
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
店长
3000-4000元/月
店长1-2人兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
四川泸州招聘美宜佳店长,薪资为3800-4800元。岗位要求:年龄35-55岁,需具备便利
3800-4800元/月
店长月结
招聘美宜佳店长,薪资为3800-4800元。岗位要求:年龄35-55岁,需具备便利店工作经验。全面负责门店日常营业,包括商品验收、补货陈列、效期检查、损耗控制。执行促销与新品推广,分析销售数据,控制水电及耗材成本,完成营业额与毛利目标。负责店员排班、考勤、带教培训、工作分配及考核。薪资待遇为3800-4800元,提供包吃。
店长3-5人
非食组长,2-3人工作地址:宝龙广场负一楼管理超市日化、家居、纸品、全区域,管理超市日化、家居、纸品、全区域
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄在18至40岁之间,对美业有兴趣,认真负责,有上进心,理解能力强,具备服务意识。薪资福利为4000元以上。工作地址位于江阳区江阳公园斜对面栖龙圣境2楼。
店长1-2人月结
四川泸州市江阳区公司名称:琪美茗典梵之道美容中心
岗位名称:经理或者店长1名(5年以上工作经验)
工资待遇5000以上
美容师4名(3年以上工作经验)工资待遇3500以上
年龄要求:30-55岁,男女不限
工作区域:泸州江阳区爱情海商场2楼。
免费培训上岗。要求性格开朗大方,吃苦耐劳,责任心强,执行力强,有销售经验学习能力强,
工作时间:早10点到晚7:30
休息时间:月休4天可调。
薪资待遇:底薪+提成。
试用期:1个月。
其他福利:节日福利+生日福利+团建+免费培训
联系人:李女士
四川泸州招聘店长1名。要求具备超市或生鲜行业管理经验者优先。负责门店整体运营管理。薪资优厚
店长1-2人
招聘店长1名。要求具备超市或生鲜行业管理经验者优先。负责门店整体运营管理。薪资优厚,具体面议。
四川泸州招聘店长,年龄要求18至35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力,能对团队起到带动
5000-20000元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求18至35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力,能对团队起到带动性作用,抗压能力强,沟通流畅,思路清晰。薪资福利为5000至20000。报名截止日期为8月2日。工作地址为国酒城。
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
砍伐工15-30天1-2人日结
苦竹砍伐工,180一吨,扫林砍,砍倒就地打捆辅助无人机吊装挂钩无二次搬运,包吃住自带被褥,有油锯砍刀的带上,油锯油费公司加油,工资日结,。
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
1.1-1.3万元/月
工厂焊工餐补社保加班补贴五险一金夜班补贴20人以上月结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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店长1-2人
河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位:儿童乐园运营主管/店长1、负责儿童乐园(室内)日常运营管理工作,确保游乐环境安全有序;2、组织和指导员工开展接待服务、设备检查及客户咨询等工作;3、监督园区卫生、设备运行及活动执行,提升客户满意度;4、协调处理客户反馈与突发情况,维护良好服务形象;任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效引导团队协作;2、有责任心和应变能力,能应对儿童游乐场景中的各类突发状况;3、熟悉儿童活动场所运营管理流程,注重安全与细节管理;4、热爱儿童教育或儿童服务行业,工作积极主动,富有耐心。5、有儿童乐园、儿童托管所管理经验者优先;以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。电话:江先生()
店长1-2人
招聘门店店长一名要求要懂生鲜百货待遇10000元蔬果领班:2名待遇5600奖金蔬果小弟熟手:2名待遇5000到5500奖金蔬果主管:2名7000-8000奖金以上职位:高提成奖金要求:经验2年以上,操作能力强。会叫卖营造气氛!有实力的来,半桶水勿扰月休2天[烟花]工作地点:东莞长安联系:
店长1-2人
,地点广州黄埔萝岗招猪肉主管1名工资7500-8000一个月加提成中工一名工资5500-6000休息2天工作9.5要求会分割猪,会打包。服从安排,不得计较,懒人勿扰包吃包住就可以了
店长烧烤东北菜厨师
广东省中山市招聘店长一名烧烤师傅一名。东北菜师傅一名。月薪8000-10000加15-20个点的干股老板电话
销售交通指示牌安装广告安装
招聘岗位:网络专员(懂电脑的,接受无经验),年龄23岁~32岁,应届生不考虑!身体健康,学习能力强,能尽快熟悉公司各种操作软件。踏实肯干,有耐心,做事认真仔细。电脑基本操作熟练,不需要打电话,不需要销售,不需要找客户。岗位职责:做互联网广告,需要根据客户要求在电脑上完成一些产品的操作和测试。有人教有人带,有无经验均可,工作简单上手快。薪资待遇:4K-7K往上,计件的,单价*数量,多干多得,上不封顶。此岗位底薪加计件提成,(通常熟手月收入5000以上不等,根据自身操作能力所决定,不适合只为了追求底薪的求职者,努力和收入成正比。本公司真正寻找和公司能共同发展的有识之士)本公司环境好,上班自由,办公室坐班,8小时工作制不加班,月初发薪不压工资,买社保。月休6-7天,法定节日全休,五险,餐补,交通补贴,节日福利,年终奖。工作地点:江阳区大山坪联系电话:
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职
1.身份证上满18
2.身高155以上
3.包吃住
4.工作内容:看包间,整理桌面卫生,帮客人点歌点单,传递酒水,开酒到酒
泸州江阳区招聘收银员1名。要求年龄25-45岁,中专及以上学历,性格开朗,吃苦耐劳,责任心
3000-3600元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。要求年龄25-45岁,中专及以上学历,性格开朗,吃苦耐劳,责任心强,执行力强。薪资福利为3000-3600元。工作地址为江阳区华阳中路。
收银
4000-6000元/月
餐饮收银包住包吃20人以上月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及各类支付凭证,确保账款一致、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4. 遵守财务制度,具备良好职业道德和保密意识
5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
工作内容:展厅,茶室,餐厅
工作时间:10:30-17:30、13:00-21:00
工作环境好,要求18-28在 身高165cm以上
大学实习期间优先,形象气质优先
实习可盖三方协议
薪资3500-4000月休四天(有上升空间)
联系方式:
夜宵店服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升就餐体验
4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作
5. 配合店长完成临时性任务,如活动支持、库存清点等团队协作事项
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,责任心强
3. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 能适应轮班制(含晚班、节假日),服从门店排班安排
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同企业服务文化
栏目概述
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