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酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
苏州
5月1日 14:52拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
小工空调维修
热线电话车接车送日结工,日结工下班就发,180八个小时左右,有一顿饭主要空调维护,需要两个打下手小工需要爬梯子,不能爬高的不要,有人速报名报名
苏州
5月8日 06:29拨打电话
苏州张家港市找挂勾接板一名,包吃包住,要老手,电话
接板
张家港找挂勾接板一名,包吃包住,要老手,电话
苏州 张家港市
5月8日 06:29拨打电话
江苏苏州合兴招平车压腰二人电话
平车工1-2人
合兴招平车压腰二人电话
苏州
5月8日 06:28拨打电话
江苏苏州招压铆工两个,日结210一天,下班给钱,长期8点对20点230一天,月结,要会的。
210-230元/天
铆工长期1-2人日结
招压铆工两个,日结210一天,下班给钱, 长期8点对20点230一天,月结,要会的。
苏州
5月8日 06:28拨打电话
江苏苏州招一名临时大烫一名马甲打底衫
服装纺织人员1-2人
招一名临时大烫一名马甲打底衫
苏州
5月8日 06:27拨打电话
酒店经理
海鲜大酒店开业在即 招聘 【前厅经理】7000-8000 【前厅主管】5000-6000 [领班5名} 4300-5000 【收 银 员5名】4200-5000 【服 务 员10名】3800-4500 【保洁3名】3800-4200 1. ,形象气质佳优先录用 2. 有酒店经验者优先录用 3.以上人员已经录用提供免费食宿 地址:乌鲁木齐市北京路中和美食街 联系电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 06:14拨打电话
酒店经理酒店前台
【公司名称】:小城味道 【招聘岗位】:酒店主管,前台各一名,服务员三名 【岗位要求】:前台 ,服务员 【薪资待遇】:面谈 【工作时间】:上午09:- 13:00 下午16:00- 21:00 【工作地址】:长安越川路小城味道 【联系方式】:
嘉兴
5月8日 06:13拨打电话
酒店经理
梅州迎宾大酒店运营策划有限公司诚聘1:前台主管4000-4500元/月有3年以上同岗经验,形象气质佳!岗位职责:1、检查职员的仪容仪表,服务质量及工作进程,2、积极主动与客人沟通,保持良好的顾客关系;3、及时、恰当地处理客人投诉和意外事件;诚聘2:餐饮经理6000-8000元/月岗位要求:1.重视员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。2.妥善处理客人投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。3.领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。4.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少开支和物品损耗。5.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。联系电话:邹小姐地址:梅江区彬芳大道南88号:井号:///
梅州
5月8日 05:24拨打电话
餐厅领班
招聘:招聘一名前厅主管,要求有工作经验者优先 薪资:3000-5000元/月 招聘一名前厅主管,有相关工作经验者优先。岗位主要负责前厅日常运营管理工作,协调团队分工,确保服务流程顺畅,提升客户满意度。需具备较强的责任心、沟通能力和团队协作意识,能够有效带领团队完成各项任务。 任职要求如下: 1. 有酒店、餐饮或服务业前厅管理经验者优先; 2. 具备良好的组织协调能力,能独立处理突发情况; 3. 沟通表达清晰,待人真诚,有亲和力; 4. 有主动学习意愿,愿意接受挑战,适应灵活工作节奏; 5. 能够带领团队共同成长,注重细节与服务质量。 薪资待遇优厚,具体面议,表现优秀者有晋升空间。有意者欢迎联系,非诚勿扰。
齐齐哈尔
5月8日 05:13拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
高薪诚聘|张家界云芙酒店 前厅部管家(5名) 任职要求: - 有前台或客房管理相关经验优先 - 形象气质佳,服务意识强 - 工作细致认真,责任心强 - 前台接待(2名) 薪资:5000–8000元 - 前台接待·英文岗(2名) 薪资:5800–8800元 - 前台接待·专职夜班(1名) 薪资:4500–7500元 任职要求: - 形象气质佳,应变能力强 - 工作细致,责任心强 工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式:电话/: 我们,你负责发光 张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
5月8日 01:16拨打电话
客房服务员
苏州桥新酒店洲际假日智选酒店招聘客房服务员减12底房3800+计件脏续都是9元综合薪资七千多不查房无酒水不数布草联系电话
苏州
5月5日 17:03拨打电话
酒店迎宾员月结
前厅接待工作地址:浒墅关镇桑园路333号早8点到晚8点,上一休一月薪5000元左右缴纳社保掌握当天的房态,办理入住、退房、收银、宾客的问询留言,客房的预订,备用金的保管,房卡钥匙的管理核对使用,宾客登记信息的输入和上传。做好入住前到退房后的过程服务。负责网评的日常维护。熟悉房态,做好突发时间处理。完成领导交办的其他事项有相应工作经历优先,懂电脑操作.能适应倒班轮岗上夜班工作。35岁及以下大专及以上学历
苏州
5月4日 19:55拨打电话
客房服务员
喆啡酒店人民大学苏州桥地铁站新开业店|岗位直招福利到位节假日3薪•包食住•工龄奖•定期团建•年轻团队氛围招聘岗位客房服务员:1名联系:,备注“应聘+岗位”欢迎推荐!
苏州
5月6日 13:37拨打电话
服务员
招聘领班两名,服务员3名,地址在小康村,要求领班要有工作经验,火锅店简单,工作轻松,可以上夜班,工资面议,电话李
苏州
4月28日 12:49拨打电话
江苏苏州招前台主管一名要求有管理能力最好可以带几个服务员,店在花桥,工资待遇面谈,同步
服务员
招前台主管一名要求有管理能力最好可以带几个服务员,店在苏州花桥,工资待遇面谈,同步
苏州
4月29日 14:41拨打电话
客房服务员
喆啡酒店人民大学苏州桥地铁站新开业店|岗位直招福利到位节假日3薪•包食住•工龄奖•定期团建•年轻团队氛围招聘岗位客房服务员:1名联系:,备注“应聘+岗位”欢迎推荐!
苏州
4月29日 01:23拨打电话
苏州昆山市毛锅烧烤大排档地址:紫竹路招聘经理一名工资8000-10000联系电话:毛总:
8000-10000元/月
餐厅领班月结
毛锅烧烤大排档地址:昆山紫竹路招聘经理一名工资8000-10000联系电话:毛总:
苏州 昆山市
5月3日 11:42拨打电话
面点
招聘: 小吃主管一名,工资9000,精通南北风味,西点简餐,年龄50岁以下,男女不限 宴会主管一名,工资8000,有丰富的宴会经验,年龄40岁以下,形象尚佳, 洗消主管一名,工资5000-6000,有丰富的洗消间管理经验。人踏实,年龄54岁以下,踏实肯干 面点中工一名,工资5500-6500,年龄45岁以下,有丰富的中点经验 以上人员上班地点在苏州昆山,电话面试,能现场面试更好 电话:
苏州 昆山市
5月4日 22:03拨打电话
江苏苏州人民西路,需要前厅管理两名,有需要的请联系
餐厅领班
人民西路,需要前厅管理两名,有需要的请联系
苏州
5月2日 14:34拨打电话
江苏苏州招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
楼面经理月结
招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
苏州
5月2日 16:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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