线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

1.我们酒店诚挚招聘,天青色等烟雨,我们在等你 让我们一起努力，为每位客人营造如同在家一般的舒适体验。只要努力3k~5k多劳多得

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门高效沟通，保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

负责办理客人入住登记，和退房

【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 · 做一休一，休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

大工优先

招聘晚班焊工，要求持有焊工证，熟练掌握氩弧焊和气保焊，最好还会铝焊。工作时间从八点到八点。工作地点在渭塘。有意者可报名。

苏州市昆山市招水电工

苏州市昆山市招工地小工/杂工

昆山市招 铝合金压缩空气管道安装

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理，团队协作意识强，无不良从业记录 5. 有酒店或服务业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作 5.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与耗材，节约成本 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及体力劳动 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，注重职业形象

岗位职责: 33间房 保底15间 3000底薪 450饭补 350全勤 超过保底每间6元 一个阿姨独立负责 不包吃住 1. 负责酒店客房的清洁与整理，包括更换床品、清洁卫生间、擦拭家具及地面清扫，确保房间整洁卫生。 2. 定期补充客房内所需用品，如毛巾、洗漱用品、纸巾等，保证物品齐全。 3. 清理酒店公共区域，包括走廊、电梯、楼梯等，保持环境干净整洁。 4. 按要求收集和处理垃圾，做好垃圾分类与清运工作。 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，配合相关部门进行维修处理。 任职要求： 1. 工作认真负责，能按标准完成各项清洁任务； 2. 具备良好的卫生意识和执行力，注重细节； 3. 能适应轮班安排，服从工作调配； 4. 有团队协作意识，与同事配合良好； 5. 具备基本沟通能力，能够理解并执行工作指令。

负责打扫酒店房间送物接客 薪资补充: 1发薪日期:每月15日 2:社保类型:五险 3:奖金补贴:加班工资和工龄奖 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，保障物资齐全 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供行李搬运、问询指引等基础接待支持 4.发现并上报设施设备故障或异常情况，配合工程部及时处理 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、亲和力强 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，能妥善应对客人合理需求 4. 身体健康，能胜任体力劳动，注重细节与卫生习惯 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从酒店统一管理

• 接待宾客、办理入住/退房、解答咨询 • 操作PMS、管理房态、核对账目、处理预订 • 处理客诉、协调客房/安保/工程等部门 • 前台区域整洁、物品管理、安全巡查 • 完成上级交办的其他工作

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 按规范处理布草更换、垃圾清运及消毒工作，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，严守酒店服务规范