店长工作地址:北京朝阳东坝金泰市场附近两班倒，早班8点﹣4点，晚班3点﹣11点，一个月休息四天5000-5500无租房补贴必须是租房才有400一人负责门店日常接待，商品介绍、收银结算和顾客服务工作，完成商品收货、验收、上架、补货、陈列整理、价签核对等工作，做好商品保质期检查、临期商品上报、退货及防损管理，负责门店卫生清洁，保持货架、地面、收银台及公共区域整洁，执行促销活动、会员推广、门店盘点及店长交办的其他工作。无，无，无无

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

基础信息： 1.对休闲娱乐行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通。 3.有责任心，能够承担起店员工作压力。 4. 对于店长职位，还需要具备一定的市场分析能力和团队管理经验。 岗位职责：按照排班表准时准点到岗，维系店内正常的营业，日常工作为接待顾客，记录顾客信息，补充店内纸巾饮料零食货品，打扫卫生等等..店员店长同上，需要更负责，以及一些进阶的工作内容。 任职要求：在服务行业有经验的优先。需要员工形象良好，端正大方。 薪资体系： 兼职与店员按照能力递增，计算每月的时薪。店长为底薪+店长薪资。 月休四天弹性选择，日常排版时间弹性。另外可以接受上通宵班的求职者可以另外告诉我。所有的初学者要从兼职做起，试岗期间正常计算工资。 形象较为不好；不接受服务行业；28岁及以上；害怕与陌生顾客交流说话社恐的暂不考虑。

认真，直爽

北京朝阳区门店底商诚聘主管多名，男女不限！待遇高，月收入最低7000到8000以上，，执行力强，技师招聘能力强，直接打联系。

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市朝阳区安慧北里逸园1号院6号楼1层101

具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

北京朝阳区SOLANA蓝色港湾嘉曼服饰水孩儿童装招聘店长，店员招聘要求：（年纪不卡，待遇不差）1、年龄要求42岁内，销售能力较强、责任心强、有耐心、执行力强；2、性格开朗、积极上进，良好表达能力，遵守公司及店铺工作制度。3、3年以上童装品牌、户外/女装/童装品牌店长经验及能力优势；4、互动能力较强、积极带动团队，给予顾客优质服务体验，具有团队合作精神！底薪4000-5000+奖金+销售提成+各项激励等入职上五险一金，带薪年假等联系电话：（同）

招聘长期消防维保小工，要求年龄40岁以下，有无证件均可。 工作时间为每天8:00至18:00，有休息时间。主要工作内容为协助消防维保师傅，工作轻松不累，有活时干活，没活时可在宿舍休息。 薪资为每天170元，按月发放，每月15号左右开工资。 提供住宿，不管吃，也可回家住。工作地点位于北京市朝阳区朝阳站附近，名额有限，先到先得，附近人员优先。 可兼职，明天开始，随时可来试工。

北京朝阳区东风苑小区北区招聘开荒保洁人员，工作内容包括擦家具。房屋面积为50平米，薪资到手225元，需自带吸尘器和双面擦。

朝阳小区招聘水电工，要求年龄55岁以下。 月休8天，每天工作8小时，包食宿。 工资4200元，另有500元夜班加班费（10天值夜班）。 考勤奖励200元。

洗衣店招聘洗衣工。 会熨烫者优先。 工作之余学习熨烫者优先。 工作之余学习取送者优先。

驻店管理，多名工作地址:广东江门开平市日结有管理经验

汽车养护中心招聘：汽车保养师傅，洗车师傅要求责任心强，执行力强，有工作经验，工作地点大庆市萨尔图区工资面议另外诚聘店长待遇优厚，要求工作经验丰富，有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作现在还可以干临时工100块钱一天（真心干工作的来混子勿扰耽误时间）详询：

招聘龙凤商场二楼依薰女装招聘导购员，店长，薪资待遇：底薪提成连单奖奖励，加班有加班费！要求：有服装经验者优先电话同步

招聘，地址富力城4期对面万福超市旁边音乐餐厅。要一名店长。25岁到35岁优先，五官端正，人品好，有较强的管理能力。责任心强。有团队意识。工资加提成加奖金。有意者面议。电话。，电话可。

店长，1月工资3500-4000元

1. 负责商超门店产品陈列、销售推广，主动接待顾客，介绍产品卖点 2. 维护货架整洁、货品饱满，做好进销存及盘点工作 3. 配合门店完成销售目标，跟进客户咨询与售后 4. 遵守商超及公司规章制度，完成上级安排的工作 任职要求： 1. 身体健康，形象大方，沟通能力强 2. 有商超销售、红酒促销经验优先 3. 责任心强、踏实肯干，有服务意识 4. 能适应商超排班，稳定性好

【便利店理货员｜离家近 新手可教】 薪资：4500底薪+ 全勤奖800或选择4天月休 + 房补 500+ 每月15号准时发薪 班次：早班 9；00-18；00/ 晚班14；00-23；00， 要求：18‑50 岁，做事细心，会基础手机操作，有无经验均可 工作内容：收银、整理货架、打扫卫生 工作地点：北京市朝阳区雅宝路3号

我们是线上医疗器械、工作内容是订货、收货摆货、捡货、工作简单环境好

岗位：前台收银 岗位职责 1.负责前台接待，接待到店顾客，引导开台、计时、结账，熟练操作收银系统。 2.售卖饮品零食，做好货品盘点、补货，保持前台区域整洁。 3.接听电话，预约订台，登记顾客信息，处理简单顾客咨询。 4.协助打扫前台、休息区卫生，配合球房日常运营，配合教练、店员完成门店工作。 5.做好交接班记录，核对当日营收，保证账目清晰。 任职要求 1.年龄18‑35岁，会基础电脑操作，会使用收银系统，有无经验均可，可培训。 2.待人热情有礼貌，服务意识好，善于沟通，做事细心认真。 3.能接受晚班、周末轮班，工作时间弹性。 热爱台球行业优先，责任心强，不消极怠工。 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖，月休4天；店内可免费打球；

负责超市生鲜产品的销售，为顾客服务。理货，上架商品等工作

1.负责门店日常产品销售，接待顾客 2.完成熟食产品制作工作（有标准化流程，有师傅带） 3.产品陈列摆放 4.店内卫生清洁工作 5.每月4天休息，每天工作8小时 要求： 1.有熟食销售经验优先，有简单刀功切配基础 2.具备良好沟通能力和服务意识 3.身心健康，

糕点铺前台售货员，其他活不用干，把货卖好就行。年龄要求35—50

岗位职责 1、负责门店前台日常接待、顾客迎宾引导、到店登记、预约登记、电话接听与回访工作，维护良好的客情关系。 2、全权负责店内收银工作，包括顾客项目消费、产品结账、会员充值、套餐扣款，熟练操作收银系统，做到收款准确、账目清晰。 3、每日做好收银对账、日结盘点、收支登记，整理小票、账单、收据，按时提交财务台账，保证账实相符。 4、负责会员信息录入、档案整理、消费记录登记，协助做好会员维护、项目核销、预约提醒。 5、打理前台区域环境卫生、陈列整理、物料盘点及领用登记。 6、配合店内调理师完成日常接待、客流衔接、店内基础运营事务，服从门店管理安排。 任职要求 1、年龄18–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱工作。 2、会基本电脑操作，打字熟练。 3、做事细心踏实、对数字敏感，收银对账认真，责任心强。 4、沟通流利、态度温柔，服务意识强，能稳定长期工作。 5、有美容院前台、收银、接待经验者优先。

1、生鲜区上货理货，售卖 2、标品区域上货，来货点数 3、促销活动口促售卖，外场促销 4、替班收银 5、有超市工作经验优先 6、工作长期稳定，位置望京花家地正大优鲜

招入职啦（北京） 面私人影院诚聘，开启快乐“薪”旅程家人们看过来！我们的私人影院正在火热招人啦！ 工作福利超诱人： 1. 梦幻工作环境：影院环境舒适宜人，简直是打工人的梦中情“职”！ 2. 弹性上班制：告别刻板时间，自由调配生活与工作的节奏，轻松拿捏平衡！ 3.丰厚薪资待遇：薪资优渥，福利满满，只要你努力，钱包就鼓鼓！ 我们期待这样的你： 性格亲和，笑起来超有感染力；服务意识超强，时刻把顾客需求放在首位；对赚钱充满强烈渴望，干劲十足！ 别再犹豫啦，快把简历砸过来，一起开启快乐工作新篇章 兼职或全职都OK ，工资日结菌店内装修精致，生意火爆心 提供自助咖啡及茶水 ，有顾客的时候好好工作，没事的时候喝喝咖啡，玩玩手机 團或桌游，追番，吃吃零食，工作简单轻松，没有必要受没 义的苦。

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！