岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

东西湖区诚聘前厅经理1名，薪资范围为7500至8000元。招聘经理，提供食宿，待遇优厚，薪资结构为底薪加提成，每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业，技术专业，可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。

徐东大街一小酒店需要经理一个，工资8000元电话袁

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

热爱餐饮工作，讲究卫生，服从管理，有团队合作精神，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

岗位职责： 1.负责晚班时段店内日常运营与顾客接待工作 2.以良好形象和标准普通话为顾客提供热情、专业的服务 3. 熟练操作并维护店内游戏设备，确保正常运行与体验流畅 4.协助处理顾客咨询、反馈及基础问题，提升客户满意度 5. 配合完成店内清洁、物料整理及交接班记录等基础事务 任职要求： 1.年龄18-30周岁，形象端正，亲和力强 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3.具备基础算数能力，能独立完成简单账务核对 4. 责任心强，适应晚班工作节奏，服从排班安排 5.学历不限，有服务行业或游戏场所工作经验者优先

招聘电工岗位。薪资范围为4000至8000元。要求中专以上学历，持有电工证，熟悉强电与弱电，并具备机械维修能力。

仓库管理员工作地址:武汉双英汽车内饰白班8:30-20:30，夜班20:33-次日8:30；前期白班，后期量产有夜班，需接受两班倒，每两个小时休息10分钟。20元/小时负责物料收发、盘点管理，物料收发、盘点管理18-45岁

胜利街永安路口附近找早7点一6点男护工，照顾一位独居男老人，不能自理，要求会用尿导尿管导尿的，简单按摩工资3800一4000元4休

招聘烧菜炉子岗位1人，薪资为每月8500至9000元。招聘头案岗位1人，薪资为每月7000元。工作地点位于湖北武汉东西湖。该招聘信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘精装龙机长，要求熟悉KOLBUS525型号设备。薪资范围为8000-12000元每月。岗位职责包括：熟悉KOLBUS精装龙工艺流程，根据公司ERP排单进行精装生产。协调精装部门，完成订单相应的生产计划并组织生产，推动精装龙的高效生产。按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节进行控制。对具体出现的质量问题进行分析解决。熟悉现场管理，保障精装龙联动线班组必要培训。执行部门制度制定，进行团队建设。实施生产标准化流程，跟踪生产效率、质量、交货期。跟进与分析生产数据。执行、监管、落实日常6S管理。

招聘值班经理（J12975）。薪资为6000-6500元。工作职责包括：卓越客户服务，在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调，监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。员工监督与团队领导，在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决，及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。危机与应急管理，负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通，准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作，与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统（PMS）和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

招聘宾客服务经理，薪资为5000至6000元。岗位职责包括：协助酒店管理层收集对客服务过程中的问题信息；在前厅部经理领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；处理宾客问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行酒店安全和日常设备检查；解决当班期间的安全问题；协调交班记录事项。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位2年以上工作经验；能用流利英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能发挥管理、领导和监督作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心、良好学习能力和抗压能力。

欧暇·地中海酒店海景门店火热招聘咨询电话：1. 前台主管1名负责前台人员管理、客诉处理、日常运营，薪资面议2. 前台接待3名办理入住退房、预订收银、宾客接待，底薪2500+提成+餐补3. 客房服务员2名客房清扫、布草更换、物资补给，底薪2800+提成+餐补海景酒店，氛围轻松，薪资发放准时，欢迎求职咨询

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面、补充物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应夜班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员保洁后厨等多个岗位 16-560岁，男女不限 工价：14-22/h！（不同时间段，工价有所变化） 不同的项目，吃住情况要求稍有不同， 以下岗位全部可以打零工，做一天结一天。做两天结两天，欢迎需要打零工日结兼职的朋友！ 更多班次时间联系我，详细了解！！！ 以下部分酒店长期需要人，武汉三镇酒店都可以安排！ 光谷希尔顿酒店高薪兼职！宴会/西厨房大量招人，地址19号线花山新城站B口或公交春和路站， --------------------------------- 洪山驿山高尔夫球场招服务/传菜员！地铁11号线光谷六路C2口集合， --------------------------------- 武昌襄投万豪酒店；宴会全天多时段男女不限，黑鞋黑裤即可，地铁4号线青鱼嘴J出口直达，下班秒结账！ ---------------------------------- 汉阳洲际/国博婚礼酒店急缺人手！宴会厅中厨房时穿全黑服装，6号线国博北C口集合，包两餐不扣餐时！ ---------------------------------- 世茂希尔顿宴会厅高薪班！地铁4号线拦江路B口步行400米，头发指甲需合规， ---------------------------------- 青山丽华园宴会早班！招15人，14元/小时，男女不限，地铁5号线和平公园C口直达，穿黑裤黑鞋，无经验可做！ ---------------------------------- 武汉新世界酒店兼职！中厨房（帮厨）主要负责配菜打荷，跟厨师打下手，有厨房工作经验，简单轻松地址:硚口区解放大道630号（2号线中山公园A口、青年路B口，1号线利济北路D口） ---------------------------------- 武汉后官湖假日酒店；可单天，可连坐，地址：393公交车，知音湖大道文岭村公交车站下车，步行213米，导航到后官湖假日酒店 ---------------------------------- 太保家园养老院招；要求：形象干净整洁，认真工作：服从安排。工作不累。最好连做 地址：湖北省武汉市汉阳区四新北路322号 ----------------------------------- 洪山区驿山高尔夫球场餐厅；传菜人员要求灵活，能做事，服从安排 集合地点：11号线光谷6路地铁站c2出口附近，提前50分钟到驿山高尔夫门口集合. ----------------------------------- 汉阳国博婚礼酒店兼职（不扣餐时包两餐）；包工作餐，宴会人员提前头发扎起来露出额头，化淡妆，自备小卡子，穿黑色袜子，其他酒店提供 婚礼日早上7:30到岗，8点10整装完毕开会。 地址：国博北站C出口

上午9点上班，中午1.30下班，晚上4.30上班 晚上9点下班，月休4天

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

岗位要求：，做事勤快踏实，服从安排 工作内容：负责打饭、打餐、餐品打包等日常工作 工作时间：晚18点至次日早5点 薪资：月薪5000元，每月10日按时发放工资 工作地点：纽宾凯繁华里 嘎嘎香东北老饭盒

要求工作认真，勤快，有责任心，能吃苦

有早餐工作经验者优先。能吃苦耐劳。会炸油条或者会翻油条更好。手脚麻利。本小店期待您的加入。

岗位职责： 1.一年以上餐饮经验，要求执行标准运营流程（排班、订货、报表等必须有） 2.协助开展员工培训，提升团队服务效率 3.参与LSM活动策划，贡献创新运营思路 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，应届生或转行者均可，热爱餐饮行业 2.适应轮班制，学习能力强，具备团队协作精神 岗位福利： 零经验培养：专属带教计划，从基层到管理的系统性成长 晋升保障：3个月考核通过即晋升助理经理，薪资同步提升 弹性工时：做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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