吉聘家常菜馆店长，薪资（一万至一万二）每月四个半天休息，不休息按基本工资补助电话地址北京朝阳区欢乐谷附近800米

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

认真，直爽

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 执行标准化操作流程，确保食品安全、出品质量与顾客满意度达标 3. 开展员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 4. 分析经营数据，制定销售提升策略并落实落地 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序 任职要求： 1. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4. 能适应轮班制与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

负责店内货品进货渠道的拓展

1.门店全盘运营：全面负责门店日常经营管理，统筹门店接待、服务、卫生、货品、设备维护等全流程工作，严格落地品牌标准化运营体系，保障门店高效有序运转。 2. 业绩目标达成：根据门店年度、月度业绩指标，制定合理销售及拓客计划，策划门店日常引流、拓客、锁客活动，带领团队完成业绩、客流、客单价目标，对门店整体营收负责。 3. 团队管理培育：负责店员的日常排班、考勤管理、心态激励与绩效考核；搭建优质服务团队，定期开展技术手法、服务礼仪、销售技巧、产品知识培训，提升团队专业度与凝聚力，稳定门店人员架构。 4. 客户维护运营：维护新老客户关系，跟进客户头皮养护需求，处理门店日常客诉与突发问题，提升客户满意度、复购率与转介绍率，打造门店优质口碑。 5. 数据复盘优化：每日、每周、每月复盘门店经营数据，分析业绩缺口、客流问题，及时调整运营方案；规范门店台账、账务管理，定期向总部汇报门店运营情况，落地各项优化整改工作。 任职要求 1. ，形象气质良好，亲和力强，沟通表达流畅，热爱美业、头皮养护行业。 2. 3年以上养发、美容、护肤、新零售门店管理经验，熟悉门店运营、团队管理、终端销售逻辑，有头皮养护行业从业经验者优先录用。 3. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力和统筹管理能力，擅长团队激励、客户维护与活动落地，能独立带店运营。 4. 认可品牌经营理念，责任心强、踏实靠谱，有良好的服务意识和职业素养，服从品牌统一管理。 5. 熟练使用基础办公软件、门店运营管理工具，有数据思维，能通过数据优化门店经营。 岗位福利: 月休4天 节假日休息，饭补 房补 ，早晚班

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

朝阳区柳芳地铁站附近的小吃店正在寻找有责任、有担当的优秀员工，诚邀您加入成为店员或店长，薪资待遇优厚，工作轻松愉悦。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店运营，参与健康宣导、客户回访及基础护理建议 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基本解剖学与中医基础理论知识，能识别常见禁忌症 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

招聘会协助，工作地点为北京化工大学东校区朝阳校区科学会堂，距离近者优先。工作内容为指引、签到、布场。工作时间为12号9点至6点，时间可能还会增加，具体以打卡时间为准。薪资标准为20/h+20餐补。着装要求为白衬衫、黑裤子、黑鞋。

北京市朝阳区招弱电安装银屏12小块

朝阳区孙河地铁站附近工地食堂招聘大锅菜厨师一名，要求有经验。工作内容简单，事务不多。薪资为7000元至7500元，每月10号发放工资，通过打卡方式结算。

全北京就近安排．配送员 前七天保底300元。入职奖励 1500元 全程0费用入职，提供车辆＋住宿 工作时间灵活，简单轻松易上手 有无经验都能做，新人有师傅一对一帮带 团队氛围好，稳定靠谱不折腾 薪资待遇（真实不画饼）日薪500+，月薪约12000元 努力干：12000-14000元／月 使劲干：15000元／月，上不封顶 招聘要求 年龄18-50岁 18周岁以上，有无前科均可 会看手机导航、积极肯干就行 工作地点 全北京就近分配，家门口上班！ 想找稳定高薪、长期踏实工作，直接来！

业务员/销售门店店长：高中以上学历，40岁以下，有家居、定制、装修门店及管理经验，沟通能力强，能力优可放宽学历薪资福利:3000—5000元/月，底薪+业绩提成+销售奖...，薪资：3千—8千招工人数:门店店长：1人工作地址:盘旋路广场三楼掌上珠

店长门店店长：高中以上学历，40岁以下，有家居、定制、装修门店及管理经验，沟通能力强，能力优可放宽学历薪资福利:3000—5000元/月，底薪+业绩提成+销售奖...，薪资：3千—8千招工人数:门店店长：1人工作地址:盘旋路广场三楼掌上珠

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长有商场管理经验者优先薪资福利:薪资优厚！招工人数:1名店长专线，工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒）工作地址:瑞祥购物城三楼

┊急┊  ┊招┊  ┊急┊ ┊招┊地址：甘肃省兰州市3店同招  急招：私汤写字楼店长两位要求：为人正直，懂线上线下经营，单独做过私汤写字楼店一年以上，人品过关，有技师资源，工资待遇面议看清楚要求打电话电话（同V） 《》                  如有打扰，请踢我出群   

岗位职责 1、负责门店前台日常接待、顾客迎宾引导、到店登记、预约登记、电话接听与回访工作，维护良好的客情关系。 2、全权负责店内收银工作，包括顾客项目消费、产品结账、会员充值、套餐扣款，熟练操作收银系统，做到收款准确、账目清晰。 3、每日做好收银对账、日结盘点、收支登记，整理小票、账单、收据，按时提交财务台账，保证账实相符。 4、负责会员信息录入、档案整理、消费记录登记，协助做好会员维护、项目核销、预约提醒。 5、打理前台区域环境卫生、陈列整理、物料盘点及领用登记。 6、配合店内调理师完成日常接待、客流衔接、店内基础运营事务，服从门店管理安排。 任职要求 1、年龄18–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱工作。 2、会基本电脑操作，打字熟练。 3、做事细心踏实、对数字敏感，收银对账认真，责任心强。 4、沟通流利、态度温柔，服务意识强，能稳定长期工作。 5、有美容院前台、收银、接待经验者优先。

储备店长，表现好可升为正式店长。 岗位职责： 1. 负责门店管理 2. 确保门店卫生干净整洁 3. 为顾客提供热情周到的服务，主动介绍产品，解答顾客问题 任职要求： 1. 年龄18周岁以上 2. 初中以上学历 3. 性格开朗、沟通良好 4. 能够适应轮班制，具有吃苦耐劳精神 5. 有服务行业从业经验优先考虑 6. 持有健康证

照顾小猫上下班打扫下卫生线上的营销

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

理货员：6000+提成（年龄55岁以下） 有销售意识，会把控毛利，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期，可接受出差 有工作经验者优先 ️有意者请致电：

岗位职责 1、负责展厅自然客户接待，主动沟通客户装修需求，确定瓷砖选品方案； 2、跟进客户全流程：洽谈报价、签单、订单核对、对接订单售后事宜， 3、维护展厅样品整洁，做好产品陈列； 4、维护好本人的设计师、工长等资源； 任职要求 1、形象大方得体，身高 165cm 以上； 2、沟通表达顺畅，热爱家居建材行业； 欢迎应届毕业生，有无销售经验均可！ 薪资：底薪（4500-6000）+销售提成+服务提成+奖金+年终奖，多劳多得，收入上不封顶！ 福利：有专人进行带薪培训、五险一金、节日福利、公司团建、行业学习

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成出入库登记与系统数据录入，保障账实一致 4.保持理货区域整洁有序，定期检查商品保质期及包装状态 5.配合仓管、配送等环节高效作业，提升整体物流运转效率 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储环境 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用手持终端或电脑操作系统 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作 4.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 5. 学历不限，持健康证上岗

【北京店招聘】主管n名（中层管理岗） 薪资：6000-7000+提成 面试门店：北京 面试时间：提前通知 （1）基础门槛： 1. 20-30岁，3年以上餐饮运营经验； 2. 懂管理、运营、菜品，有中高端餐饮管理经验，能独立带店； 3. 身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。 （2）中层干部筛选重点： 1. 经营意识：看得懂营收、成本、损耗；关注门店利润，不只盯服务，会控开支、抓翻台、维护VIP客户。 2. 团队管理能力：会排班、带员工、做培训，能稳定基层人员；会做绩效沟通，能激励人，也敢于处理问题员工。 3. 统筹落地能力：承接总部方案、活动、卫生标准、巡检要求，落地执行，及时反馈问题；不只是被动等安排。 4. 沟通协调：对内协调前厅后厨；对外对接供应商、客户，妥善处理客诉；向上如实汇报，不隐瞒问题。 5. 品质&风控意识：重视食品安全、卫生管理、现场安全，重视细节；发现隐患及时整改。 （3）岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营，安排人员工作、培训及考勤； 2. 把控门店产品与服务标准，参与制定并执行门店经营策略，提升营业额； 3. 关注营收、成本、损耗与门店利润，控制开支、抓翻台、维护VIP客户； 4. 负责团队排班、带教培训、绩效沟通与人员稳定，激励员工，并妥善处理问题员工； 5. 承接总部方案、活动、卫生标准及巡检要求，推动落地执行并及时反馈问题； 6. 协调前厅后厨，对接供应商与客户，处理客诉，向上如实汇报，不隐瞒问题； 7. 落实食品安全、卫生管理、现场安全等风控要求，发现隐患及时整改。 （4）福利待遇 1. 提供宿舍3餐； 2. 假期福利：每月带薪公休4天，国家法定节假日11天；工作一年享受5天带薪年假； 3. 津贴福利：生日红包。 4.提供清晰的职业发展规划与晋升通道。

岗位职责 负责门店销售及顾客服务 • 维护店铺陈列与商品整理 • 协助完成日常销售目标 【职位要求】 形象佳 气质好 身高165以上 1–3年销售或导购经验，有销售经验者优先 • 工作认真负责，服务意识强 【薪资福利】 • 综合薪资10000–12000元/月