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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司 (柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店) 职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理) 人数:1 薪资:4000-6000元/月 学历:高中 有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准; 2.完成公司下达的销售指标和经营指标; 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等; 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作; 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
杭州萧山区大堂经理
7-8千/月
大堂经理1-2人
大堂经理
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
前厅经理
餐厅领班
需要有经验的
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4持健康证,无不良从业记录
其他工程司机1-2人
消防车驾驶员年龄30岁以内 岗位职责: 1. 负责消防车等特种工程车辆的安全驾驶与日常操作 2. 执行出警任务,确保快速、准确抵达指定地点 3. 参与消防设备检查、车辆保养及基础故障排查 4. 配合消防员完成现场应急支援与协同作业 5. 严格遵守交通法规及单位安全管理制度 任职要求: 1. 年龄30周岁以内,身体健康,无重大疾病史 2. 持有B2类机动车驾驶证,具备良好驾驶记录 3. 无违法犯罪记录,政治素质良好,责任心强 4. 具备基本消防常识或接受过相关培训者优先 5. 学历不限,能适应轮班及应急响应工作节奏
杭州 余杭区
10月22日 11:02拨打电话
水电工1-2人完工结算
杭州东站内公厕需配备铁管,现招聘两名有空闲的师傅。薪资400元,不提供餐饮。技术不熟练者请勿联系。完工后薪资当场结清。
杭州
10月22日 11:02拨打电话
杭州临平区招消防水
300-400元/天
消防水1-2人
杭州临平区招消防水
杭州 临平区
10月22日 11:02拨打电话
浙江杭州转塘工地招聘拉砖师傅,工作内容为使用地牛拉砖。
工地力工
杭州转塘工地招聘拉砖师傅,工作内容为使用地牛拉砖。
杭州
10月22日 11:02拨打电话
高薪诚聘副驾一名,工作轻松,两边休息时间充足。要求持有A2驾照,驾驶挂车,路线为杭州至乐至。
A2挂车
高薪诚聘副驾一名,工作轻松,两边休息时间充足。要求持有A2驾照,驾驶挂车,路线为杭州至乐至。
杭州
10月22日 11:02拨打电话
酒店经理酒店前台
红谷滩赣悦轩酒店诚聘1.收银1名3900-42002.部长1名4100-5000月休4天、包吃包住电话
南昌 红谷滩区
10月22日 11:01拨打电话
店长
酒店店长1、大学专科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等优先。2、28-45岁,男女不限。3、须有2年以上酒店运营管理经验。1、全面负责酒店门店前厅/客房/餐饮运营管理,制定经营计划,完成营收及利润指标。2、负责门店人员管理、服务质量监督、客房品质管控。3、物资采购与成本管控,管控各项运营成本。4、统筹设施维保,落实消防及治安安全管理。5、处理宾客投诉,客户维护。薪资福利:月薪8k-12k,具体薪资面议,购买社保。上5休2,工作地址:重庆市南岸区南山。
重庆 南岸区
10月22日 10:51拨打电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
北京桔子酒店招聘开启前台1名前台经理1名客房1名联系电话:
酒店前台
桔子酒店招聘开启前台1名前台经理1名客房1名联系电话:
北京
10月22日 10:02拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.白班:早上8点到晚上8点 晚班:晚上8点到早上8点 排班:四天白班,休息两天,四天晚班,两天休(做4休2) 月休10天 2. 160元每天加提成 包吃住 没有工作餐的日期补贴20一天 提成: 售卖房间提成10元每间夜,平均是一千多一个月 好评提成:普通好评5元,优质好评10元/条 月休10天情况下,底薪3200元,每月到手工资4500元以上 3.在杭州有做过前台的可以直接上岗 没经验的要培训,需要跟班学习,学会了上岗 学习期间补贴50元一天
杭州淳安县楼层服务员:有酒店客房工作经验,吃苦耐劳,工作细致,具备服务意识。
3-6千/月
楼层服务员月结全职
楼层服务员:有酒店客房工作经验,吃苦耐劳,工作细致,具备服务意识。
楼层服务员
3-5千/月
楼层服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客户隐私保护
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
打扫卫生
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引 4. 保持公共区域整洁,配合完成楼层巡检与安全巡查 5. 服从工作安排,积极参与部门培训与服务质量提升活动 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有健康证 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 4. 学历不限,能适应轮班制工作节奏 5. 遵守职业规范,注重细节,服从管理
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
薪资构成:底薪5000+饭补300+房补300+全勤200+提成(好评奖励:5元/条;扫码奖励:每天任务量4个,超过部分5元/条。) 工作时间:做一休一(24小时班制,9:00~次日9:00) 无食宿,,小节有礼物,大节有红包。 发薪日:每月10日 要求年龄:21~28岁 任职要求:需要细心有耐心
杭州拱墅区汽车北站招聘客房服务员若干,有意者可联系电话
5-6千/月
客房服务员月结全职能吃苦耐劳积极向上服从分配
杭州汽车北站招聘客房服务员若干,有意者可联系电话
客房阿姨
3-4千/月
客房服务员月结全职
勤劳肯吃苦爱干净
酒店前台
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