招聘宾客服务经理（J15696）。薪资为5千-6千。工作职责包括：全面负责酒店前厅部日常运营管理，统筹宾客接待、入住登记、礼宾服务、投诉处理及客户关系维护等工作；制定并优化宾客服务流程与标准，持续提升服务品质与客户满意度，推动NPS及OTA评分稳步提升；组织开展前厅团队培训与绩效管理，指导员工执行服务规范，确保各岗位服务一致性与专业性；协调跨部门资源（如客房、餐饮、安保等），高效响应宾客特殊需求及突发事件，保障服务体验连贯性与安全性；定期分析宾客反馈与运营数据，提出服务改进方案并推动落地，支持酒店服务质量体系持续完善。任职资格要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上四星级及以上酒店前厅部或宾客服务相关岗位工作经验，其中至少1年基层管理经验；熟悉酒店前厅运营全流程，掌握OPERA等主流PMS系统操作，具备较强的现场协调与应急处置能力；具备优秀的沟通表达、团队管理及客户服务意识，能以专业、亲和、高效的方式处理多样化宾客需求；普通话标准流利，具备基础英语听说能力，可熟练处理外籍宾客常规服务场景。

刘，上城区万合酒店招主管10000到13000，中工7000到8000，小工5000到6000说胡师傅

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，形象气质佳，具备3-5年前厅经验及1年同岗位经验。薪资为6000-7000元/月。工作时间：双休，行政班。提供食宿。联系电话：丁洁妤。

杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理，包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统，管控账单、AR挂账及结算方式，减少账务差错，配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准，培训新员工，监督仪容仪表和服务流程，提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验，至少1年以上前厅领班或主管管理经验，熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000，双休，缴纳五险一金。

夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先

招聘宾客服务经理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位详情：【3】杭州鸿诚塑胶制造有限公司诚聘注塑普工6000-9000仓库搬运4000-5500线切割-面议检验员巡检4500-7500质量主管-面议业务主管-面议福利待遇：五险，餐补，员工宿舍，高温补贴，年终奖，工龄奖，节日相关福利地址：余杭区五常大道163号（地铁3号线联胜路站J出口）联系人：王女士

杭州临安大唐广告传媒有限公司招聘：广告制作安装小工（5500-6000元/月）岗位职责：1、熟悉店各类广告的制作过程;2、会安装喷绘、写真、PVC字及发光字安装 ；3、活动布置执行，安装桁架等。任职资格：1、具有吃苦耐劳的精神，责任心强，有2年以上经验优先；2、服从加班，换班制度；3、持有C1驾照，会开手动挡车。工作时间：每周单休（周日休息）联系方式：

(）【4】杭州蒋阳机动车驾驶员培训中心诚聘教练员若干名工资面议福利待遇：五险，免费午餐，旅游，节日礼物，多劳多得工作地址：青山湖街道灵凤路龙门家园南侧联系人：杨总

仁和某小区物业招电工一名，，年龄要求相对宽松，有物业电工工作经验优先，工资面议，地址：獐山路208号，联系电话：

工作地点：拱墅区康园路6号酒水仓库，主城区固定配送线路（长期稳定岗） 工作内容 按订单给线下门店配送酒水饮料，使用推车托盘集中装车，到店卸货，核对单据、回收回单，检查维护公司配送车辆。 任职要求 持有有效C1驾照，驾龄5年以上，无重大违章事故，熟悉杭州路况优先。 薪资福利 综合月薪8000-11000元，每月准时发薪 夏季7-9月发放高温补贴，装卸额外计件补贴 公司提供厢式货车和全顺车。 有意直接联系咨询

恒汇酒店诚邀有志之士加入：招聘前厅经理、前厅主管、前厅收银、客房保洁、维修兼职司机等职，具体岗位要求来电或面谈。酒店长期稳定，食宿全包，薪酬准时发放！工作地址：乌鲁木齐头屯河区恒汇机电市场福利：包吃住，薪资准时发放，节日福利，广阔晋升空间联系电话：

西区西部天然气附件公建单位招项目经理，具备良好的物业管理能力，执行力、规划力强，富有团队合作和敬业精神，工资面议。招会服3名，上班时间7：40-11：40，下午2：30-5：30，每星期休息1天，工资2200，要求形象好，能高效完成任务。招聘酒店主管，有工作经验，形象好具有良好沟通能力，认真负责。招酒店前台，上班时间三班倒，工资3000+200全勤＋提成，要求认真负责，具有良好的沟通能力。招客房保洁，工资3000+200全勤＋提成，每月轮休两天，要求吃苦能干，细心周到。招夜班保1名，8点到8点，工资2000元，月休2天，管早点，要求身体健康，有责任心。。

阿克苏市酒店火热招人！包吃住，就近上班！地址：交通西路一号浦东假日酒店联系：孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住，省房租饭钱薪资优厚，待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试，有意向速联~[勾引]

招聘酒店管理人员，共1名。

招聘前厅主管。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。提供有竞争力的福利待遇，完善的晋升机制及广阔的发展空间。

桐庐云瑶湾花园酒店招聘餐厅主管一名。负责管理前厅的一切事务。薪资范围为5K至6K。提供包吃包住，月休2天，有节日福利。工作地址位于桐庐县白冷线与瑶琳镇大好山川绿道交叉口东南460米。有意者请联系。

杭州西湖附近酒店需要客房服务员一人单价16.5一间拱墅区酒店需要客房服务员一人单价15一间提供吃住电话

余杭永福地铁口附近招聘食堂餐厅领班一名。，年龄30岁以上50岁以下，有工作经验，亲和力强，会使用电脑。薪资为5500至6000元。工作时间周末双休，法定节假日休息。包三餐，不包住宿。联系人：叶厨，电话：。

【英特集团餐厅招聘前厅主管】要求45岁以下，有快餐店或企业食堂经验，主要负责餐线调菜、人员安排、卫生管理，要求会管人会安排工作也会自己干的，需要会写字熟悉使用智能手机的。薪资5000-6000，月休6天，提供食宿。上班时间6:30-18:30联系人：饶经理

地址：杭州市临安区锦城街道新民街123号~~~~~~~~~~~~~~~杭州启曼酒店有限公司诚聘：酒店前台——3500-6000要求：性别不限，40岁以下，有服务意识福利待遇：节日礼物，免费培训，带薪年假，餐补，加班补贴联系方式：

天目山英迪格酒店，明天后天和大后天需三名客房服务员，35/间，保底350/天，市区的安排车辆接送，提供食宿，做完当天结账，需会做客房的熟手，生手勿扰！联系电话

新发现连锁餐饮有限公司，因公司拓展需要，向社会广招人才；储备经理10000-12000储备厨师长10000-15000任职要求：身体健康，服从管理，有连锁企业管理经验者优先。享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补1000元/月+过年红包联系人/郭厨电话；有意者请联系

楼层主管4000元/月享高温费等酒店统一福利负责客房楼层日常管理、卫生质检、人员排班督导；把控客房卫生标准与服务质量，处理客房突发问题，做好楼层台账与巡检工作。

招聘：招聘房嫂五六附近宾馆招聘房嫂早7-晚5工资4000加每间房提成2块。供吃。老板事少干完可以走，联系电话

良渚小学招聘食堂经理福利待遇：休息时间：根据学校的作息；薪资待遇8000~1万，具体根据工作经验面议，详细薪资待遇面谈！岗位职责：1、负责食堂运营管理工作，制定并执行日常营运计划，确保供餐服务高效有序；2、组织食品安全与卫生管理，落实相关标准和操作规范，保障用餐环境安全合规；3、统筹人员安排与团队建设，开展员工培训与绩效管理，提升服务质量和工作效率；4、控制食材采购、成本核算及库存管理，优化资源配置，降低运营损耗；5、处理用餐人员反馈与突发问题，持续改进服务质量，提升满意度。任职要求：1、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨岗位协作；2、熟悉餐饮服务流程及食品安全相关规范，有较强的风险防控意识；3、具有较强的成本管控和数据分析能力，能够独立完成运营报表与预算执行；4、工作责任心强，具备较强的应急处理能力和客户服务意识。5、有两年以上学校食堂管理经验！联系电话：曹洁灵