
四川泸州招聘店长,年龄18-35岁,要求具有较强的管理能力、学习能力,能对团队起到带动性作
5000-20000元/月
店长月结
招聘店长,年龄18-35岁,要求具有较强的管理能力、学习能力,能对团队起到带动性作用,抗压能力强,沟通流畅,思路清晰。薪资为5000-20000元,福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。工作地址有三个:总店位于国酒城,分店分别位于葡萄井和二号路。有意者请联系吴经理。
四川泸州招聘副店长。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:协助店长开展门店日常运营
3000-5000元/月
店长月结
招聘副店长。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:协助店长开展门店日常运营管理,把控卫生、服务、出品,店长不在时代管门店;负责员工排班、考勤、人员管理及新人基础培训;巡台把控服务质量,独立处理客诉,维护门店口碑。任职要求:身体健康,责任心强,服从管理;具备餐饮管理经验,做过柴火鸡门店者优先;沟通好,执行力强,能适应餐饮晚班及高峰加班;有团队意识,配合店长完成门店工作。
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
店长
招聘:店长懂酒店全套运营;熟练电脑操作;接受轮班。。 泸州市纳溪区东升街道蓝安路三段1号2栋1501号
店长
招聘店长。工作内容包括:协助销售经理进行渠道开发、维护异业合作渠道,策划营销活动方案,经批准后组织实施;执行并优化门店SOP流程,确保门店运营符合公司制度与行业规范;维护门店展示区的整洁与功能正常,落实安全措施,避免安全事故,确保点检不扣分,管理门店值班销售;负责统计所管理各类数据、开展数据分析,通报异常,跟进责任部门整改;分析市场趋势与竞品的动态,结合门店数据,提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,确保账款清晰、日清日结
3.协助商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序
4.及时响应顾客咨询与售后需求,妥善处理简单客诉
5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,认同品牌服务理念
急聘超市服务员/包吃住/月薪4000+
4000-7000元/月
营业员有提成包吃包住3-5人月结全职
核心工作内容:
负责店铺日常销售工作,包括商品介绍、收银结算、顾客咨询与服务 完成提成任务;协助库存管理及促销活动执行。
岗位基本条件:
身体健康,无传染性疾病,能适应零售工作环境; 具备基本沟通能力。有服务意识,能接受轮班制。
注:全成都 都有门店的
服务员传菜员
[爱心]酒店兼职,欢迎报名[爱心]北站西二路地铁口附近酒店[爱心]宴会服务员宴会:9.30--21.0013元/小时宴会:9.30--21.3013元/小时宴会:9.30--21.0013元/小时宴会:9.30--21.3013元/小时◆要求:男女不限:宴会,18岁~52岁,做过酒店兼职或者熟手等,服从管理安排的,裸露部位有纹身,公主勿扰,自备纯黑色鞋子和纯黑色裤子,没有可以过来换。★酒店位置:5号线北站西二路地铁口附近酒店★工作内容,传菜,收拾等,包吃(0.5h/餐),吃饭不记工作时间。★报名:★(当天工资)
泸州泸县地区招聘小工,薪资170元,包吃包住,工作期限为3到4个月。有意者可报名。
170元/天
工地小工/杂工3-6个月包住包吃日结
泸州地区招聘小工,薪资170元,包吃包住,工作期限为3到4个月。有意者可报名。
店员
招聘:1、市府路公交车站旁黄金地段小吃摊位经营者,自有品牌优先。2、冷串炸串售卖員一名,男女不限,身体健康,45岁以下,有经验者优先。联系电话
四川泸州长期照护师/养老护理员岗位职责:1、生活照料2、膳食护理3、健康照护4、专项护理5
4000-8000元/月
护工免费培训月结
长期照护师/养老护理员岗位职责:1、生活照料2、膳食护理3、健康照护4、专项护理5、陪伴沟通6、应急处理任职要求:1、年龄20–55岁,身体健康、无传染病、无基础重大疾病,体检合格即可上岗。2、人品端正、踏实稳重、有爱心、耐心、责任心,尊重老人,细心周到,吃苦耐劳,无不良嗜好。3、有无经验均可,新手可培训;有养老护理、护工、保姆、医院陪护经验者优先,持有护理员证书、健康证者优先录用。4、服从工作安排,具备良好的沟通能力,能长期稳定从事护理工作,不短期频繁跳槽。5、无违法犯罪记录,人品靠谱,做事认真细致。薪资待遇:1、薪资:4000–8000元/月,多劳多得,薪资每月准时发放。2、福利:五险,带薪培训、节日福利、定期团建3、假期:月休可调,法定节假日加班享有补贴,合理排班,劳逸结合。工作地点:本地多家养老机构/居家驻家岗位(就近分配,可根据住址优先安排岗位)晋升通道:初级照护师→中级照护师→高级照护师→护理组长→主管,长期稳定发展,技能越高、护理经验越丰富,薪资待遇越优厚。应聘方式:联系人:王老师咨询电话:
工厂焊工6-10人
激光人员,8名工作地址:泸州市龙马潭安宁大道,君和物流4楼(永通通达科技有限公司)白夜两班倒工资个人计件(白夜两班倒)、全勤奖负责青/红花郎产品上盖、拉环激光加工相关作业,严格按照标准完成每日任务自觉维护作业区域卫生,每日作业前后必须对激光机设备、粉尘收集袋进行清洁打扫。
店长1-2人月结
江津万达BDWK店长1名岗位要求:有服装管理门店经验,擅长穿搭搭配销售能力强,做事认真踏实,会简单的表格会做陈列底薪3000店铺提成销售提成达成奖,上不封顶中班8小时月休4天有意者请添:
店长
LOUISROYER小蜜蜂服饰招聘店长1名导购6名1:店长底薪4500+抽成(2.8%-4.3%)+总提+管理绩效+五险(优秀人员面议,薪资可以调节)2.导购底薪3500+提成(2.8%-4.3%)+工龄奖+年假3:轻松工作环境、节假日三薪要求:1、有店长经验、有责任心、好相处!2、年龄40岁以下3、工作时间做一休一地址:南京悠湖湾联系方式()
店长店员
招贤纳士:东港亚宝生活馆招聘,店员店长,每周单休,早8晚5,工资待遇优厚,有提成,有经验者优先,要求有责任心,有意者具体面议,非诚勿扰电话
店长1-2人
,湖南菲特尔集团旗下第4家酒吧招聘店长一名。要求:品行端正,做事扎实,实力强悍,混日子的勿扰联系李董:
河南济源店长/美导老师工作地址:壹号城邦店,泰宏天安店,升龙城店电话咨询月综合薪资6000
6000-15000元/月
店长月结
店长/美导老师工作地址:济源壹号城邦店,泰宏天安店,升龙城店电话咨询月综合薪资6000到15000+统筹丸碧门店日常接待、美容师管理、顾客维护,做好项目推广、店内货品管理,带动门店业绩。,有美容师、管理经验优先
理货员促销员
招聘|牛奶长促/临促、跑店理货员岗位1:牛奶促销员(长促+临促)工作地点:泸州汇通超市年龄:20‑45岁薪资:工资面议联系电话:岗位职责:负责牛奶、酸奶导购销售,接待顾客推介产品,维护堆头排面陈列,检查商品保质期,配合门店各类活动执行。岗位要求:性格开朗勤快,服从门店管理,有无经验均可培训,可做长期长促,也可做短期临促
收银员
4000-7000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据,做好交接班记录
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
5.配合门店盘点及促销活动执行,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
4000-5000元/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行
3.每日营业结束后清点现金、核对账目并完成报表提交
4.保持收银台及周边区域整洁有序,维护良好服务形象
5. 主动提供礼貌服务,及时响应顾客咨询与需求
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2. 无经验要求,有零售或服务业经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统使用
5. 诚实守信,无不良信用或财务违规记录
四川泸州招聘娃娃机店员1名。负责店铺日常运营工作。要求工作认真负责,有责任心,服从安排。薪
2500-4500元/月
店员1-2人月结
招聘娃娃机店员1名。负责店铺日常运营工作。要求工作认真负责,有责任心,服从安排。薪资为2500-4500元。
营业员
大仟超市摩尔店招聘了[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]面包营业员诚邀您的加入[烟花][烟花][烟花][烟花]联系电话:罗女士
四川泸州泸县招聘店员,月薪范围在3000-5000元之间,实际月工资为3200至3600元
3200-3600元/月
店员月结
四川泸州招聘店员,月薪范围在3000-5000元之间,实际月工资为3200至3600元,每月有四至五天的休息时间。
促销员
汇通水井沟店招聘长促一名(要入职汇通),卖休闲袋装食品,工资保底+提成+五险,上倒班,每周休息1天,年龄50岁以内,有意向的姐妹可以联系我
前台收银
3000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州超市店长急招230一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。