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工作内容 - 监督商品的上货、补货，防损等，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； -负责门店日常运营管理，包括但不限于员工培训、卫生管理以及新店筹备 - 监督线上平台运营，确保门店服务质量与顾客满意度 - 实施有效的连锁门店管理策略，提升门店业绩 任职要求 - 具备1-3年门店店长经验，熟悉门店行业运营流程，有奶茶店、水果店、果切店、连锁店经验优先考虑 - 能够独立进行员工培训，具备良好的卫生管理能力 - 有成功筹备新店并运营的经验，能够有效管理连锁门店

熟食店店长一名，无需经验，无需销售，入职免费培训，日常负责做熟食，工作时间轻松自由，

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招聘大锅炖厨师会炒家常菜优先工资5000到7000，工休2天，另招店长工资4000到5000工休2天，招面点师烙饼，蒸卷子，大菜饺子工资3500到4000，工休2天招服务员，收银员工资3000到4000元工休2天以上岗位有经验优先，地止韩城农校东行200米王先生

企业名称：vivo公司岗位名称：手机销售员，专卖店店长岗位要求：20岁——35岁，人品端正、有销售经验者优先，性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，敢挑战高薪工资待遇：2500-6000工作地址：莎车县/巴楚县/喀什市区联系方式：

天津烧烤店招聘店长工资：10000+电话：

水果店店长工作地址:华洋商贸5000-8000元/月节日福利工作轻松

西藏昌都江达广告店招聘设计店长和有能力的安装师傅。 薪资为5000元/月以上。

2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

东区宝龙广场招聘 储备店长 面议 主管、4000-5500 店员3500- 包子工3500-4800 打荷3000-3200 切配3800-4500 洗碗工3200 联系电话 高 邱

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4.配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及异常情况 5.协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及一定体力劳动，服从排班安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及办公软件 5. 无不良记录，身体健康，能提供健康证明

【九多肉多郑州杨金店】招人啦！ 岗位：门店营业员/店员（2名） 薪资：3900元/月 + 全勤奖200 + 节日福利 +提成 工作时间：8-12：30，4：30-21：30。次日12：30-9：30。月休2天。 地址：郑州市金水区杨金九多肉多 岗位职责 1. 负责卤味/熟食售卖、切配、打包、打称、收银 2. 商品陈列、补货、台面卫生、日常盘点 3. 热情接待顾客，介绍产品，维护老客 任职要求 - 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，有健康证优先 - 学历不限，有无经验均可，免费培训上岗 - 踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识 - 短期工勿扰，长期稳定优先 联系电话： （微信同号）

连锁熟食店员，销售熟食产品

【郑州811运营中心｜退役军人&军属以及社会人士招聘】老兵服务站站长｜综合薪资8000元脱下军装，初心不改！传承人民子弟兵服务人民的使命，厚植爱党爱国拥军情怀。既是拥军公益服务阵地，也拥有市场化事业发展平台年龄25‑45岁｜高中及以上学历1.70m以上，1.60m以上，政审合格即可报名9月开展5‑10天领导力集中培训考核通过纳入站长/店长店员人才储备库欢迎战友及军属，共筑老兵暖心家园！咨询电话

茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

招聘：店长（入职礼+五险+生日礼）薪资：4500-10000元/月招聘条件：1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.管理团队成员，提升员工专业能力与工作积极性。薪资待遇：4500-10000

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招聘：招聘酒店客房打扫、楼层主管新兴路开普小区东门口酒店招楼层服务员，（酒店客房房间打扫），体健貌端，年龄58岁以下。早8点至下午5点有员工餐，公休3天，适合家有学生需要照顾的宝妈，薪资待遇在三千左右；另招聘楼层主管一名，要求有工作经验，有较高的酒店服务意识、配合各岗协调工作能力强，详情可电话联系，王经理

【招聘岗位】 -店员/储备店长 【岗位职责】 - 负责进店顾客的店内导引和产品讲解，帮助顾客体验购买产品 【职位要求】 - 无经验要求，无年龄限制，不限学历、工作年限 - 有责任心，待人热情，沟通能力好，能吃苦耐劳，性格开朗，有常规服务意识 【晋升机制】 -内部选拔，所有岗位有能者居之 店总，店长，培训讲师均可应征上岗 【工作时间】 - 上午 7:30-12:00 - 下午 14:00-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4000 元/月 - 季度年度销售奖金 - 五险一金齐全，保障更安心