招聘店长一名。薪资为7000-9000。工作内容包括带领团队完成销售任务，根据销售计划执行客户服务及管理工作，完成业绩目标。任职要求：本科及以上学历，医疗保健或主持经验者优先，有店长或带团队经验者优先。要求口齿伶俐、思维敏捷，不怯场，面对大量客户时能条理清晰地表达。工作地址位于纳溪云溪东路，新店由公司培训和扶持。业绩目标为年营业额120万以上。公司背景为大健康产业，上市公司旗下，品牌背书良好。团队概况：泸州共10家门店，模式成熟稳定盈利，纳溪新店将配备1-2名助理共同运营。

招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，对团队能起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000，福利待遇包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金、包吃包住。报名截止日期为8月2日。工作地址：总店位于国酒城，分店位于葡萄井和二号路。

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

招聘加工主管。要求具备2年以上生鲜加工同岗位经验或类似岗位经验，善于沟通，有很强的责任心。工作地点在宝龙广场负一楼全利客超市。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘富安娜家纺店长。薪资为8000-16000。岗位职责包括：负责零售终端店铺的客户管理，提升客户满意度与忠诚度；管理店铺员工，激发团队潜能，提升整体工作效率；制定并达成销售目标，推动店铺业绩增长。任职要求：吃苦耐劳，富有责任感与目标感；拥有零售终端管理经验，床品和服装店铺管理经验者优先；具备带团队经验者优先。提供五险及年终奖。

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

招聘店长一名。薪资为3800-7000。负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。任职要求：熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况；有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录；能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化；保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范；服从上级安排，及时反馈问题并推动解决。岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事即可。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘：泸州迎晖路戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：泸州市迎晖路薪资：底薪+提成联系：

泸州市江阳区招防火涂料，必须要有应急管理局发的高空作业证

薪资:24-26元/小时，（每月8号发薪） 岗位：包装，贴标，扫码，质检 吃住：包吃包住，宿舍均摊水电费 时间：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 预支：每周可预支300-500 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：恒温车间 不穿无尘服 可以带手机，年底双薪

会用电瓶三轮车

【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁 1：【薪资待遇】：26元/时 2：【岗位内容】：汽车整装、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗等 3：【吃住情况】：免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 公司主要是做新能源汽车这方面的，有汽车整装、质量检验、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗这些 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿

工作内容 汽车零部件加工、装配、打磨、质检、冲压辅助、零部件打包；岗位简单，有老员工全程带教，无需技术经验。 任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女不限，学历不限，有无工厂经验均可； 2. 身体健康，能接受两班倒，吃苦耐劳，服从车间管理； 3. 无不良案底，大面积纹身不接收，做事踏实稳定； 4. 能长期稳定上班，短期临时工也可沟通。 薪资待遇（到手6500-8000，薪资透明无套路） 1. 底薪+高额加班费+夜班补贴+全勤奖+产量绩效奖； 2. 平时加班19元/小时，周末加班26元/小时，夜班补贴30元/天； 3. 全勤200元/月，超产奖金400-1000元，夏季高温补贴300元； 4. 每月综合收入稳定6500-8000，多劳多得，工资条清晰； 5. 每月18号准时发放工资，不压工资，入职满一周可预支生活费； 6. 节日礼品、年终红包、季度团建福利齐全。 食宿配套 1. 免费包吃：厂区食堂一日三餐，荤素搭配，免费工作餐； 2. 免费包住：4-6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、储物柜齐全； 3. 夫妻求职者可安排夫妻单间宿舍； 4. 厂区设有超市、洗衣房、停车位，生活便利。

招聘店长一名。要求年龄20至50岁以下，有超市工作经验者优先。薪资福利：底薪3300元，满勤奖200元，每月两天带薪休假。工作时间：下午2点至11点，中间休息一个小时。工作地址：建设路好想来店。

中裕生活综合超市诚聘店长/店员4000-8000元30名厨师5000-7000元(25-50岁)面点师4000-6000元(25-55岁）（接受学徒带薪培训）勤杂工3000-3500元(25-55岁）裱花师4000-6000元(22-45岁)现烤师4000-6000元(22-45岁)缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖、商业保险等福利齐全。

【招聘】金玉锦绣家具批发中心家电店长一名岗位：家电店长一名薪资：月薪8000-15000要求：有两年以上电器销售经验，责任心强，沟通能力强工作地点：大通长青路口金玉锦绣家具批发中心联系电话：

招聘副店长一名。要求年龄25-45周岁，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。薪资为3500元至4500元。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

药房营业员（五险） 地址：泸县玉蟾街道朝阳锦华城1号门市瑞祥堂 工资3000–6000大药房岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中或中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200-3500+提成+奖金+手工费等 工作时间：早上8：30--18：30，月休四天，不包吃住 总收入:4000－7000

招聘收银主管。要求熟悉超市收银全流程，有1年以上超市收银或收银组长管理经验者优先。工作地点位于宝龙广场负一楼全利客超市。

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万象汇永辉促销兼职，，20-45岁，主动积极，有健康证，120元一天，上班时间7月31,8月1-2，7-9,15-16，共8天，要求连续做完，要做的联系，

怡万家超市蓝光店井号招人了收银员2名，工资待:3000至3500熟手优先生手吃苦耐劳亦可上二休一地址蓝光长岛国际一期有意者到店面谈联系电话

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兰州中心onemoment店招聘职位：店长薪资待遇：10K-15K上班制度：两班倒福利待遇：五险一金，月休4天，节假日三薪，节日福利等任职要求：1.有快时尚或品牌管理经验，有500平以上管理经验优先。2.吃苦耐劳，责任感强，学习能力佳。3./小红书运营能力强的优先。求职方式：发简历：