岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

店长男女不限，年龄25-50周岁；负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:3000-4500元招工人数:1名工作地址:新郑市观音寺镇商场街西段6号

一、岗位职责: 1.负责门店日常运营工作:商品陈列、促销活动执行、店内员工管理等工作; 2.负责门店区域内新客户的开发、老客户运维管理工作; 3.按照公司整体要求，根据季节变换及节庆时段做好公司促销活动期间的店铺气氛布置工作，并传递活动宗旨。书写活动总结报告，总结经验。 4.按规定带领团队完成门店销售目标以及区域经理和公司领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.高中及以上学历，有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先! 2.外向型性格，有经营意识，善于沟通有较强的挣钱欲望; 3.熟悉电脑基本操作 三、薪酬福利: 1.单休，五险、带薪年假、带薪培训、股权激励、各种补贴、国内外游等; 2.无责底薪+全勤+绩效+提成(综合薪资7000-10000以上)+年终奖金: 3.晋升通道:店长助理-实习店长-店长-区域经理-大区经理-销售副总-公司合伙人 面试地址：沙口路蜜油创意园迪迪玛特东边橙色楼梯二楼良钰久饮酒行总部 工作地点:以下店铺可以就近安排。（具体面试后确定） 1.商鼎路店:商鼎路与和光街交叉口向南50米路西 2.建业路店:金水区建业路与郑汴路交叉口向北249米路西 3.顺河路店:顺河路与玉凤路交叉口向西200米路北 4.普罗旺世店:普罗旺世二期东门爱斐堡酒店东北 5.正弘城店:金水万达农科路与科新路北100米路西 6.伊河路店:伊河路与工人路交叉口向西200米路南 7.天明路店:东风路与天明路交叉口向北300米路东 8.信息学院路店：东风路信息学院路向北100米路西(金水区区委西隔壁） 9.丰庆路店:丰庆路银河路交叉口东北角第一家 10.丰乐路店:金水区丰乐路与群英路北200米路西 11.优北路店:金水区优胜北路与卫生路交叉口东南角 12.兴荣街店：郑州市金水区黄河南路与兴荣街向东永威东棠南门隔壁 13.地德街店：郑州市金水区地德街与地润路交叉口东北角 14.福元路店：福元路与英协路向西200米路北 15.心怡路店：金水东路心怡路交叉口向北150米路西 16.通泰路店：郑东新区通泰路66号院12号楼1层12号 17.红专路店：金水区红专路与经二路交叉口 18.晨旭路店：金水区北林路街道晨旭路9号院3单元1楼 19.电厂路店：中原区电厂路29-47 20.朝凤路店：郑州市经开区经北五路与朝凤路向南200米路西 21：淮河路店：郑州市二七区交通路淮河东路向东20米路北 22：石楠路店：郑州市高新区石楠路金菊街向东150米路北 23：清华园店： 惠济区天元路清华园路交叉口向南200米路东 24：郑密路店：郑密路清江路交叉口往北20米路东

我们是一个零食店，需要有经验的店长

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

负责酒吧运营

郑州市东区招工地小工/杂工，打吊丝，打螺丝

郑州市招消防排烟风道防火包裹。要求有消防排烟风道防火包裹安装经验，年龄不超过40岁 。

郑州市巩义市招拆除/运渣

河南郑州招聘挖机操作人员，使用一台360挖机修路，月租33000，工期1年以上，提供吃住游，月结，可立即进场。

人事专员（招聘方向）职位描述 岗位职责 1. 招聘全流程负责：根据公司及厂区用工需求，制定招聘计划，完成人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试接待、入职登记全流程工作，保障岗位人员及时到岗。 2. 招聘平台运营：负责58同城、BOSS直聘、鱼泡网等招聘账号日常运营维护，更新岗位信息、优化招聘文案、打理店铺权重，提升曝光和咨询量。 3. 候选人沟通维护：主动跟进求职者咨询，解答薪资、住宿、岗位内容、上班班次等问题，做好意向留存、到岗追踪，做好入职前、入职后回访。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，可接受应届生、转行人员，有工厂/蓝领招聘经验优先。 2. 沟通表达流利，情商高，抗压能力强，能适应招聘行业快节奏工作。 3. 熟练使用手机、电脑办公，会基础打字、表格统计，会运营招聘平台优先。 4. 目标感强，做事主动，有责任心，不摸鱼，能接受团队业绩考核。 5. 人品正直，踏实稳定，服从管理，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 招满奖励 + 月度绩效 + 冠军奖励 + 节日福利，多劳多得，上不封顶。 2. 新人带教：零基础一对一老带新，快速上手出业绩。 3. 工作氛围轻松，团队年轻，透明公正，晋升通道清晰（人事专员→招聘主管→项目经理）。 4. 定期团建、月度聚餐、节日福利，长期稳定岗位。 工作时间 正常上班时间，无需通宵加班，合理作息，重点以招聘邀约和跟进到岗为主。

霍城县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）木花巷女装清水马蹄铁步行街：一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

店长门店全盘运营，团队管理，业绩统筹，客诉处理薪资福利:4000元/月招工人数:1人工作地址:四中北加油站往南第三家八星养车

店长薪资福利:工资每月10,000元招工人数:一名供吃，还供住宿是宾馆。同步工作地址:腰堡村+新台堡村

店长懂得管理经验，全职一起创业。泡粉面出餐流程，员工培训+沟通薪资福利:3000～8000元招工人数:1有合作精神，共赢思维，一起把海星粉面馆做大做强工作地址:劳动北路毛家菜市场662号

成人奶粉店长薪资福利:3500~7000元/月，基本工资+个人业绩提成+总业绩提成。假日福利（过年带薪休假20天，按重庆市最低工资标准计算）不定期团建，带薪培训1.7天试岗，一个月试用；4.工作时间：8：00到11：30，下午1:30到5:30，月休4天招聘工作地址:璧山区

负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等

银基二楼急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

1负责开卡充值 台面清理 2月休两天 3工资3500

生活超市前台收银，主营烟酒，新疆特产。进口牛羊奶，健康食品等。要求年龄18~35岁，形象佳会沟通，能吃苦耐劳。

店长1.年龄:19-35岁；2.吃苦耐劳，责任心强；3.有团队精神，热情待客；4.接受早晚轮班制度，有工作经验者优先。薪资福利:全职3000-8000元/月1.社保与假期福利：，国家法定假日享双薪；2.奖金与激励：入职满半年可获司龄奖金，最高500元；设全勤奖、优秀奖金、季度团建奖金；推荐伙伴入职且留存满半年，可获推荐奖金；3.出勤关怀：周末、节假日出勤即奖励冰淇淋一杯；4.成长发展：提供相应职级的持续培训与职业发展机会。招工人数:不限名额

售卖鸭货

根据公司推广计划，指派到已达成合作的店面，进行产品试吃推广。8小时工作制，可日结150一天，也可入职公司长期工作。

【招聘岗位】店长薪资待遇：4500-6000有餐饮管理经验，善于团队管理，执行力强，有责任心。【工作地址】天泽城商业街【联系方式】:

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店进行简单理货、补货及顾客引导服务 5.遵守财务制度与信息安全规范，杜绝现金及数据差错 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，具备较强责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

感兴趣请投递简历，收到会及时与您回复！！！工资日结，下班结算。周末。节假日，都可以兼职，学生可以带同学结伴一起报名，根据自己空余时间安排上班，9；30--21；00之间可以自选5-8小时，不强制出勤，只需要提前一天预约即可，工资一天160之间，上班期间提供员工餐，长期可提供住宿，提供实习证明。工作要求；有无经验都可报，年龄17--25周岁均可报名。身体健康，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从安排，无不良嗜好，无明纹身，当天安排工作，工作期间有老员工带