
店长1-2人月结
线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控。管理店内员工,排班、培训、工作分配,把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验,熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁,短期勿扰上班时间:14:00-24点,月休2天薪资待遇:4k-5K地址:钟鼓楼联系:
店长1-2人
岗位名称:店长;岗位要求:1.年龄20-35岁,;2.具备台球厅或网咖运营经验,熟悉其运营模式;3.具有较强的营销策划能力;薪资待遇:薪资综合面谈;上班时间面谈;招工人数:1名。
店长1-2人月结
线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控。管理店内员工,排班、培训、工作分配,把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验,熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁,短期勿扰上班时间:14:00-24点,月休2天薪资待遇:4k-5K地址:钟鼓楼联系:
店长1-2人月结
线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控。管理店内员工,排班、培训、工作分配,把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验,熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁,短期勿扰上班时间:14:00-24点,月休2天薪资待遇:4k-5K地址:钟鼓楼联系:
店长1-2人月结
四川泸州市江阳区公司名称:琪美茗典梵之道美容中心
岗位名称:经理或者店长1名(5年以上工作经验)
工资待遇5000以上
美容师4名(3年以上工作经验)工资待遇3500以上
年龄要求:30-55岁,男女不限
工作区域:泸州江阳区爱情海商场2楼。
免费培训上岗。要求性格开朗大方,吃苦耐劳,责任心强,执行力强,有销售经验学习能力强,
工作时间:早10点到晚7:30
休息时间:月休4天可调。
薪资待遇:底薪+提成。
试用期:1个月。
其他福利:节日福利+生日福利+团建+免费培训
联系人:李女士
装修门店经理
8-9千/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
店长1-2人月结
线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控。管理店内员工,排班、培训、工作分配,把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验,熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁,短期勿扰上班时间:14:00-24点,月休2天薪资待遇:4k-5K地址:钟鼓楼联系:
店长
3-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5. 分析经营数据,及时调整营销策略,推动门店业绩持续增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉POS系统及基础财务知识,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
工地保安保安1-2人月结
【招聘】工地保安2人岗位职责:负责现场安全,定点巡逻,上一休一任职要求:60-63岁,身体健康,踏实负责,有相关工作经验者优先工作地址:三星街附近上班时间:08:00-20:00福利待遇:2600元/月,具体面议联系电话:
新车间260一天+五险一金+包吃住
8千-1万/月
操作机台车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资: 7000+元/月
男女不限
· 年龄 18-40岁
工作内容: 看机台,工作简单易上手,管理人性化,可站可坐
包住
· 五险一金
· 宿舍有WIFI、空调、热水
· 餐补
· 可带手机
· 非流水线
· 不看显微镜
· 月休四天
· 面试时间:工作日下午14:00
· 面试地点:公司
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行市场推广活动,联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件及POS系统
4.身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长营业员
芭芭购果蔬广场招贤纳士,职等你来!企业理念:心改变,新未来,凝共创未来!●店长:7000-8000元,绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管:6000-7000元,绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管:6000-7000元,月休2天+风险100元●出纳:3000-4000元,月休2天+风险100元。●会计:3000-4000元,月休2天+风险100元●力工:4000-4500元,月休2天+风险100元。●果蔬营业员:4500-5000元,月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员:3000-3500元,月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工:5500-6500元,月休2天+满勤200元+风险100元●文员:3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址:芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:
店长1-2人
哈尔滨齐草堂招聘诚聘:话务员20名、店长1名工作时间:早8:30—晚17:30,每月休息4天店长:底薪4000+提成,有门店管理经验优先话务员:底薪2800+补助500+提成话务员:室内坐班,无需外出,无经验可教,岗前培训地址:哈尔滨市南岗区通达街117号齐草堂的朋友欢迎来电咨询,也欢迎推荐
店长1-2人月结
长春万象城二楼国际轻奢品牌诚聘:优秀店长1名店长薪资待遇:底薪(5000—6500)提成(最高2%提)月薪=10000~15000以上入职五险一金节假日三薪月休4天工作满一年带薪年假5天年终奖节假日福利全年2套品牌工装免费工作时间:11:00-18:00职位要求:1.形象好气质佳,身高162cm以上,体重不超过60kg有3—5年以上店长销售和管理经验3.年龄28-38岁之间4.具备基本的计算机操作知识和对办公软件的使用能力5.具备较强的责任心和执行力,具备独立的思想和积极向上的正能量联系电话:同步,具体面议.
店长
新店商场店济南连锁品牌预售招募预售精英:10名预售组长:1名(自带3人)底薪4000~5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标:山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌,全年不断档欢迎推荐:茶水费500/人:()
泸州叙永县有没有五吨爬山机800块钱一天包吃包住烧自己的油工期可干到开年
800-900元/天
爬山虎车1-2人月结
有没有五吨爬山机800块钱一天包吃包住烧自己的油工期可干到开年
泸州泸县地区招聘一名熟练的小铣刨机操作手,要求具备相关经验。有意向的师傅可私信联系。
铣刨机司机1-2人
泸州地区招聘一名熟练的小铣刨机操作手,要求具备相关经验。有意向的师傅可私信联系。
店长1-2人月结
线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控。管理店内员工,排班、培训、工作分配,把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验,熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁,短期勿扰上班时间:14:00-24点,月休2天薪资待遇:4k-5K地址:钟鼓楼联系:
母婴店即时零售店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长剁鱼工
【招人|罗氏海鲜门店急招】①全盘店长1名综合月薪5000‑8000元转正待遇:底薪3000管理绩效门店净毛利3%提成试用期1个月:底薪2400+基础绩效,试用期没有毛利提成入职1‑2天双向考察,双方觉得不合适,工资按实际出勤天数结算工作:店里全盘事务都要管,员工排班管理、收货盘点对账、管控海鲜货品损耗、客户维护,处理门店大小琐事,独立扛事。要求:有实体店管理经验,做事踏实细心,责任心强,懂管控损耗,能长期稳定做。提成细则、各项考核,入职全部白纸黑字签合同写清楚,不搞口头承诺!——————————②杀鱼师傅1名薪资:2800‑5000元/月要求:熟练杀鱼,手脚麻利;会骑摩托车,持有有效摩托车驾驶证,年龄50岁以下;能吃苦耐劳,服从工作安排,负责水产处理,偶尔需要短途送货。工资根据个人技术、工作量而定,具体到店面谈。地址:九支镇转盘罗氏海鲜联系电话:欢迎大家,推荐成功有红包
店长1-2人月结全职
招聘:躺养吧店长
薪资:2000-8000元
工作内容:1.负责躺养吧的整体运营,制定并执行经营策略;2.管理团队,提供优质服务,确保客户满意度;3.把控躺养吧服务质量,谁护品牌形象;4.负责员工的培训及能力提升。职位要求:1.医疗、养生、美容相关专业大专及以上学历;2.具备1年以上美容店长或养生店长经验;3.熟悉美容养生行业,沟通及团队管理能力强,薪资待遇:面议
栏目概述
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