DQ冰淇淋(1F),店长，薪资面议，19-35岁，吃苦耐劳，接受轮班，，法定节假日双薪，

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

招聘：豪布斯卡陋食铭招人 豪布斯卡，陋食铭-板前烤肉饭招聘啦!!! 新店招聘，上班地点豪布斯卡: 店长底薪4000+全勤奖200+绩效奖金400 主板底薪3500+全勤奖200+绩效奖金 副板底薪3000+全勤奖200+绩效奖金 服务员2000+全勤奖200+绩效奖金 电话

招聘 乐泰亮甲招聘了！ 店长2名，咨询师6名！ 时间：行政班八小时 公休：每月四天公休，带薪休假，节假日休息！ 工资：2500--5000 年龄：25-45岁 工作地址：乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队，洧水路西段路南45号乐泰亮甲 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

中餐厅店长工作地点：郑州市经开区航海路与第第七大街交叉口（豫章烟火）薪资待遇6000-7000元/月，底薪+门店业绩提成，能力优异者薪资上不封顶岗位职责1、全面负责中餐厅整体运营管理工作，统筹前厅、后厨日常工作，制定门店经营计划，完成门店营收、利润等经营指标，保障门店稳定高效运转。2、建立并落地餐厅标准化服务流程、卫生规范、操作制度，监督全员执行，持续优化服务品质，提升顾客用餐体验与门店口碑。3、负责门店团队管理，统筹员工招聘、排班、考勤、培训及绩效考核，搭建稳定的员工团队，提升团队凝聚力与服务专业度，合理管控人力成本。4、管控门店日常成本，负责食材、耗材、餐具等物资的采购核对、库存盘点与损耗管控，严格把控食材质量、食品安全及出品标准，杜绝浪费，控制门店运营成本。5、对接市场动态，结合门店实际情况策划节假日、日常营销活动，落地线上线下推广运营，提升门店客流量、复购率及整体营业额。6、妥善处理顾客咨询、投诉及门店各类突发问题，快速化解运营纠纷，维护门店品牌形象与客群口碑。7、负责门店设施设备日常检查、维护报备，落实食品安全、消防安全、卫生防疫等各项合规要求，确保门店合法合规经营。8、定期复盘门店经营数据，分析营收、客流、成本等核心数据，优化经营策略，向上级汇报门店运营情况。任职要求1、年龄25-45周岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好，无犯罪记录，心态积极乐观，具备良好的职业素养。2、高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，3年以上中餐厅运营管理经验，熟悉中餐门店全流程运营。3、精通中餐服务标准、后厨出品管控、食品安全规范，熟悉餐饮成本核算、库存管理、人员排班等核心工作，具备独立操盘门店的能力。4、具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，善于员工培训与激励，能够搭建高效服务团队，稳定门店人员架构。5、具备一定的市场敏感度和数据分析能力，有门店营销、业绩提升实战经验，能够落地经营目标、完成业绩指标。6、具备较强的应急处理能力，可从容应对门店突发客诉、设备故障、客流高峰等各类问题，抗压能力强，能适配餐饮行业弹性工作时间。福利待遇1、福利齐全：月休、带薪年假、节日福利、、定期团建。2、生活保障：包吃包住、员工宿舍配套齐全、员工工装统一配发。3、额外奖励：门店业绩达标奖、优秀员工奖、年终福利、工龄补贴等。联系方式联系人：罗先

美容店店长

郑州市登封市招工地小工/杂工、工地力工 工作内容：帮忙铺地板打下手！ 砖拌灰，搬砖的杂活！ 工资日结，一天9小时

内粉工人

郑州市中原区招短期砌墙工人2人，日工，人走账清，

招聘二次结构砌砖工，工作地点在郑州东三环。有意者可电话联系。

要求有证，无缝管氩弧焊，现场试样，生瓜勿扰！

店长3年以上工作经验，年龄28-45岁薪资福利:薪资面谈招工人数:一名公休一天，薪资每月15号准时发工作地址:五一路

招聘：商店零售服务-店长薪资：4000-10000元岗位职责1、全面负责门店的日常维护及谈判、销售、促销管理、确保任务的达成、促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。2、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆活动的把控。3、负责门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;4、负责门店人员管理;5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议；6、自我完善，助力公司，发现问题，提出解决方案，帮助公司不断优化、改进。任职要求1、大专以上学历，专业不限，三年以上实体连锁门店销售经验；了解食品行业，有商超相关工作经验者优先；2、有自我学习能力和强大的自驱力，渴望成功，有成长意识；3、个人形象气质佳，出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力；4、较好的客户服务意识，吃苦耐劳，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作。5、有带团队经验优先考虑。

店长薪资福利:5700-12000五险/满勤/餐补/晋升/奖金/团建/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径:·运营端:店助&储备干部→店长→督导→城市经理一更高职位塔斯伯乐工作地址:呼伦贝尔扎兰屯步行街店

铜火锅招聘店长底薪8000-10000，具体面议,要求店长，有工作经验，开荒店做0-1的搭建，全店的运营管理由店长一个人负责，老板不参与管理地址：铁西区盛发菜站附近电话：

店长年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。门店整体运营管理：全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护，严格落实携程品牌标准化服务流程，保障门店合规、有序、高效运营。业绩销售与目标达成：根据门店年度、月度销售目标，制定落地销售计划，接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交，主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务，完成门店业绩指标。线上线下运营引流：熟练操作携程门店后台系统，处理订单录入、售后跟进、客源维护；负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活，维护客户社群，提升复购与转介绍，打造稳定客群。客户服务与口碑维护：全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作，熟悉旅游行业合规流程，用心服务中老年、亲子等核心客群，维护门店及携程品牌口碑。数据统计与汇报：定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据，做好台账记录，定期汇报门店经营情况，优化经营方案。活动落地执行：配合总部及门店营销活动，策划线下门店拓客、促销活动，落地执行各类推广方案，提升门店营收与曝光度薪资福利:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，熟手上岗综合月薪4000–10000元，旺季收入丰厚。稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰有意者可直接电话/联系面试，欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入！携手携程大品牌，深耕本地文旅，稳定赚钱、长期发展！应聘电话：工作地址:呼伦贝尔海拉尔区（携程旅游线下直营门店）

负责网吧内日常工作，形象好气质佳，工作认真负责，善于于人沟通交流。

【职位】丹尼斯超市理货员 【工作内容】 1、负责超市收银、商品理货、上架、排面整理、卫生清洁等基础工作 2、服从门店安排，按时到岗，配合门店日常运营与班次要求 【岗位要求】 1、踏实肯干、做事认真负责，能接受短期连续工作 2、无不良嗜好，服从管理，有服务意识，男女不限 【工作时间】 连续工作7天（工期7天） 班次：7:00-19:00 / 10:00-22:00（每天休息2小时） 【薪资待遇】 120元/天，7天连做，完工统一费用结了工资 【工作地点】丹尼斯全日鲜二七区所有店（可以就近换上班连锁店）

工作内容简单轻松，月薪4000-6000元，包吃和房补。主要负责区域保持干净，简单修理开关娃娃机等。无需经验，不限学历，年龄18-35岁。想找工作的小伙伴快来加入我们！ 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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长期店员，年龄20-35岁，要求性格脾气好，善于沟通，工作时间10点～20点，中午2点以后休息1小时，店面不大，工作内容，收银，打包，送餐，收拾餐具，做点简单的饮品，前厅的工作

便利店店员

1.5年老店，半天班，底薪提成，综合到手4000-8000 2.有店面销售相关经验优先。

副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀