炸鸡店招聘：店员/店长 所有岗位有1-2天的培训学习时间，然后会根据工作经验，以及工作能力及表现分配岗位，不同岗位待遇不同。 工作时间：上午：10点-13点 下午：15点-21点30 工作内容：店长负责店内餐品品质把控，以及货物盘点。等店内工作。 店员主要工作为操作炸炉，以及整理收拾店内卫生。（不是一个人干所有，分工明确的。） 整体工作不累，需要有耐心负责的人。 薪资待遇：岗位不同工资不同，3000-4500 （都是实际工资，不虚标，基本每天都是固定的，另外满勤有额外补助。） 具体可以电话咨询

工作内容 - 监督商品的上货、补货，防损等，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； -负责门店日常运营管理，包括但不限于员工培训、卫生管理以及新店筹备 - 监督线上平台运营，确保门店服务质量与顾客满意度 - 实施有效的连锁门店管理策略，提升门店业绩 任职要求 - 具备1-3年门店店长经验，熟悉门店行业运营流程，有奶茶店、水果店、果切店、连锁店经验优先考虑 - 能够独立进行员工培训，具备良好的卫生管理能力 - 有成功筹备新店并运营的经验，能够有效管理连锁门店

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力

门窗店店长，早九晚六，一月休4天

负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

笨厨悦园肥牛招聘经理3名，店长1名。联系电话：

农贸市场在河南郑州招聘生鲜门店店长，无论全职还是兼职均可，将负责生鲜门店的各项经营工作，包括瓜果蔬菜米面油等内容，诚邀有意向者前来考察。

【招聘店长】曲梁镇工业园区｜草本戒烟店负责店务管理、门店销售、客户维护有实体店销售经验优先底薪+高提成，上不封顶，岗前培训想稳定赚钱、擅长做客户的来！任职要求：1. 年龄25-45岁，有实体门店销售、店长管理经验者优先，有大健康、养生、体验式门店工作经验者优先，经验优秀者可放宽条件；2. 沟通表达能力良好，亲和力强，善于与人交流，懂得客户心理，有较强的成交能力和客户维护意识；3. 做事认真负责、踏实稳定，有较强的责任心、执行力和抗压能力，能独立打理整店事务；4. 认同草本健康戒烟行业，态度积极主动，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展；5. 无不良从业记录，品行端正，热爱服务行业。地址：曲梁工业园区联系：

岗位职责: 负责三角形，元神，及米家游戏跑刀代练的订单任务能独立完成订单，高效稳定，确保账号安全 任职要求: 喜欢电竞游戏，性格开朗，能长期稳定优先 确保账号安全，禁止使用外挂，脚本，绿色游戏 会玩，原神，三角洲，明潮，崩铁，等米家游戏即可

招聘小工，薪资日结，200-300元/天。要求年龄在22岁以下。工作性质为长期。工作地点位于河南省郑州市中原区郑州高新技术产业开发区管理委员会南100米国槐街。

新工地开工，三栋八层的木模板活，地下室一层，付款方式需通过电话洽谈，一切事宜由双方直接沟通，工地位置在地铁1号线河南工业大学站。

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时间：早八晚八，订单可以提前看到，都是预定单； 内容：居家上门打扫卫生，简单做好卫生清洁服务，不复杂； 薪资：每单34-42 每小时，一般每单2小时-4小时不等； 强调：没有中介费！！岗前技能学习都是免费，不考证；师傅带教！！无需坐班，就近派单~ 无任何培训费和中介费，京东直聘在线内推！！ 名额有限~100%推送成功

店长30-45岁薪资福利:3000-6000，提成不封顶工作地址:龙江路闽江佳苑216号门市

长沙市岳麓区招店长

诚招德州酒馆店长要求：懂门店经营，会统筹安排店内工作薪资：面谈地点：沙溪镇中明路口联系：陈生

招聘金泽康源（阜新新邱店）店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇：2800+学习补贴500＋业绩提成（工作稳3个月后底薪3200）店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（工作3个月后底薪2800）联系电话：工作地点：新邱商业步行街

中山肉联帮直聘店长助理一位。需要有肉联帮或者钱大妈相关工作经验。联系。工资面谈。

卖货推卡，试吃引流

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.规范陈列商品，保持店面整洁有序，营造良好购物环境 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

营业员，店员

负责接待顾客 点餐 打包外卖 收尾打扫卫生 白夜班

有卫浴经验优先

储备干部 岗位职责 1.完成门店销售目标、毛利目标、严格管理库存、减少商品损耗。 2.负责门店员工基础工作培训、服务、收银上货流程。 3.制定员工排班计划，确保门店人力正常运转，并完成每月责任门店考勤提报及核对。 4.处理门店内异常或投诉，维持门店正常运转。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求 1.22-35岁，大专及以上学历，无疾病隐瞒史，持有健康证(可入职后办理) 2.零售行业工作2年及以上经验 3.个人素养良好，有一定吃苦耐劳精神，具备带领团队的经验，有较好的沟通能力，对工作有热情，愿意学习新技能 六休一包住 薪资待遇5-7k 定期员工福利，团队氛围好，工作环境舒适，快快加入我们吧!

日常销售

工作积极性强有服务意识，服从安排

招聘：商超促销推广员（需出差）商超/加工区终端促销员介绍产品、引导试吃，执行促销活动，会卖货。50岁以内要求：沟通好、性格开朗、能抗压，可出差、有熟食，面点，烘焙，炸货促销经验者优先。底薪（4500-7000）+提成+社保，具体面议。有意联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

18/30，会拍视频直播