昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天，提供工作餐。

玛丽蒂姆酒店招聘管事员（临时）-PartTimeSteward。提供工作餐。

苏州W酒店招聘STW外包工（主管）。提供工作餐。

岗位名称：酒店管理；烹饪专业。岗位要求：1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识；2.有团队协作精神和良好的沟通能力；3.对工作有热情，能接受挑战，并适应高强度的工作环境。薪资待遇：免费吃住，价格优、环境好，薪资待遇具体面议。注：以上内容仅作参考，具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同，请以企业实际招聘信息为准。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

工资10000-12000要有行车经验的优先18-38岁

3-招半挂单驾跑江浙沪广东，或者衢州西安来回，具体听调度安排，底薪2500提成7毛一公里可交社保，交社保提成按6毛一公里算，提成按任务里程算，，多劳多得，车是4年的东风，整体月工资正常在13000到15000，有意者联系

招聘:1.打磨临时工:1名工资200元/天，10个小时，每半个月结一次工资。2.焊接临时工:1名要求:会气保焊，做5天左右，380元/天，10个小时。电话:地址:胥口花墩，

招聘:焊接临时工:1名要求:会气保焊，做5天左右，380元/天，10个小时。电话:地址:胥口花墩，

，捡漏日结，日结[耶]55岁以下打磨员工10小时200元[强]下班结钱，包吃现在集合[耶]联系万姐，

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位要求：30岁以下，形象气质佳优先。 工作内容：营业前的准备工作，为客人提供规范化服务。 上班时间：8小时，做六休一。 直接来店里面试 当天可以安排住宿上班，非诚勿扰。

1：店内直招 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有意请致电、投递求职简历、或者留言、我将尽快与您联系。 任职资格 五官端正，活泼开朗，能够吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：每天6-8小时。 岗位职责：负责顾客接待、点单上酒、桌面清洁，跑腿等。 工资待遇好，不会做教你带你，简单易学，工作轻松，有无经验均可。 直接来店里面试，当天可以安排住宿上班，别的岗位也有空缺。 原标题：《急服务员简单轻松工资高日结》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和良好的沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强 4.持有健康证者优先考虑，入职前需办理齐全 5.热爱服务行业，愿意长期稳定发展者优先

1，年龄16到28岁，无需经验，当天安排包吃住宿上班。月休四天，工作轻松自由，提成高。 2，工作时间：晚上8点到凌晨2点

1-年龄满18周岁-35岁，活泼开朗，善于沟通。 2-负责日常客户接待，所负责区域包厢卫生。 3-入职无需任何费用。 4-服务员4500起工作时间19:00到04:00，一个月休息四天。 5-收银6000起，工作时间12点到晚12点，一个月休息四天。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 年龄18-35周岁 4.学历不限，中专及以上学历优先；经验不限，有相关实习或实践经历更佳 5. 能适应弹性工作安排，遵守职业规范，认同企业文化与服务价值观 原标题：《礼仪，迎宾接待》

工作内容：区域卫生 指引客人 客户咨询 工作时间 ：白班中午12点至凌晨0点 夜班凌晨0点至中午12点 薪资待遇 ：底薪4000元全勤200元 包吃住