
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店经理
招聘东方之门附近酒店夜班领班。管吃不管住。工资170。人不多。住房补贴300。。55岁以内。能适应夜班工作的。。上班时间8~8,可以管三餐。上班地址,地铁1号线3号线东方之门附近。工资月结,可以预支。也可以日结。
纯净水产线小件搬运+320/天日结+月保底9000+随走随结+包吃住+可带手机+活轻松
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
【薪资】
30一小时,保底月薪9000一月
工作7天可提前预支薪水
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【时间】
早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时
月休4天,可以自由安排休息,可连休
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【福利】
全额缴纳五险一金
年终奖金12000
享有带薪年假,婚假,丧假等
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【吃住】
提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500
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【地址】
在苏州市工作!!!
【娃娃厂】月保底8500/装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
料理撕膜
38元/小时(苏州)3C非标自动化设备厂商公司一手单线上腾讯会议面试售后调试大工,L3级年龄:20-42岁,有自动化相关经验2年以上均可报名工作内容:非标自动化设备调试与售后维护工作面试要求:带着简历一份和身份证原件工资38/小时,综合9500-12000税前收入吃饭自理!!!+住宿有补贴(附近有租房)报名须知:有2年以上自动化工作经验,要求工作技能和理论知识完备提醒:从进入车间开始,,工期暂定6个月以上,主要维护:上下料理,点胶机,保压机,扫码枪,撕膜机,贴膜机,视觉,机械臂,螺丝机。要熟练大工[红包][红包]介绍人满月红包多报名联系:
酒店经理1-2人
招聘酒店店长1名。要求有酒店管理经验者优先,责任心强。全面负责酒店日常运营管理、人员调度及客户服务。薪资范围为3500-6000元,具体面谈。工作地址位于奇正嘉苑北门。
葫芦岛兴城市招聘大堂经理1名。薪资为4000-8000元。上班时间为上24小时休息24小时
4000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。薪资为4000-8000元。上班时间为上24小时休息24小时。工作地址为兴城市龙腾四海酒店。其它福利面议。
店长
招聘酒店店长1名。要求具备2年以上中端酒店店长经验,熟悉OTA运营,能够驻店工作。薪资为5000-10000元底薪加绩效提成及筹建补贴。工作地址位于中卫沙坡头区。
酒店主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位定位
全面负责拾伍荔居酒店(精品养生主题酒店)的运营管理,包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务,打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。
二、汇报对象:运营副总
三、核心职责
1.经营业绩
制定并完成酒店月度/季度营收目标(含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入)。
根据淡旺季、骑行活动节奏,设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品,协同商务销售经理推广。
控制运营成本(布草洗涤、客房耗品、能耗、人力),确保GOP率达标。
2.服务与品质
建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP(入住退房、客房清洁、SPA卫生标准)。
3.团队管理
接管理酒店负责人以下岗位:前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。
制定排班表,组织每日班前会、每周服务案例培训;落实各岗位检查表(客房、前台、SPA等)的执行与复核。
4.安全与合规
落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样(如有餐饮)等法规要求。
确保SPA区域卫生及客人隐私保护。
5.协同
配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动(如骑行分享会、手工坊住宿套餐);配合商务销售主管的企业接待(客房预留、包厢用餐)。
每周/月提交《酒店运营分析报告》(含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等)。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上,酒店管理、旅游管理专业优先;3年以上精品酒店/度假酒店管理经验,其中至少2年担任前厅或客房部经理;有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。
2. 专业技能:熟悉PMS(酒店管理系统)及OTA平台操作;精通客房成本控制及布草管理;了解SPA基础运营。
3. 软能力:服务意识极强,注重细节(如毛巾折叠、香氛选择);善于处理客诉及突发状况(如超额预订、设备故障);有团队凝聚力。
4. 其他:能接受周末及节假日轮班;有驾驶证(方便接送重要客人);对骑行或康养文化有一定认同感。
江苏苏州石路附近星级酒店招长期客房服务员(清扫员)打扫酒店房间熟手!新手!都可以!新手25
7000-9000元/月
客房服务员月结
苏州石路附近星级酒店招长期客房服务员(清扫员)打扫酒店房间熟手!新手!都可以!新手25-45周岁!!!熟手25-55周岁!!!熟手临时工长期需要生手不会可以学,有相应的学习补贴。熟手有跟岗补贴150一天,最多补贴3天。单独做房满3个月跟工资一起发放工资情况:计件制,21元/间(保底260-天),单独做房以后熟手一天房间量12间-18间,多做多得,手脚麻利收入越高,正常综合工资7000-9000+。!节假日双倍!其他方面:人性化管理,提供工作餐,有住宿,适应后不耽误照顾家庭和孩子工作地点:苏州市石路附近欢迎新老朋友加入我们的团队!咨询热线:同步穆经理
苏州吴江区东北烧烤招聘烧烤管理一名工资10000月休三天加绩效联系电话
10000元/月
餐厅领班月结
苏州市吴江区东北烧烤招聘烧烤管理一名工资10000月休三天加绩效联系电话
客房服务员
招聘石路附近五星级酒店客房查房主管2名8:30--17:30年龄18--45,要会电脑排房,看起来年轻可以适当放宽年龄,要有五星级酒店工作经验250一天,综合工资6500以上三个月过后可以加管理补贴200元,外地提供吃住。急招苏州石路附近星级酒店急招2名客房服务员熟手,新手都可以工资20-25元/间,保底200一天,每天10个点以上,综合工资6000-9000以上提供吃住,新酒店布草充足,工作车布草车都有。生手培训有补贴!!!苏州石路附近星级酒店急需1名客房中班对客夜班对客1名年龄25周岁-50周岁,,一定要会做客房(但是不需要做房),有星级酒店对客经验优先!上六休一,中班和夜班中班上班时间14:30-23:30夜班上班时间23:30-07:30提供2顿工作餐综合工资4600以上180块钱一天夜班对客1名200块钱一天石路附近公寓客房服务员2名25一间/点,保底200一天,提供吃住。年龄25-55周岁以内,男女不限,有经验熟手优先,不会的能吃苦的可以带薪培训。综合保底工资7000以上联系方式穆经理
苏州虎丘区通安树山希尔顿招5名客房打扫员月薪每间房18元月休息2到4天可根据自己安排包吃上
6000-8000元/月
客房服务员月结
虎丘区通安树山希尔顿招5名客房打扫员月薪每间房18元月休息2到4天可根据自己安排包吃上班时间8点分到17点分左右[庆祝][庆祝][庆祝]新员工可学习3天[庆祝][庆祝]月工资6000到8000年龄30到50岁地址:通安镇树山路88号狮山悦愹庄招5人客房打扫员25到45岁包吃每间18元月工资6000到8000月新手可学习三天休息2到4天地址:汾湖路208号联系电话
江苏苏州诚招细心负责的客房清洁伙伴!我们提供:弹性排班,适合照顾家庭带薪培训,轻松上手综合
4500-5500元/月
客房服务员月结
诚招细心负责的客房清洁伙伴!我们提供:弹性排班,适合照顾家庭带薪培训,轻松上手综合薪资4500-5500元,实行计件薪酬,多劳多得适合想找稳定工作、喜欢整洁环境的你!推荐有奖哦~欢迎推荐身边需要的朋友!有意向私聊我,或直接电话联系:()工作地点:苏州市高新区上方山环山路23号
客房服务员
太仓酒店需要客房服务员多名18元一间,包吃包住男女不限,可要生手湖州南太湖洲际酒店18元一间,包吃包住,要求熟手,男女不限
厨师长
苏州市招聘苏帮菜厨师长。要求年龄约45岁,具备厨房管理经验。综合工资约为1100元。工作地点在苏州。
江苏苏州招聘餐饮主管,薪资为每月5000至6000元。要求学习能力强,责任心强,能吃苦耐劳
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮主管,薪资为每月5000至6000元。要求学习能力强,责任心强,能吃苦耐劳,接待服务好顾客,并具备良好的个人形象。
行政总厨月结
工作地址,张家港职位:行政总厨福利待遇:五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜,粤菜,淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人
客房服务员
高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间苏州万豪需要客房服务员3名单价15保底12间苏州太湖万豪、万丽需要3名客房服务员。万豪17元万丽18元。太湖假日酒店需要客房服务员2名单价14元保底14间,房间简单好做不会做的、没有做过的包教包会,提供吃住。[红包]欢迎推荐,有推荐费哟!联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州急聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。