实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

【招人｜罗氏海鲜门店急招】①全盘店长1名综合月薪5000‑8000元转正待遇：底薪3000管理绩效门店净毛利3%提成试用期1个月：底薪2400+基础绩效，试用期没有毛利提成入职1‑2天双向考察，双方觉得不合适，工资按实际出勤天数结算工作：店里全盘事务都要管，员工排班管理、收货盘点对账、管控海鲜货品损耗、客户维护，处理门店大小琐事，独立扛事。要求：有实体店管理经验，做事踏实细心，责任心强，懂管控损耗，能长期稳定做。提成细则、各项考核，入职全部白纸黑字签合同写清楚，不搞口头承诺！——————————②杀鱼师傅1名薪资：2800‑5000元/月要求：熟练杀鱼，手脚麻利；会骑摩托车，持有有效摩托车驾驶证，年龄50岁以下；能吃苦耐劳，服从工作安排，负责水产处理，偶尔需要短途送货。工资根据个人技术、工作量而定，具体到店面谈。地址：九支镇转盘罗氏海鲜联系电话：欢迎大家，推荐成功有红包

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄20-35岁，；2.具备台球厅或网咖运营经验，熟悉其运营模式；3.具有较强的营销策划能力；薪资待遇：薪资综合面谈；上班时间面谈；招工人数：1名。

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男女不限，45岁以下。守店+销售提成，会电脑操作。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招PLC箱子组装成套，有图纸和师傅教

泸州古蔺县招聘十千伏电力工程代班人员，需熟手高空作业人员三名、地面作业人员三名，工期为三至四个月。有意向者可报名。

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泸州市招水电

泸州市江阳区招家具安装

招聘：店长薪资：2300-5000元/月经验：1-3年学历：学历不限主要经营卫浴厨电灯具1、有一定销售经验，爱玩，，快手。2、积极向上，愿意学习，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。3、负责店面销售业务接待，为客户核算相应报价及签单后续工作。4、客户信息收集、掌握产品配置、卖点。5、底薪+提成工休2天、年龄30到50工作时间早8晚6联系电话：李

店长工作地址:弋江区花津南路翰林公馆F1-12-13面议

招聘：店长，主管薪资：3000-6000元/月经验：1-3年学历：学历不限【岗位职责】1.负责大健康相关课程的研发与讲授，结合行业实操案例输出专业内容。2.协助开展学员沟通、答疑与课后服务，提升学员学习体验。【任职要求】要有爱心，具备良好的语言表达能力与授课逻辑，能清晰传递专业内容。上班时间：上午7点--12点下午2点--5点7点--8点轮流上福利：一个月公休4天

招聘：酒店店长薪资：3800-5000招聘1人，高中及以上学历，有3-5年门店管理经验者优先。岗位职责：1.负责门店日常运营，确保销售目标达成，合理安排团队工作，协调班次与任务分配。2.关注顾客需求，及时处理现场问题，提升客户满意度。3.定期盘点库存，检查商品陈列，保持店面整洁有序。4.配合总部政策执行，按时完成各类报表和数据上报。任职要求：1.具备基本数字敏感度，能看懂简单销售数据图表。2.有门店管理经验，熟悉零售流程，责任心强。3.能主动发现问题并提出改进建议，不推诿责任。4.愿意在工作中持续学习，适应合理的工作调整。欢迎踏实肯干、有上进心的伙伴加入，共同成长！

招聘：导购｜店长薪资：3000-6000元/月经验：经验不限学历：学历不限MOOU摩欧品牌男装聘请英才2026携手起航需求:优秀导购2名：底薪(2500-2900)+个人提成+法定节假日三薪+福利(每天工作6.5小时)店长1名：底薪(3300-3900)+店铺提成+法定节假日三薪+福利(每天工作7.5小时)任职要求:形象气质佳，有品牌服装相关工作经验，热爱搭配，善于沟通，有上进心、责任心，品行端正工作地点:平山信誉楼

四川泸州纳溪区找爬山虎驾驶员

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有没有会二衬台车的师傅。

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有想干二级路的台车师傅可以给夏老板联系，他那里还差人，四川泸州

泸州市江阳区招建筑承包，挖机/钩机司机，其他工程司机队伍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

招聘：躺养吧店长 薪资：2000-8000元 工作内容：1.负责躺养吧的整体运营，制定并执行经营策略；2.管理团队，提供优质服务，确保客户满意度；3.把控躺养吧服务质量，谁护品牌形象；4.负责员工的培训及能力提升。职位要求：1.医疗、养生、美容相关专业大专及以上学历；2.具备1年以上美容店长或养生店长经验；3.熟悉美容养生行业，沟通及团队管理能力强，薪资待遇：面议