
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。
【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月
【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。
【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。
【工作地点】江苏省泰州市海陵区
综合月薪6000-7000,两荤两素水果酸奶齐全
5000-6000元/月
长白班轮胎厂免费培训包吃高温补贴3-5人月结
港区轮胎厂大量要人|可培养领班
25-40岁,有经验放宽至45岁
前期培训长白班,本月底12小时两班倒,一周一倒班
白班22/小时,夜班23/小时,综合月薪:5500–7000+,加班稳定收入可观
工作简单:机器上料、拉车、质检,搬轮胎5-15kg
福利拉满:免费工作餐+每日酸奶+水果
每月保险仅️
面试时间:每天下午13:00
️联系电话:
玉山仓超市拣货员(不配送,固定白班)
6000-7000元/月
理货员3-5人月结全职白班 可预支
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理
薪资:按20一小时算+0-500绩效,可预支,月到手6000+
时间
白班7:00-21:30内轮流排班 (10小时左右)
年龄18~45,不限经验,做事稳定,月休4天,入职一周可以预支工资,24号发放工资
强电工
高压电工
早中两班倒(早班7:00-15:00,中班15:00-23:00)
工资计件,多劳多得
入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天
有制造业工作经验者优先
35-42周岁
直招网约车司机
1-1.1万元/月
网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务
2.熟悉城市道路及常用出行路线,主动优化行驶路径提升服务效率
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准
4. 礼貌接待乘客,耐心解答咨询,妥善处理服务过程中的突发情况
5.遵守交通法规及平台服务规范,维护良好司乘关系与平台形象
任职要求:
1.持有有效机动车驾驶证(C2及以上)且驾龄满3年
2. 无重大交通违法记录及犯罪记录,征信状况良好
3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基础智能手机操作能力,能熟练使用接单APPn5.服务意识强,责任心强,具备良好沟通与应变能力
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
前厅接待大堂经理接待
招聘:家宴馆招聘大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责大堂日常运营管理工作,确保服务流程规范有序;
2. 协调前台接待、客户引导及现场问题处理,提升顾客满意度;
3. 监督员工服务标准执行情况,组织基础培训与工作复盘;
4. 配合营销活动开展,协助完成客户接待与需求对接;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能适应快节奏工作环境;
2. 形象端正,举止得体,具备亲和力与团队协作精神;
3. 有餐饮或服务行业管理经验者优先,无经验可培养;
4. 工作积极主动,能承担一定压力,注重细节,执行力强。
薪资待遇:5000元起,另享绩效提成,具体面议。
工作地点:公司统一安排,按实际岗位分配。
岗位性质:全职,具体工作时间根据排班安排。
广东汕尾陆丰市大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:一位工作地址:甲子镇光明路1号
大堂经理1-2人
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:一位
工作地址:广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
高薪诚聘|张家界云芙酒店
前厅部管家(5名)
任职要求:
- 有前台或客房管理相关经验优先
- 形象气质佳,服务意识强
- 工作细致认真,责任心强
- 前台接待(2名)
薪资:5000–8000元
- 前台接待·英文岗(2名)
薪资:5800–8800元
- 前台接待·专职夜班(1名)
薪资:4500–7500元
任职要求:
- 形象气质佳,应变能力强
- 工作细致,责任心强
工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式:电话/:
我们,你负责发光
张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
江苏苏州招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
楼面经理月结
招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
客房服务员
喆啡酒店人民大学苏州桥地铁站新开业店|岗位直招福利到位节假日3薪•包食住•工龄奖•定期团建•年轻团队氛围招聘岗位客房服务员:1名联系:,备注“应聘+岗位”欢迎推荐!
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职有经验保洁主管五险包吃住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准,了解行业规范
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.工作细致负责,抗压能力强,适应倒班安排
酒店迎宾员
市区酒店长期工礼宾早班8:00~16:30中班14:00~22:30包餐8小时150元帮客人开车门,拿行李,维护门口秩序+V信有空私聊私聊私聊
江苏苏州店长品貌端正,男女不限对待顾客热情亲切勤劳善良,有上进心薪资福利:6000-800
6000-8000元/月
餐饮店长月结
店长
品貌端正,男女不限 对待顾客热情亲切勤劳善良,有上进心
薪资福利:6000-8000 元 带薪培训 + 节日福利 + 晋升机制
招工人数:1 名
工作地址:周庄
服务员
招聘领班两名,服务员3名,地址在小康村,要求领班要有工作经验,火锅店简单,工作轻松,可以上夜班,工资面议,电话李
苏州昆山市招聘:经理
餐厅领班餐饮主管
招聘:经理<div>招聘职位:经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000-10000元<br/>工作地点:昆山紫竹路<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
餐厅领班月结
急招夜宵店主管薪资:底薪7000+绩效+奖金,待遇优厚,工资准时发!岗位职责:负责门店日常管理、前厅统筹、人员安排、客情维护,带领团队做好夜宵店整体运营。任职要求:年龄不限有餐饮/夜宵管理经验,能适应夜班,执行力强,会带团队,责任心强。福利:包吃包住、节日福利、团队氛围好、晋升空间大工作地点:常熟世贸中心创富世纪联系电话:__
厨工餐厅领班
唯亭厨房招聘
2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500)
3.现场领班1名(年龄55以下,4500-5500)
驾驶员2名(5500—6000)
有厨房经验者优先,以上岗位包吃包住!
工作地点,唯亭唯西路102号
联系方式:()
管吃,月休四天
3000-6000元/月
客房服务员月结
职位:客房保洁
职位性质:全职
薪资:4000-6000元/月,固定底薪4000元/月
招聘人数:2人
发薪日期:次月15号
工作时间:做六休一,长白班,08:00-17:00
工作福利:环境好
工作内容:主要负责客房清扫,打扫房间,保持客房整洁。
招聘要求:不限工作经验和学历,年龄18-50岁。工作认真负责,身体健康,有良好的卫生习惯。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。