施、客房品质,把控对客服务质量;
3. 核对当班营收、账务台账,落实每日工作交接,向上反馈门店经营、人员、设备问题;
4. 带领当班班组员工,做好人员排班、在岗督导,落实集团服务规范与安全管理制度,完成各项考核目标。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用;
2. 热爱酒店服务行业,愿意长期深耕酒店领域,沟通应变能力强,可妥善处理各类客诉;
3. 具备良好服务意识,抗压能力强,身体素质良好,能适配酒店轮班工作制;
基础保障:包一日三餐+员工宿舍,缴纳五险;
成长培训:华住集团系统化专业技能培训,员工入住优惠福利;
暖心福利:节假日福利
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,具备团队领导力和问题解决能力
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
周末休息,月休四天,弹性工作时间
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉农耕记全前厅岗位操作,精通门店所有菜品、套餐、会员体系;
有耐心、表达清晰,熟练使用标准化带教流程,擅长一对一实操教学;
熟练处理客诉,具备较强服务意识,以身作则遵守门店所有制度;
服从门店排班,能配合新店支援、临时培训任务;
了解基础食品安全规范,能独立完成员工卫生、服务标准培训。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘启事
厨工:15名
领班:4名
主管:2名
年龄要求:25岁一50岁
月休4天
联系电话可加微信
工作地址:广州增城科教城
工资面议,能吃苦耐劳,工作服从安排,有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
广东广州公司工作人员,8000-3000看能力定,上不封顶(用心做,没有玻璃心可每月拿3W
3000-30000元/月
玻璃月结
公司工作人员,8000-3000看能力定,上不封顶(用心做,没有玻璃心可每月拿3W以上)早9晚6休息2小时8000-3000看能力定,上不封顶(用心做,没有玻璃心可每月拿3W以上)新手有人带54岁以下
广州花都银行展柜厂2、安装工5名。以上岗位计时,包吃包住厂址:广州花都区联系人:赵生
家具安装3-5人
广州花都银行展柜厂2、安装工5名。以上岗位计时,包吃包住厂址:广州花都区联系人:赵生
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华
服务员
太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名,年龄45岁以内,薪资6000-8000。②餐厅服务员1名,年龄35岁以内,薪资5000-6000。③前台接待1名,年龄35岁以内,形象岗,能接受夜班,薪资4000-5000。每月4天带薪休假,公司提供免费食宿,节假日福利待遇优厚!咨询
兰州榆中县招聘生态园大堂经理1名服务员5名地址:夏官营高速路口200米联系电话
服务员大堂经理
招聘生态园大堂经理1名服务员5名地址:榆中县夏官营高速路口200米联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天,提供食宿(可申请),缴纳五险,享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工,非诚勿扰。工作地址:东山领海国际A1幢。
广州越秀区招聘楼面主管1名。月休四天,包吃包住。工作地址位于寺右新马路。联系电话:陈小姐。
楼面经理
招聘楼面主管1名。月休四天,包吃包住。工作地址位于越秀区寺右新马路。联系电话:陈小姐。
【大米先生】包吃住9-13k招聘中餐厨师长
9000-13000元/月
厨师长月结全职连锁品牌经验
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、45周岁以下,学历不限,专业不限。
2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。
3、能编写菜品sop优先,有抗压能力
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
食品卫生经理
招聘管事兼食品卫生主管,薪资为6000元以上/月。岗位职责包括:全面负责管事部的日常运营管理工作,涵盖餐具清洁、设备维护、仓库管理等,确保符合酒店卫生标准;负责管事部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力与服务意识;管理清洁用品及设备的采购、库存及维护,确保物资充足且设备运转正常;协调与其他部门(如餐饮部、工程部)的协作,确保运营顺畅。岗位要求包括:具备酒店管事部或相关领域工作经验,熟悉清洁流程、设备维护及卫生管理规范;了解食品卫生安全法律法规;具备较强的团队管理能力,能够有效分配任务并监督执行;良好的沟通协调能力及电脑文书处理能力;能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力。
广东广州招聘楼面主管一名,,工作地点为商场店。月休四天,按国家法定假期休假。薪资为5500
5500-6000元/月
楼面经理月结
招聘楼面主管一名,,工作地点为商场店。月休四天,按国家法定假期休假。薪资为5500-6000元。地址位于天河区沙太路。联系电话为(龙生),可同步联系。
广州增城区广州仙村金立体育发展有限公司招聘餐厅主管。全面负责会所餐厅日常运营管理,包括统筹
6000-8000元/月
餐厅领班月结
广州仙村金立体育发展有限公司招聘餐厅主管。全面负责会所餐厅日常运营管理,包括统筹员工排班、班前例会、现场服务督导,规范前厅整体服务标准与仪容礼仪,把控餐前筹备、餐中接待、餐后收尾全流程,高效处理顾客咨询与客诉,维护高端客户用餐体验。负责餐厅物资、餐具、耗材管控与盘点,严控运营成本与物料损耗,做好食品安全、环境卫生及设备检查工作。负责团队管理与新人带教,开展日常服务培训,监督员工工作状态,提升团队服务质量与工作效率。对接厨房及各部门协同工作,把控出品节奏,优化服务流程,配合完成餐厅经营及服务目标。要求2年以上餐厅主管管理经验,有高尔夫球会、高端会所、星级酒店餐饮经验者优先。熟悉高端餐饮服务流程与现场管理,具备独立带班、统筹运营、处理突发问题的能力。形象气质佳,服务意识强,沟通协调能力优秀,责任心强,能适应轮班及节假日工作。持有有效健康证,了解食品安全及消防安全规范。薪资6000-8000元。工作地点:广州市增城区仙村镇林场(原仙村高尔夫球场)。
楼面经理月结
花都海鲜酒楼招聘楼面经理一名,,45岁以下,具备至少五年经理经验,负责豆腐档合作职位,月薪面议。同时招聘楼面主任,月薪5500-6000元,每月休息四天,提供住宿和餐食,节假日有补休和提成,另有全勤奖。工作地点在广东省广州市。应聘者可向陈生提交简历。
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
广州南沙区肯德基、必胜客招聘储备店长,薪资为4000-8000元,邀请挑战年薪10万。需求
4000-8000元/月
餐饮店长月结
南沙肯德基、必胜客招聘储备店长,薪资为4000-8000元,邀请挑战年薪10万。需求品牌为肯德基。
广州荔湾区蒸武门东塱店招聘领班和部长各一名。薪资为5000-5300元每月,每天工作9小时
5000-5300元/月
餐厅领班月结
广州市荔湾区蒸武门东塱店招聘领班和部长各一名。薪资为5000-5300元每月,每天工作9小时。有意者请联系胡小姐,电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南沙大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。