店长，年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）薪资福利:底薪+提成，综合薪资:店长综合薪资10000-15000元，上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄招工人数:2名工作地点还包括：长楹龙湖天街、朝阳合生汇店、朝阳门悠唐、西单大悦城、中关村大融城，工作地址:通州万象汇

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工人体育馆招聘绿化养护工2名，要求年龄58岁以下，有相关工作经验，负责剪植、浇水、绿植养护等工作。 工作时间8小时，月薪3200元，月休四天，提供食宿。 有意者请前往朝阳区工人体育馆面试。

1. 13:00精开荒保洁，有家具，面积50平方米以内，朝阳区，四惠，慈云寺。需自带工具、吸尘器、高温蒸汽机，包验收，薪资260。 2. 10:00日常保洁2小时，海淀区，温泉寓见西山公寓服务中心门口。需自带工具，薪资70，好评奖励5。 3. 10:30日常保洁4小时，石景山区，八角七星园小区北区。需自带工具，薪资125。

北京市朝阳区招打胶二十四层，外墙蜘蛛人旧胶翻新换新胶打包清包都行有意微信聊

岗位职责： 1.对进出人员进行身份核实 2. 保障通道畅通，做好开门服务 3.保持制服规范、仪容得体、服务礼貌，宿舍卫生保持干净整洁 4.配合项目经理完成其它任务 7：00-19：30站一休一，周末坐岗每月调休2-3天 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 3.高中及以上学历，年龄18-35周岁.身高182以上 4.无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，退伍军人优先 待遇： 薪资：6800+800餐费共计7600包住，可上社保另外扣除，免费提供工服被褥

1. C1及以上驾照，驾龄1年+，无重大事故、酒驾记录 2. 熟悉本地路线，会导航，独立配送货物 3. 爱护车辆，出车前后检查车况，保持车辆整洁 4. 服从调度，配合装卸货，接受短途运输，责任心强 5. 身体健康，踏实肯干，可快速入职

招聘有房产中介经验的店长一名，机会难得合作共赢，待遇优厚，联系

武邑宜聚涮肉招店长一名待遇面议

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

粥铺招长期稳定的小时工或者全职店长一名，短期工寒暑假工勿扰，谢谢地址:芦台镇国家园街岗位要求：有责任心，干活麻利，干活麻利，干活麻利！能互相配合，能吃苦耐劳；年龄25岁-45岁，；有餐饮操作经验的优先！工作稳定，全职按月发工资；小时工按小时结算，月结。1500-4500，定期团建联系方式:李先生（同）

上班时间：营业时间排班 室内工作 无需外出 可带手机 工作环境好(有空调 饮水机 微波炉) 福利待遇：时薪+绩效奖励 工作要求：无需经验，来就上班 20天做起，，，

拣货员职位内容 1. 根据订单信息，在仓库内快速、准确找到对应商品，核对商品的名称、型号、数量、批次等，确保与订单完全匹配。 2. 按照商品特性和包装要求进行拣货操作，对易碎、贵重等特殊商品做好防护，避免损坏。 3. 将拣选完成的商品集中放置在指定区域，并粘贴对应订单标签，配合后续打包、出库环节。 4. 拣货过程中发现商品缺货、损坏、过期等情况，及时反馈给仓库管理员，协助更新库存信息。 5. 保持拣货通道畅通，规范使用拣货工具（如叉车、拣货车等），遵守仓库安全操作规范。 理货员职位内容 1. 负责商品入库时的验收工作，核对到货清单与实物的数量、规格、生产日期、保质期等，确认无误后办理入库手续。 2. 按照仓库货位规划和“先进先出”原则，将商品分类、分区摆放，确保货位准确、商品堆放整齐，便于识别和存取。 3. 定期对仓库商品进行盘点，核对库存数量与系统记录是否一致，分析差异原因并协助处理。 4. 日常检查商品状态，及时清理变质、破损、临期商品，整理货架或货位，保持存储区域整洁。 5. 协助维护仓库存储环境，如调节温湿度、清扫卫生等，确保商品存储条件符合要求。

水果蔬菜区理货售卖员

面包店店员，月薪6500+，包住； 要求：18-35岁，1年以上连锁餐饮店或烘焙蛋糕店相关工作经验； 工作内容： 面包上架、清洁等的制作 门店前厅运营:盘点、清洁、设备维护等 顾客服务:外卖、促销活动宣传、客户咨询、投诉处理

店里营业员，

男女不限学历不限

果蔬理货员，标品理货员，有工作经验优先

24小时超级仓 拣货员店员薪资:4500-6500元 薪资构成:基本底薪2700+城市补贴1500+全勤奖100+工龄奖+绩效奖金200-400+夜班补贴(每晚50元)+住宿补贴600 班次: 例如：早班/9:00-21:00、晚班/21:00-9:00（具体班次以当店为准），例休4天。 福利:年假五天,节假日三倍工资 【岗位职责】 1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区； 2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: 收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异； 盘点:做好库存准确管理； 报损：问题商品的定期清理； 【任职要求】 1、学历初中以上,21-35岁,不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。 以上为仓店工作内容和待遇，如果还需要进一步了解，可以安排到店面试！需要面试可以回复，谢谢！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户信息 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，年龄18-45岁 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，责任心强

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台